佳县刘国具镇上高寨小学
发布时间：
2023-03-31 16:42
| 单位名称 | 佳县刘国具镇上高寨小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务) | |
| 住所 | 陕西省榆林市佳县刘国具镇上高寨村90号 | |
| 法定代表人 | 刘荣 | |
| 开办资金 | 79万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 佳县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 21万元 | 29.48万元 | |
| 网上名称 | 佳县刘国具镇上高寨小学.公益 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展的主要工作（一）确实做好乡村振兴工作我校按照县教体局的乡村振兴工作部署，我校开展了三秦结对帮扶活动，努力做到不让一名学生因为家庭贫困而影响学习，影响乡村振兴。为了巩固脱贫成果，做好防返贫工作，学校成立了防返贫领导小组。学校领导亲自挂帅，教导处、后勤处、各班主任具体落实，每位教师积极配合工作。教师先后通过打电话和进村入户摸清3-15周岁适龄儿童上学情况。同时摸清脱贫学生家庭状况，做好所有学生建档工作，把温暖送进每位脱贫户、农村低保、特困救助、困难残疾四类学生家中，凡是寄宿的每人每年享受困难生补助1000元，非寄宿的每人每年享受500元。同时为了保证学生健康，认真落实每生每天5元的营养餐。并且安排老师到家送教，让残疾学生感受到社会对他们的关心和爱，出色的完成了上级各部门下达的任务，保证脱贫攻坚成果。(二）教育教学方面1、加强师德建设，提高教师业务水平。我校在本学期中，切实加强学校的师资队伍队伍建设，全面提高教师形象，在学校会议上，对教师进行师德教育，培养教师的爱岗敬业、团结合作精神。同时每学期初学校和教师签订师德师风责任书。动员全部教师参加“青年大学”“陕西干部网络学院”“学习强国”等系统进行学习，提高了教师的自身政治素养。为了加强教师业务水平的提高，教导处及教研组根据我校实际情况，定教师业务培训计划，通过多媒体课件学习，让教师学习全国优秀教师的上课方式方法，学习《德育时效》、《校本教研》、《学校发展与反思》等理论实践相结合的资料，通过业务培训、校本研修、赛讲等活动，促进教师道德水准，教育教学方面大有长进，组织全体教师参与校本研修，参与榆林市教育技术中心的《智能手机对小学生学习的影响及策略研究》的立项研究，使教师对教育教学有了很大的研究信心。2、注重上课、备课、批改作业的管理。学校的中心工作就是教学工作，上好每一节课，就要备好每一节课，坚决杜绝不备课而上课的现象，教师备课要备教法、备学法、备教学反思。教师在上课时要合理利用好40分钟的时间，学校要求课堂作业当堂完成，作业通过公示，校长、教导处签字才能正式布置，家庭作业总量适中、难易适中，批改作业要及时、认真、细致，不漏批错批，当天作业当天批改，批改要规范，对学生作业中出现的问题，要做好记录，分析原因，及时讲评和纠正。统筹推进课后服务，推动“双减”工作稳步进行。3、加强领导班子的建设学校通过增强学校领导班子的责任意识、服务意识、坚持振奋精神，一心一意谋发展，使我们的管理“管治”型向“服务”型转变，从而带动教师队伍素质整体提高。学校领导班子开展“榜样推动，形象带动”的活动，通过举行教育理论和管理论的学习，通过每月的例会，强化“服务意识”和“效率意识”确实构建了和谐、团结、向上的学校领导班子。加强德育工作的完善，促进习惯的养成1、学校成立了德育领导小组，全面推广养成教育。学校还利用晨会，学生在国旗下演讲，班主任利用班会不断加强对学生进行日常行为养成教育，学校成功地举办了庆“六一”文艺汇演，春季阳光体育运动会，进一步加强了对学生的集体主义的教育，使学生在健康快乐成长。2、学校实行“红领巾自主管理”，红领巾自主管理委员会成员检查早操、卫生、学生课间行为习惯、学生来校时个人卫生情况。学校由校委会和家委会组成的检查小组，负责学校每一天的工作检查。认真剖析所存在的问题，并在每周一的晨会上把上周的检查情况予以通报。3、学校认真制订了阳光体育一小时的活动方案，使阳光体育落到实处，学校成立了社团活动小组，制定了活动方案，学生能积极参加，效果良好，开展了校园课间大秧歌活动，增强了学生的身体素质和兴趣爱好。（四）安全工作方面安全工作非常重要，师生保证不了安全，任何事都为零。结合当前实际，大力开展安全、法制教育。我校把安全、法制教育和德育工作有机结合，常抓不懈。为了保障全体师生的生命财产安全，学校坚持安全是第一件大事来抓好抓实，一年来，学校开展安全排查10次、开展专题教育4次、开展安全演练4次。建立健全安全制度，每学期初所有教师、班主任、分管人员层层都签订安全责任书，并向学生宣传安全知识，疫情防控知识，由于疫情严峻，所以做好每天的体温测量登记、消毒、来客登记。通过各种活动的开展，学校全年未发生不安全事故。（五）办学行为一年来，我校认真贯彻党的教育方针，按照素质教育发展思路开展一系列活动，开足开全所有课程，没有乱收费，没有有偿补课，积极推进素质教育，全面提高教育教学质量。以全面提高学生的基本素质，培养“四有”新人为目标，对学生的素质教育进行全面落实。（六）总务后勤工作总务后勤工作是学校工作的重要组成部分。学校进一步建立健全后勤规章制度。定期对学校资产进行摸底清查，所有资产全部登记入账。同时按照财政部、教育部有关要求，严格执行财经纪律，规范财务管理，坚持民主、透明、规范、节约的原则，有效保证了学校各项工作正常运行。总之，回顾即将过去的一年，我校出色的完成了上级部门和日常的教学任务，在今后的工作中，我们将进一步加强自身素养提升，紧抓机遇，在新的一年我们会更好的完成所有任务。二、取得的主要效益1、通过我校教师团结一致，共同努力，出色的完成了所有任务同时教学质量和全体教师素质明显提高，全体教师积极参加学校的校本研修，同时在房建娥的带领下《智能手机对小学生学习的影响及应对策略研究》的课题在榆林市教育技术中心成功立项研究，大大提升了教师在教育教学方面的研究，得到上级领导的夸奖。2、我校所开设的课程齐全、课时足、没有乱收费、有偿补课、积极推进素质教育，全面提高教育教学质量，在全县组织的模拟考试中，二年级学生获得了全县3等奖的好成绩。3、在校领导班子和教师的共同努力下有效的巩固脱贫成果，推进了乡村振兴工作，使俩个残疾儿童高文科、高子越不仅学习到一定知识同时享受到社会对他们的关怀和温暖。三、存在的主要问题1、教师管理制度不完善，个别教师上班意识淡薄，不能认真上班，严重影响了我校教育教学工作。2、由于家长外出打工，学生流失严重，使学校学生少。四、对存在问题的整改措施1、建立健全教师管理制度，出台教师绩效考核办法、教师管理制度、值周值班制度、教师一日细则等制度。充分开展民主生活会，实行批评与自我批评教育，认真实施教师奖励机制，通过奖金激励教师积极认真上班，要求教师通过陕西干部网络、学习强国、青年大学学习教育、公需课等培训、学习二十大精神，把我校教师的职业道德、教师业务水平提升，把教师队伍建设成团结一致、有活力、有奉献精神的一支教师队伍。2.结合实际情况，加强对学生的关爱、交流、认真有耐心的给学生传授知识，加强教育硬件的投资，让学生享受到教育的均衡，愿意留在学校就读。五、下一步工作计划1、加强对教学工作的管理，细化教学分工，明确各级职责，形成教师团结一致，出色完成各项工作。2、进一步提高教师队伍的整体素质，学校派出教师在外交流学习，组织教师网上培训，公需课培训，不断更新教学理念，逐步形成有高素质的教师队伍3、完善各项规章制度及考评措施，充分调动教师教学工作积极性和主动性。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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