佳县养老保险经办中心
发布时间：
2023-03-31 16:38
| 单位名称 | 佳县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县企业职工提供养老保险服务。负责全县企业职工的养老保险登记、缴费和养老金发放工作。 | |
| 住所 | 陕西省榆林市佳县佳州街道人民路18号(邮政大楼215室) | |
| 法定代表人 | 张建国 | |
| 开办资金 | 72万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 15.71万元 | 16.18万元 | |
| 网上名称 | 佳县养老保险经办中心 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况今年我中心在经办工作中取得一系列成效。参保企业215户，参保人数7046人，其中在职职工4031人，离退休、退职人员3015人；缓缴1户8人，共24264.96元，完成了市下发的整改数据585条；新增（扩面）516人；办理转入596人，转入金额403万元，转出668人，转出金额447万元；共收缴养老保险费2700万，支付养老金9600万；新增退休121人，死亡处理48人，其中在职死亡7人，退休死亡41人。为便利群众使用好社保卡，我中心发放退休人员社保卡数量为3053张，发放在职人员社保卡数量为2930张，社保卡发放占比为95.97%，离退休、退职人员养老金社保卡发放率95.56%，支付一次性待遇223万，离退休、退职人员年检认证率100%，。取得效益1.稽核风控工作稳步开展我中心将稽核工作与基金管理提升年活动相结合，及时高效处理好人社部下发的疑点数据，先后检查核实并整改了585条疑点数据。压实压紧“一岗双责”的职责，加大核查整改力度，建立核查整改台账，加强业务经办审核，强化日常风控稽核。常态化、精准化对高风险业务进行“回头看”，及时督促纠正、严格把关，助力全省养老基金安全平稳运行。深入推进学习教育工作我中心持续推进思想政治教育、经办知识学习与警示教育，坚持学在平时，管在日常。全体工作人员认真细致学习陕西省企业职工养老保险常态化各类业务培训；督促员工利用好“练兵比武”与“学习强国”平台，提高业务水平与政治素养；深入推进警示教育，观看电视专题片《零容忍》与警示录汇本，加强全体工作人员纪律作风建设，筑牢反腐倡廉的思想防线。宣传工作取得实际成效我中心今年利用好各类公众号、微信、各社区做好宣传工作，丰富宣传方式，创新工作内容，坚持以正面宣传为主，唱响主旋律，壮大正能量，做好养老保险主流思想舆论。围绕贯彻党的二十大精神，在各类平台做好学习教育宣传工作。扎实做好扶贫工作我中心严格按照省市以及县委县政府的要求，巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接各项工作落地落实。充分发挥单位干部定点帮扶的作用，积极主动联系帮扶户，高度关注可能返贫的重点户，激发帮扶户的内生动力，助力我县乡村振兴事业高质量发展。贯彻落实作风纪律集中学习教育中心现已将做作风纪律集中学习作为常态化工作来开展，并制定了学习计划，通过集体学习、研讨学习、自主学习、线上学、线下学多种方式开展。已经组织11次作风纪律集中学习。组织职工学习相关文件精神、各种案例，观看各类警示教育片；研讨学习环节鼓励职工畅所欲言，发表自己的看法，说说自己的体会。将作风纪律学习贯彻到日常的生活工作中，不断增强职工作风建设的思想自觉、政治自觉和行动自觉。三、存在问题1.思想上比较松懈个别工作人员对待工作不够积极主动，只满足于上级下发的任务，在工作中遇到问题不善于思考，常常等待指示，说一步走一步；对新知识的掌握不够重视，导致难以及时应对新政策及新系统的变化。理论知识掌握不够深刻个别工作人员对理论学习的重要性认识不够，学习的自觉性低、学习效果差，特别是理论学习不够系统，学习浮在表面，认为“学不学不重要，做到工作才重要”，没有达到应有的深度。违规领取养老待遇由于各部门之间系统数据共享机制不完善、个别农村社会人员管理不规范、政策了解不清楚，一些数据较难核实，导致出现死亡冒领、服刑人员违规领取等问题。干部数量不足我中心干部人数较少，且工作人员年龄较大，骨干力量不足。干部之间年龄差距大，造成业务力量严重缺失，工作任务较为繁重。作风上缺乏批评与自我批评的勇气在工作中听不进不同的意见，自己认为什么都对，对什么都懂，其实都是一知半解，自我要求不够严格，严以待人，宽以待己。四、整改措施1.贯彻思想政治教育把教育整顿作为工作的重要任务，抓住学习教育根本，不断夯实思想基础。在日常工作中以学习思想教育为先导并贯穿整个经办工作，坚持以马克思主义理论武装头脑，以新时代新思想指导实践。提高业务学习能力在日常工作中，除了认真经办业务，日常化、常态化学习业务知识与新系统新功能，在为人民群众服务时能根据最新要求回应好群众关切，打造让人民群众满意的经办窗口。加强部门之间沟通在日后工作中加强与人社局、邮政局等相关单位的互学联建，积极虚心向其他单位的优秀员工学习，共同学习、共同促进、共同发展。合理分工任务窗口工作人员长期落实“综合柜员制”，实行“一站式”服务。鼓励工作人员争当“人社知识通”，提高服务水平、提升服务质量。加强作风建设加强工作作风建设，树立不断学习、服务至上的经办理念，坚持把作风建设作为工作的重点任务开展。常态化开展批评与自我批评，批评的时候要敢于剖析自我，敢于批评指正他人，坚决防止和克服作风懒散等不良风气。五、下一步打算1.统筹好宣传工作与经办工作。在经办工作中落实落深宣传工作，常态化利用互联网、杂志等途径宣传社保工作，唱响网上主旋律，打好网络主动仗。线下日常化开展一系列养老保险主题宣传活动，让社保服务深入人心、温暖人心。2.统筹好思想政治工作与经办工作。我中心将坚持党对一切工作的领导，坚定“江山就是人民，人民就是江山”的同时，以“记录一生，服务一生，保障一生”的坚定信念为参保对象与人民群众服务，抓好抓实总书记对社会保障事业的重要论述，努力在养老保险事业中取得新成效。3.统筹好党建工作与经办工作。坚持和加强党的全面领导，常态化、日常化做好党建工作，推动党建工作与业务工作深度融合，坚持二者一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。扎实推进作风建设专项行动，开展作风建设专项座谈会，认真查找问题、专项整治反馈问题、稳步扎实完成整改。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |