宝鸡市陈仓区困难职工援助中心
发布时间：
2023-03-31 16:41
| 单位名称 | 宝鸡市陈仓区困难职工援助中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 困难职工的信访接待、技能培训、职业介绍、法律援助、生活救助。 | |
| 住所 | 宝鸡市陈仓区集中安置中心1号楼 | |
| 法定代表人 | 刘丹 | |
| 开办资金 | 20万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市陈仓区总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 20万元 | 19万元 | |
| 网上名称 | 宝鸡市陈仓区困难职工援助中心.公益 | 从业人数 2 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况1、信访接待。提高服务质量，向来信来访职工提供法律、法规、政策咨询，解答有关疑难问题，调处劳动纠纷，掌握、分析、反映职工的意见和要求。2、生活救助。解决困难职工生活难问题，“援助中心”坚持开展“双节”送温暖活动，目前一年一度的双节送温暖活动已经形成机制，坚持不懈，成为具有工会特色的帮扶活动，得到了广大职工的认可和社会各届的赞扬。本年度“援助中心”共救助生活困难职工60人次，发放慰问金6万元。确保了不让一名困难职工因家庭困难而发生意外。3、医疗救助。解决困难职工就医难问题，对患重病、大病、长病的困难职工给予了相应资助。协同卫生等部门落实对困难职工的医疗救助，同时，职工互助保险给予二次救助报销。4、助学救助。解决困难职工子女上学难问题，本年共资助50名考上大学贫困学生入学，发放助学金5万元。5、就业救助。解决职工就业难问题，再就业是困难职工脱困解贫的根本，因此我们采取措施，加大力度，多方位、多层次、多渠道帮助困难职工再就业。充分发挥基层工会组织和工会职业介绍机构的作用，为困难职工提供职业介绍服务。6、法律救助。解决困难职工维权难问题，拓宽维权渠道，丰富维权内容，对合法权益确实受到侵害的困难职工，工会借助自身和社会的法律服务力量，为其提供相应的法律服务救助，或者指导其向政府法律援助机构申请法律援助。二、取得的主要社会、经济效益2022年，我们圆满完成了各项目标任务，我们着力建立了“送温暖”工程的长效机制，认真分析本地涉及全区、与职工合法权益相关的、关系社会稳定的主要问题，针对职工再就业、收入分配、社会保障、劳动安全等当前突出的问题，帮助职工解决实际问题。同时运用直面对接、快捷帮扶的一站式服务形式，实现了帮扶工作由节日活动性向长效机制性的转变，由典型帮扶向结构帮扶转变，由单纯办事实向保障和监督转变。经过创新发展，我区帮扶领域不断扩大，帮扶功能不断完善，帮扶效果更加明显，困难职工得到的实惠越来越多，帮扶工作赢得了广大困难职工的一致好评。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题：1、与社会保障体系缺乏有效沟通和衔接。困难职工援助中心作为工会帮扶工作的平台，基本上是工会自己单独运作和管理，与政府相关部门沟通和协调不够，与社会其他组织开展的救助活动联系更少，没有将社会其它救助资源有效利用。2、帮扶力量有限。作为社会团体，无论是在经济上、政策上、信息上都无法与政府职能部门相比，帮扶的力度不够，对困难职工不能从根本上给与扶贫救助。（二）改进措施：1、最大限度的争取党、政府和群众的支持。大力宣传困难职工援助中心工作，通过实践证明援助中心工作的重要性和必要性。形成援助中心内外协调的工作机制。目前，困难职工问题涉及的人数多、范围广、工作领域宽、政策性强、原因复杂、解决起来难度较大，需要动员社会方方面面的力量齐抓共管。要不断拓宽与政府有关部门协调解决困难职工问题的渠道，建立定期联系、沟通和共同解决问题的制度，积极争取有关方面的政策支持、资金支持、信息支持，共同帮扶困难职工。2、建立稳定的资金筹措机制。通过政府拨款、工会经费投入、社会捐助等方式筹集资金。积极争取政府对援助中心的资金支持，通过多种形式筹集社会资金，努力拓宽资金和物资筹措渠道。四、2023年工作计划1、强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持在建机制、强功能、改作风、增实效上下功夫，提高服务质量。2、加大帮扶救助力度，积极整合帮扶项目，大力开展“春送岗位”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”等活动，建立常态化帮扶机制，对重病、残疾等难以脱困的深度困难职工家庭实施工会常态化帮扶，保障基本生活。3、拨付专项经费支持创建工会爱心驿站、母婴关爱室等职工服务窗口，切实提升服务水平。4、开展互助保障“优质服务加强年”活动，在优化办事程序、健全制度建设运行，增强工作宣传实效性，把这项惠民利民的实事办实办好。5、举办以职工体育比赛和文艺庆祝为主的系列祝活动，活跃职工文化生活，增强工会活力和凝聚力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |