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榆林市横山区职业技术教育中心

发布时间: 2023-03-31 16:50
单位名称 榆林市横山区职业技术教育中心
宗旨和业务范围 培养中专学历、职业技术应用人才,实施初中、高中学历教育,促进教育事业发展。中专、高中、初中学历教育,相关职务培训。
住所 榆林市横山区北大街
法定代表人 韩生福
开办资金 4472万元
经济来源 全额拨款
举办单位 榆林市横山区教育和体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
2236.33万元 2196.65万元
网上名称 榆林市横山区职业技术教育中心.公益 从业人数  174
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年,我校在上级部门的关心和支持下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、工作落实情况(一)疫情防控措施落实到位我校把全力做好疫情防控为一项常态化工作来抓,落实责任、多措并举、严加防控,做到了早部署、早宣传、早落实、早防控,制定了《突发公共卫生事件应急预案》、《开学前准备工作方案》、《开学工作方案》等,认真谋划开学前、开学当日和开学后等关键时间点的准备工作,确定专门的消毒人员定时定点进行消杀,对外出返校的老师、学生及时检查处置,储备了足够的疫情防控物品,建设了隔离室(观察室),配备了足够的流水洗手、饮用水等设施设备,不定期开展卫生大检查活动,同时加强对卫生保健人员的疫情防控专项培训。(二)党建工作成效显著学校现有党员37人,其中20人在职,18人退休。入党积极分子5人,预备党员1人。2021年学校党委主动适应新时期党建工作新要求,认真履行主题责任,发挥政治核心作用,坚持把党的建设和学校中心工作有机结合起来,做到两手抓两不误,为学校发展提供了坚强的思想和政治保障。一是系统的组织开展理论学习。一年来有计划、有步骤地安排政治学习,定期召开党员会,采取阅读、观看音像、集中辅导、交流心得等形式,加强政治理论学习。二是坚持一岗双责。认真落实党风廉政建设责任制,形成主要领导负责,分管领导亲自抓,全体教职工主动参与、一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。(三)抓好常规管理,促进学校发展学生发展 1.1在校体验 2021年投资100万新建了电子商务实训室,投资50万新建了电气设备控制实训室、网络布线实训室,投资60万元进行旱厕改造,这些项目都已交付使用。总之,今年我校在硬件建设方面经过多方努力,办学条件得到进一步提升,教学设备得到进一步充实。校团委积极举办各项主题活动,坚持以社团活动为载体对学生进行兴趣培养和技能培养。本学年共开展了文化类、体育类、技能类等26个社团,引进了陕北老腰鼓、陕北唢呐、剪纸等非遗文化,同时认真组织学生参加各种技能大赛。根据学校教学部、学工部、后勤部统计调查,在校学生的理论学习、专业实训、实习实训、校园文化与社团活动、学生生活、校园安全和毕业生对学校的满意度进一步上升。1.2学生资助  2021年我校享受国家助学金1501人次,寄宿生补助1861人次,及时将前半年每人1000元,后半年每人1250元、750元的助学金,每人每半年寄宿生补助1025元发放到学生手中;定期召开扶贫专题会议,认真落实区教体局教育扶贫各项工作;12月3日--4日,学校组织开展了“精准资助基层行”走访活动,校领导和部分班主任进村入户,对学校8户建档立卡户学生进行走访慰问;同时做好学生免学费、助学金的宣传、申报、审核、公示等工作。1.3就业质量 学校非常重视学生实习就业工作。在毕业安置过程中,能够依托地方经济发展和社会发展的需求,为本地和外地输送了大批合格的人才。今年我校共有290名学生毕业,261名学生升入高校学习,其余32名学生全部就业,就业率100%。2021年7月6日,我校19级29名(过去是建档立卡户)学生赴扬州生态科技新城进行为期三个月的就业实践。对口就业率100%,用人单位满意度为100%。 2、校企合作2.1学生实习情况  本年度较好地完成了毕业生就业分配任务,学校已同八家企业签订了校企合作协议,在五家单位建立了实习基地,承担学生专业认知实习、跟岗实习和顶岗实习任务。为切实做校外实习学生的管理,学校委派老师去企业跟踪管理与实践。2020年1月8日第三批学生赴苏州参加社会实践活动,2月8日,学生圆满返校,9月份完成了2018级、2019级嘉彰班共54名学生的“冠名班”顶岗实习工作。2021年4月26日,安置10名学生到冠捷顶岗实习;7月份,29名建档立卡学生赴扬州生态科技新城就业,8月份,2019级幼师班32名学生全部到榆林、横山周边地区幼儿园实习,11月份,19级汽修班学生将去榆林4S店实习,12月份,200多名学生安排在苏州、北京、厦门顶岗实习。据调查,学生对实习满意度为96%,满意度较上年度增加1.2%。3.取得的经济效益学校不断深化教育教学改革,办学质量和社会影响力显著提高,服务社会、贡献社会的能力明显提升。3.1技术技能人才培养 学校现有学历教育在校生1231名,2021年为区域经济发展培养人才62名,已成为地方企业高技能人才培养基地,2021年毕业生就业率达100%,根据调查,用人单位对毕业生满意度达98%,毕业生平均月薪3000元以上;为本地区事业单位开展短期培训800多人次,为当地产业发展提供了人才支撑和智力支持,为地方经济社会发展培养了大量的技术人才。3.2社会服务  学校充分发挥师资、设备条件等资源优势,开展了计算机、贫困劳动力转移就业、退伍军人、煤炭工人等短期职业培训和成人考试培训,提供考证考试服务,社会服务能力显著提升。2021年为横山及周边地区在职人员学历提升560多人。全日制农村户籍毕业生和农村劳动力培训学员顺利实现就业,对于服务“三农”、扶贫富民、促进地方经济发展都起到了很大作用,为实现“富民强县”的新跨越作出了贡献。3.3对口支援 按照省委、省政府统一部署,我校积极投身脱贫攻坚战,成为扶志扶智、教育脱贫的主阵地。西安交通大学、扬州旅游职业学院定点帮扶我校,今年扬州生态科技新城为我校29名建档立卡学生安排了就业岗位。3.4服务抗疫 我校把全力做好疫情防控为一项常态化工作来抓,落实责任、多措并举、严加防控,做到了早部署、早宣传、早落实、早防控,制定了《突发公共卫生事件应急预案》、《开学前准备工作方案》、《开学工作方案》等,认真谋划开学前、开学当日和开学后等关键时间点的准备工作,确定专门的消毒人员定时定点进行消杀,对外出返校的老师、学生及时检查处置,储备了足够的疫情防控物品,建设了隔离室(观察室),配备了足够的流水洗手、饮用水等设施设备,不定期开展卫生大检查活动,同时加强对卫生保健人员的疫情防控专项培训。4、举办者履责4.1政策措施 区政府和区教育局非常重视职业教育的发展,抓住国家和省重视支持职业教育发展的有利时机,将职业教育纳入经济社会发展“十三五”规划,制定出台了《关于加快职业教育发展的意见》、《中等职业学校专业教学标准(试行)》等多种文件,并给予学校较大的政策支持。5.特色创新5.1以赛促教,提升教师素养学校高度重视教师教学能力和教师专业素质的培养,近年来我校把教师教学能力比赛作为一项重要工作来抓。在榆林市第六届职业院校师生技能大赛中,72名师生参赛,46人获奖,其中一等奖7人,李至安同学进入汽车涂装项目省级比赛;教师教学能力比赛屡获殊荣,在职业院校技能大赛教师教学能力比赛中,我校获得省级奖项10人次,市奖项47人次,其中“王田田团队”被陕西省教育厅推荐参加全国职业院校技能大赛教师教学能力比赛;在2021年榆林市职业院校技能大赛教师教学能力比赛中,我校6个团队被榆林市教育局推介参加陕西省职业院校技能大赛教师教学能力比赛,其中“曹鸿雁、刘坤丽、葛佳电气控制团队”、“周娇娇、陈春雨、薛苗苗电子商务团队”进入决赛;在中等职业学校榆林市教学能手比赛中,我校高佳蓉老师获得市教学能手称号;在陕西省中小学教师教学能手评选中,我校刘丽霞、曹鸿雁、郭艳飞三位老师获得省教学能手称号。这些成绩的取得,凝聚了老师和同学们的心血,展示了我校师生的实力和风采。6、主要问题和改进措施6.1主要问题6.1.1.各专业实习实训设施设备严重不足。6.1.2编制不足。学校现仅有157个编,实有在编人员中,大龄、外调人员共占35个;电大、进校办学规模较大,占用教师编制较多。6.1.3.全区职业教育培训项目还没有全部整合到我校。6.2改进措施争取“地方教育费附加用于职业教育比例不低于30%”专项资金的落实;积极争取资源整合,将横山区职业教育、职业培训和继续教育机构等整合到我校。7.下一年工作计划1.下一步,在做好迁建准备工作的同时,继续努力推进学校各项工作快速发展。2.优化师资队伍建设,内部培养和外部引进相结合,不断提高“双师型”教师队伍占比。3.加强特色专业建设,重点建设1-2个特色优势专业,到2021年,将建成1-2个特色优势专业。4.积极开创校企深度合作办学新模式,改革课程设置,制订学校教育与企业岗位对接的职业能力评价标准,试行现代学徒制度,弘扬工匠精神,培养学生的社会适应能力。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 学校被榆林横山区委评为“先进基层党组织”,被榆林市横山区教体局评为“2021年六月中学组朗诵《跨越百年的承诺》二等奖”、被榆林市横山区人民政府评为“2021年度对外交流展演先进集体”。
接收捐赠资助及使用情况