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山阳县工伤失业保险经办中心

发布时间: 2023-03-31 17:18
单位名称 山阳县工伤失业保险经办中心
宗旨和业务范围 保障工伤人员医疗救治和经济补偿,分散工伤风险;保障失业人员基本生活,促进其再就业;宣传贯彻执行工伤、失业保险法律法规和政策,拟定工伤失业年度计划并组织实施;负责工伤失业基金预决算、征缴、支付、管理及日常监督、检查和审计。
住所 山阳县城关街道北大街建设巷1号
法定代表人 韩书森
开办资金 40.43万元
经济来源 全额拨款
举办单位 山阳县人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
40.43万元 40.83万元
网上名称 山阳县工伤失业保险经办中心.公益 从业人数  7
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年度,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 开展的具体业务活动集中力量完成收缴任务1-6月份是工伤失业保险集中参保缴费阶段(事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、和个体工伤户),完成了对单位工资基数的审核、人员变动的对比、企业申报信息系统的录入、缴费核定的出具,按时完成1-6缴费任务。按时完成待遇发放工伤保险每月月底向市局报送本月需要报销的工伤待遇、及月报、季报,市局待遇审批后及时制好拨付花名册,领导审核后签字财务打款;有重大工伤事故发生,要求48小时内向工伤失业保险经办中心备案。联合劳动仲裁股对45人进行了工伤认定调查。失业日常工作涉及到参保人员信息修改、参保单位信息变更、人员转移、参保企业信息的录入审核以及完成市上要求的失业补助金数据表动表、每月用款计划、新增人员明细表、月底报表、督促企业完成动态监测的填报以及市事业群里要求的临时数据填报。加强扩面工作工伤失业保险业务人员多次深入各个企业单位进行工伤失业保险政策宣传。截止12月底经办中心工作人员已进入160余家企业进行扩面宣传,发放工伤失业政策指南1500多册,已有45家企业前来参保,参保人数407人,事业单位临聘人员3000余人新参保,扩面工作取得了一定成效。6月中旬我经办中心联合县人社局、县企业养老经办中心集中对县域内的企业进行了工伤失业、养老政策集中培训。加强稽核防治资金流失截止12月底稽核人员抽查已享受失业待遇73人次,经核实现国有粮食储备有限公司3人被返聘回原单位就业,核定3人不符合发放条件,3人待遇已停发。核查工伤保险固定待遇84人,发现其中1人已经死亡还在领取工伤待遇,涉及资金79323.76元,经过稽核人员多次政策讲解开导,家属已同意将多领资金退回。经省局大数据反馈,五洲公司、广电网络有2人属于工伤发生日期早于缴费日期,不符合工伤待遇领取条件,共涉及资金61785.56元,已追回其中一人资金3.40万元,剩余一笔违规领取资金正在积极追回中。参与工伤调查45人。失业保险处理疑点数据共计三批次5800余条。(5)加强加强两险宣传力度。制作宣传展板6面,制作了依法参加工伤保险保障职工工伤权益等工伤保险宣传标语,政策咨询牌6个,印制《工伤保险条例》宣传单3500份。将社会保险最新政策规定、缴费标准和比例、办事流程、所需资料、办理时限、服务承诺、联系电话等印制成《工伤失业保险政策指南》1000份,方便群众更直观的了解工伤保险。通过微信、QQ、APP等网络平台对工伤失业保险进行宣传。截止12月底已在美篇APP平台发布工伤失业政策解读文章两篇。取得的主要社会成效截止2022年12月底工伤保险累计参保19968人,机关事业单位266家12003人,企业161家7997人,完成市社保局下达全年任务19950人的100.2%,征缴工伤保险费510.2万元,工伤保险基金共计为84名工伤(工亡)职工支付工伤保险待遇510.2万元,其中工亡职工3人,支付一次性工亡补助金263万元,一次性丧葬补助金3人计10.90万元,一次性伤残补助金18人计73.16万元,护理费6人次2.08万元,伤残津贴24人次计8.15万元,工伤医疗费25人次计43.2万元,并为16名工亡职工亲属204人次发放抚恤金计32.2万元,为5人发放一次性医疗补助金18.45万元。截止2022年12月底失业保险累计参保18029人,完成市里下达全年任务18000人的100.1%,征缴失业保险费240.4万元,发放失业金(含失业补助金)392人次,发放金额为60.53万元;为2人发放技能提升补贴3000元,为了减轻中小企业的压力、稳定就业,积极贯彻省市2022年稳岗返还政策,对符合条件的58家企业,涉及2094人,发放稳岗返还资金88.8576万元。发放临时物价补贴66人次4980元。三、存在的问题1、企业参保总体比例低,人员少,参保意愿不强,缴费扩面工作难度大。2、失业保险待遇业务办理中,存在就业和未就业难以界定,未就业没有明确的认定政策,办理时界定难度大。3、业务人员政策理论和业务经办水平参差不齐,办理时有时出现政策模糊、程序模糊等现象。四、改进措施1.宣传力度,全面推进基金征缴工作。2.加强预防工作。3.加强部门配合,建立强制性参保缴费制度。4.认真执行基金管理制度。下一步工作打算一是加大对《社会保险法》、新修订的《工伤保险条例》《失业保险条例》宣传力度,全面推进工伤失业保险参保和基金征缴工作。二是加强工伤、预防工作,重点加强事故多发企业和高危行业的监控检查,降低事故发生率,减少工伤保险基金的负担。三是加强部门配合,建立强制性参保缴费制度。严格按照法规和政策规定,与县税务局、应急管理局等部门密切协作,发挥各自职能,共同推进工伤失业保险工作顺利开展。四是认真执行基金管理规定,不断规范基金使用管理。同时加大工伤失业保险专项稽核工作力度,确保工伤失业保险基金流失得到有效遏制。五是继续争取县财政的关心支持,足额预算机关事业单位失业保险费,确保全年失业保险基金征缴任务按时完成。
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