榆林市榆阳区煤炭运销服务站
发布时间：
2023-03-31 16:39
| 单位名称 | 榆林市榆阳区煤炭运销服务站 | |
| 宗旨和业务范围 | 为涉煤企业运销工作提供服务并规范煤炭运销秩序。规范煤炭运销秩序和涉煤企业的运销服务工作煤炭运销服务大厅的运行和数据传送服务工作 | |
| 住所 | 榆阳区榆麻路煤炭综合办公大楼 | |
| 法定代表人 | 白虎生 | |
| 开办资金 | 2963万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市榆阳区能源局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3227.45万元 | 3181.7万元 | |
| 网上名称 | 榆林市榆阳区煤炭运销服务站.公益 | 从业人数 44 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年．能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更等级的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务工作开展情况：1、加强煤炭运销服务工作，深化“放管服”改革。我站进一步建立健全“驻矿验票、站点检票、运销监控”煤炭运销服务体系，狠抓干部服务意识，我站干部职工齐心协力共克时艰。截止8月底，全区收取原煤及其他煤产品煤票3330.1万吨。9月以来，严格对照督查组反馈的问题清单，扎实落实工作要求，深入推动“放管服”改革，不断优化营商环境，落实优化服务煤炭企业的各项工作举措，立即启动对4个基层站和14驻矿验票点人员和设备撤离工作，撤离驻矿（站点）工作人员189人，监控设备4套，路标指示12块，退租验票站点2个。撤回打印票据设备28台，第一时间将各项整改措施落实到位，同时，积极做好停票撤站撤员人后干部职工思想疏导工作，确保所有人员思想和工作状态的都保持稳定，没有出现负面舆情。并按照市区两级关于整合规范精简设置的原则，结合工作实际，报请区能源局初步做出机构和人员处置方案，报上级部门审核，稳妥有序推进机构职能转变和人员分流安置、培训、转岗等工作。把疫情防控工作常态化，积极贯彻落实各项防疫政策。年初安排专班负责疫情隔离点（天辰大酒店）、社区疫情隔离工作，干部职工都能够扎实履责履行，严格落实防控措施，工作得到了上级部门的肯定和表扬。9月后，在职能转变工作推进期间，安排干部职工189人下沉全区27个煤炭企业开展疫情防控工作，坚决落实“外防输入、内防反弹”的总策略、进一步加强运销环节疫情防控，抓牢抓实“五位一体”、“落地检”等防控举措的贯彻落实；安排业务股督查股加强督导检查和责任落实，紧盯疫情防控薄弱环节，切实推动工作落实和问题解决；加强后勤保障，充分做好防疫物资储备工作，为基层站点提供防护服、口罩、隔离帐篷、消毒液、酒精等防疫物资3万余元；号召党员干部积极配合下沉社区开展防控工作，疫情期间60多名党员干部主动深入社区志愿开展疫情防控工作。2、扎实开展作风建设专项行动，切实提升服务水平。为了有效提升行业治理体系和治理能力，持续营造风清气正、公平有序的经济发展环境，按照区委区政府及区能源局开展作风建设专项行动的工作要求，结合我站工作实际，在全站范围内开展了干部作风问题集中整顿工作，深入查找干部队伍中存在的不明责不知责、不履责不尽责、不担责不负责和任性用权、纪律意识不强等问题，剖析问题根源、切实整改落实、严肃追责问责、强化警示教育、改进工作作风，全面提升干部职工的思想政治素质、业务能力、办事效率和服务水平，确保排查整改任务明确、措施有效、整改及时。采取电子屏宣传、悬挂宣传标语、发放调查问卷、设立举报电话、举报箱等多种宣传方式加大宣传力度，深入煤矿企业、周边群众、运销司机，扎实摸排各类作风建设方面存在的问题，全面夯实工作责任、强化工作措施、加大排查力度、通过开展作风建设专项行动，工作作风得到了明显的改进，服务群众的能力有了显著的提升，进一步规范了煤炭运销秩序，优化了营商环境，堵塞了涉煤税费流失的漏洞，确保涉煤税费的足额征收。3、狠抓乡村振兴工作，巩固脱贫成果。结合帮扶村实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作实际，班子成员深入帮扶村开展调研，了解和掌握帮扶对象实际困难并及时协调解决，总结推广典型经验，理清发展思路，制定年度工作计划，督促做好过渡期内工作体系、政策举措等有效衔接，运行好防返贫动态监测和帮扶机制，落细落实各项帮扶政策措施，巩固拓展脱贫攻坚成果，坚决守住不发生规模性返贫底线。推动深化农村各项改革，培育新型农民和新型经营主体，帮助发展乡村特色产业，壮大村集体经济。协调引进资金130万元，组织实施山地苹果、湖羊养殖等产业帮扶项目。帮助拓展产品销售渠道，落实预算单位采购、工会福利购买等消费帮扶政策要求，采购帮销、线上线下消费帮扶重点产品7万余元。推动实施乡村建设行动，加强农村公共基础设施建设，协调帮扶资金50万，建设乡村道路“雪亮工程”，进一步推进饮用优质水、改厕和污水、垃圾处理、排洪渠改造等人居环境整治重点工作，着力打造宜居宜业的美丽乡村。选优派强驻村第一书记和驻村工作队员，全面强化对驻村工作的督促管理和对驻村工作队的激励关爱机制，切实保障驻村工作队员交通补助、餐补、体检、保险各项待遇落实到位。4、加强思想政治教育，提升党员干部政治素养。年初党支部统筹安排制定切实可行的学习计划，以各党小组、各基层站点为单位，组织党员干部系统地学习了各项法规政策；党支部为每位党员干部配发了各类学习书籍等10余套，督促党员干部积极参与各类网络教育的学习和测试，不断加强党员干部党的理论教育，同时也进一步加强了党员干部意识形态教育工作。通过集体学习、自主学习、网络教育等多种形式的学习培训，促进党员干部真正达到学以致用、知行合一，把理论学习成果转化为促进工作的新动能的教育目的，进一步坚定了的政治立场、提升了思想素养，筑牢了意识形态。5、健全、落实各项制度，加强支部自身建设。始终坚持贯彻“三会一课”制度，全面贯彻落实党的各级组织的决议、决策部署。健全和完善民主集中制，进一步完善了议事和决策机制，坚持集体领导和个人分工负责制，发挥集体智慧优势，站内所有重大问题、重大事项都提交班子集体研究决定，对集体研究形成的意见，班子成员带头执行，在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相提高、互相支持、互相谅解的和谐氛围。进一步加强基层党组织阵地建设工作，先后投入6万余元建设了党建展板、廉政文化长廊、创文、防疫宣传海报、扎实做好党建、党风廉政建设、创建文明城市等制度建设宣传工作。同时做好党员发展工作，积极引导优秀干部职工向党组织靠拢，今年向党组织推荐入党积极分子2名，发展预备党员1名，转为正式党员3名，不断壮大党员干部队伍，积极发挥党员先锋模范带头作用。在今后的工作中，我站党支部将一如既往地坚持高标准抓好各项党建、党风廉政建设工作。6、全面履行职能扎实开展工会各项工作。按照区总工会及能源局工会的工作要求，团结动员广大职工全面履行工会的社会职能，号召干部职工积极参与社会扶贫，进一步加强对困难职工、帮扶户的帮扶工作，干部职工通过线上线下积极参与消费扶贫活动。工会筹措部分工会经费为全站140名临聘人员购买了工伤互助保险，为帮扶群众和扶贫干部开展“送清凉”活动、发放生日蛋糕、慰问患病职工等活动，把工会的关爱送到大家身边。组织党员、职工开展了庆“七一”趣味运动会、“家风建设”宣传,进一步丰富职工精神文化生活和物质文化生活。取得社会效益:深入推动“放管服”改革，不断优化营商环境，切实将优化服务煤炭企业的各项工作举措落到实处。扎实践行了“我为群众办实事”的服务理念促进干部职工树牢安全防护意识，多措并举、群防群治，确保各项疫情防控举措落到实处，筑牢煤炭运销环节疫情防控第一道安全防线。3、积极响应区委区政府改善人居环境工作要求，加大对基层环境卫生整治力度和垃圾分类处置工作，切实推进人居环境整治工作，为创建“文明城市”工作做贡献。4、全面加强党员干部“八个小时以外”的日常监督，从工作圈、生活圈、社会圈各个环节加强管理，及时准确把握党员干部的思想言论动态，第一时间预防纠正，确保每一个职工时时处处严守工作纪律、生活纪律。三、存在的问题:在全面总结工作成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在着一些问题和不足，在今后的工作中还需不断的改进。1、是对党建工作的重视程度还不够，对党建工作常态化机制还不够健全。2、是统筹党建与业务工作的能力还不够，当业务工作与党建建学习产生矛盾时，抓业务工作多一点，导致党建工作效果不佳。四、下一步工作打算：在今后工作中，支部、班子要履行好各项主体责任，按时间节点深入地系统地学习，做好常态化疫情防控工作，带领全体干部职工将思想和行动统一到上级党委各项决策部署上来，为推动各项工作健康发展，提供坚强的政治组织保证。坚持把党建工作放在首位，夯实党建工作主体责任，不断提升组织能力建设。结合单位改制实际工作，抓好党建引领、做好主责主业、夯实主体责任，既要以刀刃向内的勇气和韧劲推进自我革命，坚决纠治工作中存在的问题，及时掌握党员干部思想动态，做好思想疏导，利用专项检查、日常督查等抓手，做到问题早发现早解决，不断推动各项业务工作更好地发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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