甘泉县城市客运车辆管理办公室
发布时间：
2023-03-31 16:25
| 单位名称 | 甘泉县城市客运车辆管理办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 为城市车辆出租提供管理和服务。城市客运出租车营运规划，审核营运资质，审批营运路线，监督营运秩序，管理驾驶人员。 | |
| 住所 | 甘泉县北关交通局办公楼 | |
| 法定代表人 | 常华 | |
| 开办资金 | 27.94万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 甘泉县交通运输局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| -32.57万元 | -35.46万元 | |
| 网上名称 | 甘泉县城市客运车辆管理办公室.公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年我办在县委县政府、县交通运输局的正确领导和帮助下，紧紧围绕“加强城市客运监管，努力提高服务水平，不断完善服务功能，积极推进事业发展”的工作思路，加大了行业监管力度，努力做好各项服务工作，使得客运市场更加规范有序，行业管理水平稳步提高，各项工作成绩显著，现就2022年甘泉县城市客运管理工作情况汇报如下：一、加强客运车辆管理，努力保障市场稳定在日常工作中，我们本着“管理、服务”为一体的原则，从车辆的年检着手，更新车辆档案，严格审批制度，完善与简化办事程序，督促经营者按期缴纳各类规费，进一步加强监管，对营运车辆各类违章、违规行为，配合交通运输综合执法队进行了严厉的查处，努力维护市场秩序，保障了广大乘客的合法权益。二、努力提高从业人员综合素质为了使行业内从业人员综合素质不断提高，将培训、学习制度化，坚持每月一次的法律法规培训讲座，让广大从业人员充分了解本行业相关政策法规。坚持每月一次的业务知识与技能培训会，让广大从业人员熟悉掌握业务技能和业务常识。坚持每季度一次的安全培训会，让广大从业人员熟知安全常识、排患意识以及安全法规。2022年组织各类培训会12期，培训司乘人员1000多人。三、安全生产工作一是将安全生产宣传教育工作，作为一项重要的基础工作抓紧抓实，广泛开展宣传日、宣传周等活动。二是根据市、县安监部门要求，定期组织干部职工及司乘人员进行交通安全、防火安全及自防自救等安全教育。三是采取检查与整顿相结合，检查与责任相结合的办法，把安全工作落到实处，配合综合执法队每月对营运车辆进行一次安全检查，确保了无重大事故发生，做到了防患于未燃。四、疫情防控工作疫情防控方面一是坚持每日定时定点对出租汽车及公交车进行全面消毒，同时对驾驶员进行体温测量，并要求驾驶员必须佩戴口罩、勤洗手，保持车辆卫生干净、通风。二是在疫情期间为了防止交叉感染，在车内外都张贴了陕西健康一码通，请乘客在乘坐出租汽车及公交车时必须佩戴口罩扫码乘车。三是加强了清泉高速口疫情防控点各项工作，为我县整体疫情防控做出了贡献。五、2023年工作安排（一）抓好日常管理，保障市场稳定日常管理是城市客运市场管理的重点。为此，我们要在日常管理中本着“管理、服务”为一体的原则，从车辆的年检着手，更新车辆档案，严格审批制度，完善与简化办事程序，督促经营者按期缴纳各类规费，进一步加强监管。按照城市客运行业服务质量考核督促城市客运服务中心对营运车辆卫生脏乱差，服务质量差，不执行规定票价，不服从企业管理以及公交车甩站、压站、乱停、乱放，出租车各类违规行为进行查处，努力维护市场秩序，保障广大乘客的合法权益。（二）强化培训学习，努力提高从业人员素质城市客运行业是一个窗口行业，服务质量直接反映一个城市的文明程序，而从业人员良好的综合素质又是提供较好服务质量的保证。为了使行业内从业人员综合素质不断提高，要将培训，学习制度化，坚持每月一次的法律法规培训讲座，让广大从业人员充分了解本行业相关政策法规。坚持每月一次的业务知识与技能培训会，让广大从业人员熟悉掌握业务技能和业务常识。坚持每季度一次的安全培训会，让广大从业人员熟知安全常识、排患意识以及安全法规。（三）继续狠抓行业安全生产工作安全生产事关国家和人民群众生命财产安危，事关改革发展和稳定大局。因此，2023年首先要将安全生产宣传教育工作，作为一项重要的基础工作抓紧、抓实。广泛开展宣传日、宣传周活动、宣传相关法律、法规、典型事例、技能知识，促使安全工作深入人心；同时，根据市、县安监部门要求，定期对干部职工及从业人员进行安全培训，切实形成人人懂安全、事事讲安全、处处防事故的良好氛围；最后是采取检查与整顿相结合，检查与责任相结合的办法，把安全生产工作落到实处，成立安全工作领导小组，与相关责任人签订安全生产目标责任书，做到防患于未然，确保全年无重大事故发生。（四）抓精神文明建设，努力塑造行业“窗口”形象一是在机关内开展精神文明系列创建活动，包括创建文明单位，党风廉政创评活动，创佳评差等活动。二是在行业内开展创佳评差及“红旗车”、“雷锋车”、“标兵车”等创评活动，充分发挥典型示范带头作用。三是组织干部职工参与各项文体活动，丰富职工文化生活，改变职工精神面貌。通过系列活动的开展，全面提升我行业文明程度，促进单位精神文明建设跨上新台阶。（五）全力以赴做好综治维稳工作一是强化领导、落实责任，成立由常华主任任组长的综治维稳工作领导小组，与城市客运服务中心、各科室签订目标责任书，将综治维稳工作层层落实；二是建立综治维稳工作预警机制，排查化解矛盾，及时召开相关会议，落实责任，研究对策，防患于未燃；三是努力解决信访重点、难点和历史遗留问题，及时准确地掌握不稳定因素，确保重大群体性事件得到准确预警。同时，进一步完善各类突发事件应急处置预案，并加强演练。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |