延川县人民医院
发布时间：
2023-03-31 16:47
| 单位名称 | 延川县人民医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为身体健康提供医疗服务。依照卫生行政部门核准登记的执业许可范围开展业务；医疗与护理；医学教学；医学研究；医疗培训；保健与健康教育。 | |
| 住所 | 延川县南大街 | |
| 法定代表人 | 贺永峰 | |
| 开办资金 | 5062万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延川县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4006.88万元 | 3267.3万元 | |
| 网上名称 | 延川县人民医院.公益 | 从业人数 204 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策。按照核准登记的宗旨和业务范围开展工作，一年来主要做了以下几方面工作：一、开展业务活动情况截止2022年12月底统计：职工总数406人（在编职工206人，借调入10人，临（返）聘194人），其中专业技术334人，正高职称1人，副高职称54人，中级职称75人。主要业务指标完成情况（1—12月统计）：全年医疗业务总收入4972.39万元，其中：住院收入3614.42万元，门诊收入1357.97万元。门急诊71938人次，出院6650人次，全年门诊手术1487例，住院手术456例。入院三日确诊6583例，确诊率99%；全年住院患者占床54194日，平均住院日8.14日。发热门诊共接诊发热患者1820人次，核酸采样147783人次，核酸检测449045人次。各类医保患者共7658人次，其中：职工医保住院患者925人次，补助463.11万元，人均补助5006.57元；居民医保住院患者4586人次，补助1667.01万元，人均补助3635元；异地职工就医11人，人均补助2364.15元；异地居民就医10人，人均补助2848.76元；大病救助216人次，补助金额18.60万元，人均补助861.03元。（一）党建引领医疗业务工作高效发展根据延安市深化医药卫生体制改革领导小组办公室文件要求，今年5月份，医院党政分设，落实了党总支领导下的院长负责制，明确了党政工作职责，团结协作。推动党建引领、党建工作带动医疗业务工作高效发展。（二）加强作风建设，进一步改善医疗服务为方便患者，在全院范围开展了一系列医疗服务便民惠民活动：一是开通银医通互联网诊疗工作，优化了就诊流程；二是医保一站式服务，对所有医保患者实施“先诊疗后付费”，同时在全院逐步推广“按病种付费结算”管理模式，有效控制住院费用；三是优化外伤医保患者结算服务流程，即外伤患者出院即可当日报销；四是开展日间手术，提高医疗资源利用率，病人住院时间缩短，减少患者家属陪护时间带来的不便，医疗费用下降，减轻患者经济负担，提高医院运行效率，节约了医疗资源；五是开展了病案邮寄服务工作；六是定期患者满意度调查，掌握社会各界对医院监督评价并积极改进。（三）狠抓医疗质量，总结经验，持续改进，严格质控管理我院在总结往年工作的基础上，结合医院实际，认真对照标准，建章立制，逐一梳理，仔细查找不足，制定整改措施，坚持运用PDCA、QCC等管理工具，持续改进各项工作。全院各职能部门多部门联合，就各部门分管工作，每月定期检查，不定期抽查，每月定期反馈，次月“回头望”，坚持对全院各项工作如“病历书写规范”、“药占比”、“临床路径与单病种”、“优质护理”、“抗菌药物合理运用”、“手卫生依从性”、“传染病上报”“食源性疾病监测”等工作，根据存在问题，持续改进，并逐步达到规范化、常态化。（四）注重人才培养与引进充分利用苏陕协作、对口帮扶，与江阴市人民医院、陕西省友谊医院、延大附院下派各个专科专家支援帮扶我院，采取“请进来、送出去”模式，先后请进来10人，送出去7人，以提高医疗技术水平。（五）创建重点（特色）专科建设，开展新业务积极巩固胸痛中心、卒中中心、创伤中心及市级重点专科创建成果，突显专科特色顺利运行。同时重点创建房颤中心，10月份，房颤中心创建工作已达标通过验收并授牌；神经内科被中国卒中学会授牌基层血管健康管理中心示范单位；市级重点专科申报创建稳步推进中。（六）党建引领工会促进业务工作顺利进行。为切实做到关心职工生活，多维度提高职工福利待遇。充分调动了全院职工工作积极性。6月份对聘用职工按工龄、职称给予工资增资，以提高职工工作积极性。“5.12护士节”举办了健康医院建设之健康教育微视频竞赛活动；分别在春节、端午节、中秋节传统节日给职工组织了福利活动；医师节举办了共庆节日活动；8月份为全院职工免费健康体检。全年持续开展健康管理活动。职工活动与业务工作相结合，做到了相互促进，增强职工间的凝聚力，丰富职工文化生活，从而提升医疗服务质量。二、取得的主要社会、经济效益：（一）在往年防控工作的基础上，总结经验，坚持“一把手”院长任组长的领导组织，各分管副院长担任副组长的医疗救治、后勤物资保障、疫情报告反馈、救治转运、院感防控六个小组，明确分工，落实责任。因人事变动及工作需要，对新冠肺炎疫情防控领导小组进行了调整，并根据上级疫情防控文件要求，适时修订并规范了《延川县人民医院关于新冠肺炎定点救治医院管理的工作方案》，确保防控工作常态化管理与应急管理适时切换，保障了疫情防控与正常医疗有序开展。（二）注重培训、考核及督导检查，“防”“治”兼备，严格落实医院感染控制，定期召开院感专题会，坚决杜绝院内感染，同时做好应急救治工作。（三）定期检查并多方协调、适时调配防控物资，所有防护物资、消毒用品、必需药品均持续保证按医院满负荷运转30天所需数量储备，确保应急保障工作任务及一线医务人员安全。（四）保证院内工作正常运行，同时外出支援防控工作。多次参加全县区域核酸采样工作，圆满完成疫情防控各项工作任务。根据全国疫情形势所需，我院共派出47人次医务人员支援上海市、西安市、宝鸡市、神木市、吴起县及宝塔区执行核酸采样及实验室核酸检测任务，圆满完成采样任务、检测任务，医务人员零感染。三、存在问题及改进措施：存在的主要问题：1、病历书写规范、优质护理、不规范。2、手卫生依从性、传染病上报不到位。改进措施：1、督导存在的问题及时改正。2、加强专业技术人员培养，完善各项业务制度，规范各类操作规程。3、不断深化医药体制改革，精诚团结，全力拼搏，使我院工作再上一个新台阶。四、下一年工作打算：积极开展并落实上级统一部署的专项工作，如安全生产“维稳保安”百日行动计划、“健康医院建设”、“干部队伍作风整治”、“平安医院建设”、“进一步改善医疗服务行动计划”、“国家卫生县城复审”“乡村振兴与健康扶贫”等工作，均按上级标准要求，逐步跟进落实，并持续改进。回顾2022年工作，各方面都取得了较好的成绩，但与上级要求还存在着一定的差距，我们将始终以患者为中心，以疫情防控工作为重点，不断深化医药体制改革，精诚团结，全力拼搏，使全院工作再上一个新的台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号：43651034X61062211A1001有效期：2022年10月20日至2027年10月19日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |