佳县朱官寨镇兴隆寺小学
发布时间：
2023-03-31 16:47
| 单位名称 | 佳县朱官寨镇兴隆寺小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务) | |
| 住所 | 陕西省榆林市佳县朱官寨镇兴隆寺中硷村68号 | |
| 法定代表人 | 李志平 | |
| 开办资金 | 94万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 佳县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 64.72万元 | 3.06万元 | |
| 网上名称 | 佳县朱官寨镇兴隆寺小学.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记事项、没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在教育和体育局及李志平校长的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、加强师德建设，提高教师业务水平1、我校在本学期中，切实加强学校的师资队伍建设，全面提高教师形象，在学校工作会议上，对教师进行师德教育，培养教师的敬业爱岗、团结合作精神。2、加强教师的理论及业务水平，透过多媒体课件展示，让教师耳目一新。学习了、《德育实效》、《校本教研》、《学校发展与反思》等理论实践相结合的资料。老师们也听得津津有味，受益罪浅.3、加强教师业务培训学习。教导处及教研组根据我校实际状况，定教师业务培训计划和教研计大胆探讨教科研，组织群众备课及各项教研活动。鼓励教师用心撰写4、在备课方面，学校从每次教师全体会议就严肃强调，坚决杜绝不备课而上课的现象。学校要求课堂作业当堂完成，家庭作业总量适中、难易适中。批改作业要及时、认真、细致，不漏批错批，当天的作业当天批改，批改要规范，对学生作业中出现的主要问题，要作好记录，分析原因，及时讲评和纠正。对好的作业要予以表扬，对无力自行订正的学生要指导其订正。二、加强德育工作的完善，促进习惯的养成1、学校成立了德育领导小组，全面推广养成教育。学校还利用晨会，学生在国旗下演讲，班主任利用班会不断加强对学生进行日常行为养成教育，学校成功地举办了庆“六一”文艺汇演，春季阳光体育运动会，进一步加强了对学生的集体主义的教育，使学生在健康快乐成长。2、结合当前实际，大力开展安全、法制教育。我校把安全、法制教育和德育工作有机结合，常抓不懈。学校一是利用晨会、班队会活动，规范学生行为习惯。二是加强班子成员、教师的值周值日工作，强化监督、检查和务实管理。3、学校实行“红领巾自主管理”，红领巾自主管理委员会成员检查早操、卫生、学生课间行为习惯、学生来校时个人卫生情况。学校由校委会和家委会组成的检查小组，负责学校每一天的工作检查。认真剖析所存在的问题，并在每周一的晨会上把上周的检查情况予以通报。4、学校认真制订了阳光体育一小时的活动方案，使阳光体育落到实处，学校成立了社团活动小组，制定了活动方案，学生能积极参加，效果良好，开展了校园课间大秧歌活动，增强了学生的身体素质和兴趣爱好。5、学校成立卫生安全检查机构，不定期对卫生、安全排查，一旦发现问题，急时整改。建立各种安全和卫生制度，学校和各班主任签订了安全责任书，层层落实责任，切实将安全工作落到实处，全年无一例安全事故。学校每月组织学生进行各项安全演练，每月都有不同的主题，学生安全意识得到不断的提高。三、强化学生纪律，搞好教学工作1、我校大队部对各班实行量化管理，期末进行先进班级评比。每一天有值日老师及值日生检查各班的纪律、卫生等状况，每周对各班进行一次量化，并对优秀班级颁发“流动红旗”。大大增强了学生的自律意识和班级体荣誉感.2、大队部还组织手抄报评比，植树等活动。充实了学生的课余文化生活，提高了学生热爱自然，保护自然的品德。四、加强领导班子和教师队伍建设1、促进领导班子队伍建设，学校领导班子通过增强责任意识、服务意识、坚持振奋精神，一心一意谋发展，使我们的管理从“管治”型向“服务”型转变，从而带动了教师队伍素质的整体提高。学校领导班子开展“榜样推动，形象带动”的活动，通过举行教育理论和管理理论的学习，通过每月的例会，强化“服务意识”和“效率意识”，确实构建了和谐、团结、向上的班子。2、加强教师队伍假设，通过师德培训、业务培训、校本研修、赛教等活动促进教师道德水准，业务能力普遍提高。五、抓教学常规工作，重过程，重实效1、做到计划行动，提高了其针对性和可操作性，保证了学校各种教学、教科研活动的有序进行。2、坚持集体备课，做到人人参与，各抒己见，取得实效。3、积极调动学生学习积极性，以骨干教师为主努力提高复习效率，精心设计一节复习教研课。4、落实管理制度，加强学校内部各项教学工作的科学管理，对备课、教学、批改、辅导、复习、等教学规章制度做到严格要求、严格管理。六、切实抓好学校安全教育工作。1、为了保障全体师生的生命财产安全，学校坚持以安全工作为学校的第一件大事来抓好抓实。一年来，学校开展安全排查12多次，开展专题教育活动3次，各班认真开好主题班会活动。通过活动的开展，学校全年未发生各类安全事故。2、加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯彻在平时是工作中。在学期初、学年结束都开展法纪教育，深入开展了复制教育课，用浅显的案例，深刻地教育了师生，平时我们还利用校会、班队课、国旗下的讲话等，加强这方面的教育。从而使我们能够掌握了学法、知法、守法。七、严格规范公共财物管理。学校进一步建立健全后勤规章制度。定期对学校资产进行了摸底清查，所有资产全部登记、建账。同时按照财政部、教育部有关要求，严格执行财经纪律，规范财务管理，坚持民主、透明、规范、节约的原则，学校管理日趋完善。八、取得的效益：一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展。2022年，学校在上级部门的大力支持下，学校以课堂教学为主体，以素质教育为主线，通过开展课题研究，2022年结课题3个，所有教师都开展了校本教研等活动；其中我校有一位老师获得全市教学能手。俩位老师被评为全县模范教师的；在学生方面也取得了好的成绩，在全县组织的模拟考试中，三年级学生获得了全县2等奖的好成绩。教学工作受到家长和社会的一致好评。九、目前学校存在的问题：1、在常规教学的管理和落实上，创造性还不够，需要创新并形成自己的特色。论文撰写、校本研修上，教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养，仅仅当做评定职称的条件，功利性强。2、关于信息化建设方面还存在了一些不足，如：教室多媒体使用环境有待改善；信息技术人员配备稍嫌不足；信息技术在学校管理中的应用及教学资源管理有待加强等。十、改进措施：1、进一步加强师资队伍建设，持续抓好教师的培训与学习，利用多种途径及有效方式，拓展教师视野，创造更多有利条件，搭建有效地学习平台，完善学校各种管理制度和评价机制，努力提高教师创新教育理论水平和实践能力，促进教师专业化成长，保障学校长期可持续发展。2、关于教育教学信息方面，学校从俩个方面进行了改进：首先，学校派出年轻教师去学习交流。其次，组织学校所有教师通过教育部人工智能助推教师队伍发展的培训，都通过，并且都顺利结业，使学校彻底解决了信息技术的问题。十、下一步工作计划1、加强对教学工作的管理，细化教学分工，明确各级职责，形成工作合力，保证各项工作有序落实。2、完善各项规章制度及考评措施，充分调动教师教学工作积极性和主动性。3、加强对课堂教学的检查力度，不间断跟踪听课，不断提高教师课堂教学能力和水平。4、认真做好学生平时测试工作，夯实教学基础，强化“双基”教学，不断提高教学质量。5、认真做好学优生及学因生分层教学工作，体现教学工作的层次性，使各类学生都学有所得、学有所长。6、进一步搞好义务教育工作努力促使义务教育的均衡发展；7、抓好教学常规检查，整理、完善档案，档案存放要规范，按时间或月份存放，材料及时间要一目了然；要扩大检查范围，除教案与作业外，将教学中其它内容均纳入检查范围；检查记录要详细，多以能够体现问题的文字性材料为主；每次检查后要注重小结，要及时进行总结和反馈，关注教师的问题整改情况。8、注重赛课后教师问题的整改效果，可以通过“教师帮扶”“教研组听评课”等方式提高教师课堂效率。9、总务后勤与安全保障工作严格执行。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |