山阳县色河铺镇卫生院
发布时间：
2023-03-31 17:55
| 单位名称 | 山阳县色河铺镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务；常见病多发病医疗护理、康复治疗、预防保健、卫生技术人员培训，初级卫生保健规划实施，合作医疗组织与管理，卫生监督与信息管理。 | |
| 住所 | 山阳县色河铺镇街道 | |
| 法定代表人 | 郭安成 | |
| 开办资金 | 150万元 | |
| 经济来源 | 财政全额 | |
| 举办单位 | 山阳县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 213.57万元 | 168.76万元 | |
| 网上名称 | 山阳县色河铺镇卫生院.公益 | 从业人数 28 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位严格按照国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关业务活动，主要开展业务活动情况如下：一、开展的具体业务活动：(一)为人民身体健康提供医疗与预防保健服务；常见病多发病医疗护理、康复治疗、预防保健、卫生技术人员培训，初级卫生保健规划实施，合作医疗组织与管理，卫生监督与信息管理。(二)围绕公共卫生活动，坚持创新优质服务1、规划免疫工作今年我镇范围内百日咳、破伤风、乙脑、流脑、麻诊均无病例发生，持续保持无脊灰状态，手足口病得到有效控制。预防接种门诊不断完善规范，全镇14个村委会和2个社区全部开展计划免疫，没有免疫空白村。全年共接种常规免疫疫苗6814人份。开通公卫信息化建设，实施接种信息网上共享，接种证直接打印，辖区一岁内的儿童“十一苗”常规接种率（包括外来人口儿童接种）100%，证、卡、册相符率100%，完成学校结核病筛查377次/人。2、强化服务项目管理，提高服务质量卫生院先后制作了健康宣传栏、健康视频，对公共卫生服务项目服务内容进行宣传，提高群众的知晓率。抽调医务人员20人、村医24人组建了责任医师团队，深入村组开展健康体检，慢病随访，调查摸底建档达100%、签约率100%、免费体检率100%、服务达90%以上，全镇共免费为农户体检7815人，签约服务管理9243人，儿童体检2070人。截止到12月，按色标管理共建立居民健康档案16790份，建档率70%，其中高血压患者管理1788人，II型糖尿病患者管理269人，产妇管理82人，新生儿管理82人，0-6岁儿童管理2070人，精神病患者管理133人，65岁以上老年人管理2412人。儿童保健管理，今年共访视新生儿85人，新生儿访视率达100%，为2070名儿童进行了健康体检并建立健康档案，管理率达95%。孕产妇保健方面，今年全镇孕产妇管理68人，其中早孕建卡82人，建卡率为94%，孕产妇系统管理74人，管理率达100%，产后访视68人次，访视率98%。老年人体检管理并随访65岁及以上老年人3143人，管理率达100%，结核病筛查2212人。高血压健康管理率达100%，规范管理人数1788人，管理率达100%。糖尿病管理并提供随访II型糖尿病患者269人，健康管理率100%，规范管理人数269人，规范管理率100%。加强卫生监督的巡查，传染病的管理，全镇共管理重性精神病人133人，规范管理人数133人，管理率100%。(三)狠抓卫生室建设按照年初卫生会的要求，狠抓落实，全镇16个村卫生室建设全部达标并通过认定，新建村卫生室4所，改建村卫生室4所，达到全镇村卫生室标示标牌统一、制度统一、管理统一，为乡村振兴打下了扎实基础。(四)进一步规范医疗管理行为，保证医疗质量1、加强窗口服务行业的职业道德建设，加大对员工医德医风的教育力度，从而保证物价政策的执行。2、强化措施狠抓医保管理。严格落实医保局的各项规定，全面提升医保管理运行质量，强化监督管理，进一步规范医疗服务行为，合理使用医保资金。明确责任，严格考核奖惩，加强基金使用监测，实行费用控制、严查挂床住院、严控大处方，严防冒名顶替。3、严格落实药品管理政策；执行省基本用药基层目录，实行网上采购，定点企业配送，严格执行零差率销售，切实保障群众的用药安全方便受益。4、狠抓医疗护理质量管理，确保医疗安全。严格执行医护查房交接班制度，院长查房制度，认真组织医疗、护理等职能科室定期开展医疗质量大检查，对病历、处方的书写，院感的管理、抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行认真检查，每月进行质量综合分析通报，督促整改，医技科室，为临床一线业务的正常开展，诊断提供了强有力的保障。5、坚持科技服务兴医，重视人才培养。根据业务发展和工作需要，聘请了6名医护人员,充实了队伍，实行业务院长负责制，加强年轻同志的带教，全科医师培训累计2人次，不定时派员参加上级医院举办的专业知识讲座，提高临床、卫技、护理、院感等专业诊疗水平。(五)强化医院内部管理，加快医院发展步伐1、深化院务公开制度，公开投诉渠道，设置群众意见箱，在门诊大厅显要地方设立监督岗，药品价格公示栏，举报电话，中央八项规定及卫健局的双十禁令，建立电子滚动屏等廉政文化宣传栏和院务公开对外宣传栏。成立行风监督员，加强对职工的督导，促进和谐医患关系。今年未发生投诉事件，群众服务满意率大大提高。2、积极开展服务百姓健康活动。结合“三好一满意”，乡村振兴，创建工作及“爱眼日”、“慢病宣传周”、“健康义诊宣传周”“责任医生团队”等公益活动。(六)进一步规范医疗管理行为，保证医疗质量1、加强窗口服务行业的职业道德建设，加强对员工医德医风的教育力度，从而保证物价政策的执行。2、强化措施狠抓医保管理。严格落实医保局的各项规定，全面提升医保管理运行质量，强化监督管理，进一步规范医疗服务行为，合理使用医保资金。明确责任，严格考核奖惩，加强基金使用监测，实行费用控制、严查挂床住院、严控大处方，严防冒名顶替。3、严格落实药品管理政策；执行省基本用药基层目录，实行网上采购，定点企业配送，严格执行零差率销售，切实保障群众的用药安全方便受益。4、狠抓医疗护理质量管理，确保医疗安全。严格执行医护查房交接班制度，院长查房制度，认真组织医疗、护理等职能科室定期开展医疗质量大检查，对病历、处方的书写，院感的管理、抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行认真检查，每月进行质量综合分析通报，督促整改，医技科室，为临床一线业务的正常开展，诊断提供了强有力的保障。5、坚持科技服务兴医，重视人才培养。根据业务发展和工作需要，聘请了6名医护人员,充实了队伍，实行业务院长负责制，加强年轻同志的带教，全科医师培训累计2人次，不定时派员参加上级医院举办的讲座，提高临床、卫技、护理、院感等专业诊疗水平。二、取得的主要社会成效一年来，我院始终坚持“以人为本”的价值观价值观，重视职工的文化需求，把激发职工积极性作为医院建设的动力，医院的安全生产和治安状况良好，为医院的改革和发展营造了和谐稳定的社会环境。门诊和住院病人较上年度业务量对比有所增加，医疗服务质量明显提高，各项工作得到大家的认可，同时建立健全了各类突发事件和公共卫生事件应急预案，使职工的应急素质和应急能力得到增强。新冠病毒肺炎疫情自爆发后，卫生院迅速反应、积极行动，全体干部职工全力以赴投入到抗疫一线担负起守护的重任，在所有人的努力下，政策放开后所有医务人员带病坚守岗位，用实际行动守护着人民的健康。三、存在的问题1、卫生院组织管理到位，但仍存在任务未细化，与上级的规范要求还有差距。2、临床业务水平有待提高。3、现有检查设备等不能满足人们日益增长健康需求的需要。4、医院管理有待进一步加强。四、改进措施1、认真贯彻执行好医改政策，强化医院内部管理，狠抓制度落实生根见成效。2、不断加强医保的管理，保障惠民政策的全面落实。3、创新人才引入机制，争取在编制内招聘卫生专业技术人员。五、下一步工作打算1、加强现有人员的业务理论知识学习，不断提高医疗质量，保障医疗安全。2、加大力度对公共卫生服务能力建设，不断提高公卫服务质量，切实把这一项惠民政策做好做实；3、在加强制度建设上下功夫，进一步完善好卫生院各项规章制度，把制度建设和医疗卫生行业相结合；4、进一步加强村卫生室的管理，探索实行镇村一体化管理。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 登记号：43641529061102411C2101有效期限：2022年2月25日至2027年2月25日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |