延川县永坪镇中心幼儿园
发布时间：
2023-03-31 17:00
| 单位名称 | 延川县永坪镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 延川县永坪镇 | |
| 法定代表人 | 韦雲峰 | |
| 开办资金 | 64万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延川县教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 76.9万元 | 42.5万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 54 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我园在县教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我园认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策。按照核准登记的宗旨和业务范围开展工作。一年来主要做了以下几方面工作：一、开展业务活动情况：明确办园方向，建立健全各项规章制度，为规范工作打好基础。幼儿园实行民主集中制，教代会、家委会积极发挥议事、决策、监督职能。制定了《延川县永坪镇中心幼儿园安全管理制度》、《教职工奖罚条例》、《优秀教师评选细则》、《教师量化考核细则》等各种管理制度，细化各类人员岗位职责，建立奖励机制，根据《教师量化考核细则》每学期对全园教职工进行考核，奖勤罚懒，奖优罚劣，调动大家的积极性和工作热情。通过人文关怀活动、各类节日活动等，激发教师对生活的热情、对职业的认同。老带新，强帮弱，用心营造团结、积极向上的工作氛围。（一）科学管理，构建“活力”教师队伍学校领导及教师团结务实，率先垂范，扎实高效，规范管理不放松，加强学习，不断提高幼儿教师的政治、业务水平，师德为先，打造“硬核”教师团队。继续重视提高教师的思想素质，每月组织全园教职工集中学习一次，同时，我们还继续加强了行风建设和教师职业道德教育，组织教师反复学习《幼儿园教育工作指导纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》等，帮助教师转变旧的教育观念，树立民主、创新、服务等意识，潜心研究、不断探索，全面深化幼儿园的素质教育。我们还从转变教师观念为切入口，强化素质教育意识，教研组通过专家讲座、专题讨论、活动观摩、分层培训等形式大力宣传实施幼儿素质教育的重要性和必要性引导教师思考素质教育背景下的儿童观、课程观、保育观的内涵，帮助他们逐步确立现代幼儿教育的目的观、价值观和实践观，确保教育理念层面的领先性。（二）增强党员党性意识，发挥先锋模范作用严格落实“三会一课”制度，不断推进“两学一做”学习教育的常态化制度化。加强党风廉政和职业道德教育，完成党员信息采集，加强了党员动态管理。充分整合资源，做好群众服务工作。（三）创设优美幼儿园环境，加强园内文化建设。在环境创设中，以为幼儿发展服务为根本思想，围绕办园理念和幼儿培养目标，精心设计园所环境。各楼层设计不同主题，利用楼道空间为幼儿打造的社会体验区，利用部室空间打造了幼儿喜爱的美工室、阅览室、搭建室、传统工艺坊、科学发现室，引导幼儿在参与活动的过程中增进与环境的互动对话，充分发挥环境育人、文化育人的功能。（四）以树立良好社会形象为切入口，提高办园档次和知名度。1.重视教科研工作，提高保教质量；2.多彩课程，点亮七彩童年；3.素质教育，浸润纯美童心；4.注重家园合作，共创美好未来。（五）全面贯彻《规程》精神，严格执行卫生保健制度。1.保育先行，保证幼儿健康严格按消毒常规做好消毒工作。认真做好了传染病的预防工作。加强体格锻炼，增强幼儿抗病能力。制定了合理的食品卫生安全制度。2.保教管理，促进幼儿发展一是组织全体教师深入学习和领会《指南》精神，把贯彻、落实《指南》的任务细化到保教工作的具体要求中。二是坚持“面向全体，全面发展”的原则，严格遵循幼儿的身心发展规律，科学制定保教计划，合理安排和组织幼儿一日生活。三是以幼儿日常行为规范的养成和常规教育活动的有序开展为重点，树立一日生活皆课程的教育理念，寓教育于生活、游戏之中。四是以《指南》为基做好幼儿发展评价工作，突出评价的过程性和多样性，在鼓励幼儿健康成长的同时，依据结果不断调整教学计划。（六）健全机制，强化安全工作1.落实各岗位安全责任，开展安全隐患大排查，对存在的安全隐患逐一整改。将安全教育纳入日常教育活动，广泛进行多渠道安全宣传教育。扎实开展进行防暴、传染病应急演练等，进一步提高师幼安全意识，增强其安全防范能力。2.大力宣传，专题学习，充实安全知识利用园内所有宣传阵地，针对广大师幼不同知识结构和特点，有计划、有重点地开展校园法制、安全宣传教育。坚持法制教育同德育活动相结合，增强吸引力，同日常行为规范相结合，增强自觉性；组织师幼开展专题学习，知识竞赛等，增强安全意识，提高安全防范能力和技能。3.把学校安全措施落实到实处。严把校门关。严格控制幼儿在园时间，做好师生出入学校请假审批制度，要求幼儿到园后无特殊情况不准外出，家长有事凭卡来接，班主任送出园门。禁止外来闲杂人员及车辆进校，园外人员来访由警务室值班同志做好出入登记。在学校各要部位安装监控器，24小时开启；严把晨检关：幼儿入园晨检是第一关。因此我们认真做好晨检工作，致力晨检工作做实到位，及时发现问题及时解决，严把新生入园体检关，健全师生的体检和幼儿疫苗接种制度。一学期来，无发生一起安全大小事故；严把食品卫生关。严格执行“食品卫生法”，指定专人负责食品卫生，严把炊事员健康关，食品采购关，烹调及生熟菜分放等环节。严格执行食品留样，主要原料统一采购，严防食物中毒，加强对食堂工作的管理和指导，严格执行食品卫生要求把好食堂关，按照要求规范操作，合理配制营养食谱。着实做好饮食中毒、多发病和传染病的预防工作。4.落实各项安全管理工作，树立安全第一的意识树立安全重于泰山的意识，加强对设施、场地、设备的检查与及时维修工作，严格按相关部门的要求健全各项安全制度，规范了各项安全工作。各班加强对幼儿有目的、有计划的进行安全教育，各年龄班根据其年龄特点制定出恰当的安全教育内容，在每周工作计划中安排一节安全教育课，有效的开展了安全教育活动。增加了幼儿安全知识，使幼儿的自我保护的意识和能力得到提高。二、取得的主要社会、经济效益：社会效益我园坚持以“生态教育”为办园理念，以“启蒙健康人生，为孩子的终身发展奠基”为办园目宗旨，形成了“尊重、合作、创新、奉献”的园风，“以爱为源，以德为重”的园训。积极开展园所帮扶活动，为民办幼儿园进行送教活动，起到一定的辐射引领作用，赢得社会和家长的信赖。经济效益完成2022年招生工作，共招收小班幼儿37名、中班幼儿59名、大班幼儿149名。三、存在问题及改进措施：（一）存在问题：1.我园教师均为近年的特岗教师，学历高，但经验方面有所欠缺。2.园内设施设备老化。（二）改进措施：在工作中，我们虽然已经尽心尽力，但还是有不足之处和急需解决的困难，主要有：1.进一步落实年轻教师和骨干教师的培养；大力加强队伍建设，促整体素质提高。想方设法创造条件为教师展示教育个性的舞台，要积极参加各级教研活动，还要组织教师外出参观、学习，搞好“传、帮、带”，走好科研兴园之路。2.班级内的多媒体设备都是电视机，且是13年开园时配备的，大部分都已老化卡顿，无法满足幼儿的日生学习。四、下一步打算：不断深入开展教学交流研讨等活动，提高教师的业务素质以及基本功，重视教师的专业化成长，制定一套完整的培养方案，让新手教师向熟手教师转化，熟手教师向骨干教师转化。进一步极高教师的教育科研能力，并规范日常教育教学常规，加大宣传工作。3.进一步理顺与周边民办幼儿园的关系，起到示范引领作用。进一步加强与家长之间的交流、沟通，促进家园之间胡联系，更好地服务于孩子和家长。4.持之以恒做好安全各方面工作，不厌其烦把教育、告知、排查、整改等工作做实做细，时刻以如履薄冰、不抱任何侥幸心理，与时俱进，不断改进工作方式方法，不辞辛苦，给全园师幼一个安全健康的学习工作环境。一年来，学校工作虽然取得了一定成绩，但工作中仍有不足之处。今后，我们将增强问题意识和责任意识，认真查摆问题所在，不断加强学习，使我园的各项工作更扎实、更完善。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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