单位名称 | 延川县贾家坪镇妇幼保健计划生育服务站(延川县贾家坪镇卫生院) | |
宗旨和业务范围 | 为身体健康提供医疗与预防保健服务。依照卫生行政部门核准登记的执业许可范围开展业务;医疗诊治;康复治疗与护理;预防保健;人员培训;合作医疗组织业务指导。 | |
住所 | 延川县贾家坪镇高家千行政村 | |
法定代表人 | 杨志 | |
开办资金 | 380万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 延川县卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
222万元 | 209万元 | |
网上名称 | 延川县贾家坪镇妇幼保健计划生育服务站(延川县贾家坪镇卫生院).公益 | 从业人数 7 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位在延川县卫生健康局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策、按照核准登记业务开展活动,一年来主要做了以下几方面工作:一、单位章程执行情况:本年度严格按照2022年章程执行,单位名称、住所地址、单位性质、单位法人代表均无发生变动,本单位上级业务主管单位仍为延川县卫生健康局。业务范围仍为:12个行政村,25个自然村,5137户13028人;资产管理方面严格按照事业单位财务管理细则执行,资产损益情况正常上报,开办资金未在变更范围之内。没有受奖惩及投诉情况,无违规违纪现象发生。未接受捐赠资助及使用情况。二、以宗旨和业务范围,开展业务活动情况如下:一、基本情况:贾家坪镇卫生院位于延川县20公里处,建于1958年,建筑面积980平方米,设置床位10张;辖12个行政村,25个自然村,5137户13028人;全镇下设12个村卫生室,配备乡村村医12名;现有职工14人(其中正式9人(退休1人)、临聘5人(卫生院工作的乡村医生3人));目前拥有全自动生化分析仪、全自动血球分析仪、尿液分析仪、心电图机、便捷式血糖仪、中医按摩床等医疗设备。2021年新购进安装护理呼叫器及制氧全套设备1套;立式空调1台。二、医疗工作:2022年全面严格执行基本药物制度和药品“三统一”政策,卫生院共采购药品86578.65元。积极开展基本医疗工作,总收入58977.76元,(门诊收入35334.62元,住院收入23643.14元),总诊疗人次为1372人次(其中门诊1339人次、住院33人次)。三、基本公共卫生工作:1、建立居民健康档案情况:2022年累计更新已建立居民健康纸质档案15169份,规范电子档案15168份,电子化率为99%,电子档案维护数为15165份;2022年新建立居民健康纸质档案3877份,电子档案3877份,电子化率为100%。对村医进行建立居民健康档案工作知识培训3次,每次参会人数均12人。2、健康教育工作开展情况:为做好基本卫生宣传工作,进一步扩大老百姓对健康知识的知晓率,印发了12种健康教育宣传资料及12种健康扶贫宣传资料,通过电子屏、流动医院和流动药房等宣传方式发放健康教育健康扶贫及公共卫生等宣传资料5543余份,12个村卫生室分别设立教育专栏12个,开展公众健康咨询19次、健康知识讲座19次、个体化健康教育103人次,利用电子显示屏宣传健康教育知识6次,悬挂宣传条幅16条,同时在村卫生室播放《健康教育宣传片》12次,逐步提高了老百姓对健康的认识。全院职工及村医进行健康教育工作知识培训3次,每次参会人数均12人。3、预防接种情况:2022年全年辖区共有应接种0-6岁儿童7名,实际接种儿童7人,接种针次为7针次,异常反应0次。全院职工及村医进行预防接种各项工作知识培训4次,每次参会人数均15人。4、0-6岁儿童健康管理情况:2022年辖区0-6岁儿童有710名,共管理635名,管理率为89.43%;对0-6岁儿童分别进行学龄前儿童健康管理87次、眼保健和视力检查361次、2022年1-12月辖区内新生儿出生87名,新生儿家庭访视87次,新生儿满月健康管理87次、访视87次,新生儿满月健康管理率100%;婴幼儿健康管理461次,婴幼儿健康管理率100%;学龄前儿童健康管理635次;高危儿管理10名,随访视管理20次。全院职工及村医进行0-6岁儿童健康管理工作知识培训4次,每次参会人数均9人。孕产妇保健情况:2022年1-12月本辖区共管理孕产妇75人(其中高危孕产妇29人),住院分娩87人,活产数87人;叶酸发放72人,共188瓶,叶酸发放率85.2%;孕早期健康管理102人次,孕中期健康管理人75次,孕晚期健康管理70人次,产后3-7天管理87人次,随访视87次,管理率100%;高危孕产妇管理29人次,管理率100%;产后42天84人次随访视84次,管理率100%6、45岁以上中老年人健康管理情况:目前辖区内45岁以上居民共有5393人(其中45-64岁的有3677人,65岁以上的有1716人)。65岁以上体检人数1420人次。全院职工及村医进行45岁以上中老年人健康管理工作知识培训2次,每次参会人数均17人。7、慢性病管理情况:共管理高血压患者1192人,规范管理802人,规范化管理率为67%;目前为止12位村医管理1192人,随访评估1192人,高血压随访率100%;2型糖尿病患者356人,规范管理280人,规范化管理率为78%;目前12位村医管理335人,随访评估356人,糖尿病随访率100%;肿瘤登记上报23人,心脑血管事件报告78人,全人群死因报告81人。全院职工及村医进行慢性病管理工作知识培训4次,每次参会人数均17人。8、重性精神疾病患者健康管理情况:2022年共管理严重精神障碍患者62人,规范管理62人,规范化管理率为100%,全院职工及村医进行重性精神疾病患者健康管理工作知识培训4次,每次参会人数均18人。四、1、乡村振兴基本情况:贾家坪镇2022年脱贫户数为873户,人数为2626人;三类户28户,人数为79人;其中慢病管理人数:670人(四类慢性病:高血压338人,糖尿病67人,肺结核病15人,严重精神障碍5人);大病管理人数为93人。2、流动医院开展情况:2022年进行流动医院开展工作共下村12余次,总诊疗人次为400人次;为进一步扩大老百姓对健康知识的知晓率,12种健康教育宣传资料,通过流动医院下乡对老百姓以宣传方式发放12种健康教育宣传资料以及公共卫生用品(毛巾、盆子、肥皂、杯子、牙刷牙杯、抽纸、湿巾、笔,日历本、)等宣传资料2961余份,获得老百姓的好评。三、取得的主要社会、经济效益。1、(1)经过一年的不懈努力,各项工作进展顺利,积极开展基本医疗工作2021年全面严格执行基本药物制度和药品“三统一”政策,卫生院共采购药品55377.16元。积极开展基本医疗工作,截止2021年12月30日,总收入55549.03元,(门诊收入31265.34元,住院收入24283.69元),总诊疗人次为1463人次(其中门诊1429人次、住院34人次)。2、流动医院开展情况:2021年进行流动医院开展工作共下村24余次,总诊疗人次为1280人次;12种健康教育宣传资料,通过流动医院下乡对老百姓以宣传方式发放12种健康教育宣传资料以及公共卫生用品(毛巾、盆子、肥皂、杯子、牙刷牙杯、抽纸、湿巾、笔,日历本、)等宣传资料15118余份,获得老百姓的好评。3、一是对卫生院预检分诊室进行修整,使职工的工作环境和患者的就医流程进行测温扫码一体化,二是为了更好地服务广大老百姓,全科医生团队与贫困户签订签约服务协议书890份。采取家庭医生个性化签约服务,共签约慢性病人2455人。四、存在问题及改进措施和下一步工作打算主要存在以下实际问题:2022年全年工作虽然取得了一定成绩,但存在着请多差距,主要体现在:1、乡村卫生医疗基础设施条件较差,离目标管理要求仍有一定差距。我院是贾家坪镇重要的医疗救护中心,难以应对突发的公共卫生事件以及急重患者。经过与上级主管部门协调后进行整改如下:(1)进一步改善患者就医条件,向有关部门及领导申请资金用来改善医疗基础设施。(2)建立健全突发事件应急预案,并落实到相关责任人。建立健全转诊以及医疗共同体合作的响应速度。3、我镇村卫生室建设还比较薄弱,基础设施相对落后,特别是部分村医年老不能及时完成各项计算机指标工作任务,部分村卫生室极其简陋以及管理不到位的问题。整改措施:村医的计算机水平应渐进提高,每周每月组织相关村医进行计算机的学习。必要的时候可以进行一对一的帮扶学习。上级医院废弃的医疗设备以及换下来的医疗设备可以用来提高村医的短板。七、下一步工作计划1、2022年,我院将以预防保健为中心,以改革为动力,倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全员素质;以质量治理为核心不断提高医疗服务水平;以安全治理为重点,切实保障医疗安全,全力完成各项工作任务,促进我院卫生事业全面、协调、可持续发展。2、(1)目标任务:预期完成一所标准化卫生所建设;定期安排进修培训一人;全面完成医疗卫生各项指标。(2)工作思路:进一步加强村所建设,提升服务水平。我镇村级卫生所建设还比较薄弱,基础设施相对落后,特别是部分村医年老不能及时完成各项计算机指标工作任务,部分村卫生室极其简陋以及管理不到位的问题,下一步将着力完善基础设施建设,形成以镇卫生院为骨干,以村卫生所为基点的卫生服务网络的标准化村卫生室。另外,要采取例会、培训、督查等多种形式强化对村卫生室所和村医的业务管理和技术指导,提高村医的业务水平,加大基本公共卫生工作力度,做好基本医疗和中医药推广工作。3、进一步加强人才兴院战略,不断提高卫技人员素质能力。2022年我院一是制订完善进修深造制度,加强与牵手医院的技术,有计划的定期公派进修,鼓励开展适宜新技术,拓宽医疗领域,増加公益效益;二是要加强院内业务学习质量管理,深入开展继续医学教育,不断提升职工技能水平;提高卫生服务质量。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号:43651078161062211C2201有效期:2017年05月15日至2022年05月14日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |