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延川县永坪镇第二小学
延川县永坪镇第二小学
发布时间:
2023-03-31 16:25
单位名称
延川县永坪镇第二小学
宗旨和业务范围
实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。
住所
延川县永坪镇
法定代表人
张鹏飞
开办资金
105万元
经济来源
全额拨款
举办单位
延川县教育局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
20万元
84万元
网上名称
延川县永坪镇第二小学.公益
从业人数 119
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2022年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策。按照核准登记的宗旨和业务范围开展工作,一年来主要做了以下几方面工作:一、开展业务活动情况:教学工作是学校的中心工作。我们透过抓教研、教改和教学常规,提高教学质量,培养学生学习兴趣。开学初,我们召开教研组长会议,共同商定一学期中的教研组活动,并把活动落到实处。1、用心开展了教研活动。全年开展教研课20堂,全体教师参与听课和研讨交流,并就教学中的问题探讨出解决办法,真正起到了教研的作用。2、教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做了几点工作。(1)严格按《新课程设置方案》,开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减,严禁语数科占用艺体科。每一科到期末都有考核并把成绩上交教学处。(2)做好学籍管理工作。(3)进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年,教学处每月底进行一次教学常规检查。不同年级,不同科目有不同要求,每次检查前教学处提出各项常规工作量,要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后,教学处针对在检查教案、作业批改中存在的问题,在周前会上公布,表扬优秀,指出不足,应对面提出整改意见,真正做到服务于广大师生。(4)以“学生”为中心点,规范学习行为着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础礼貌行为,养成教育的训练抓起,抓纪律,抓常规,抓行为。本学年狠抓学生早读及午自习、班主任跟班及礼貌班评比。效果十分好。(5)用心开展各项竞赛活动。透过竞赛有利于提升一所学校的办学层次,从侧面能够看出一所学校的教学质量和办学水平。有朗读比赛,写字比赛,作文比赛,讲故事比赛,数学竞赛,手抄报比赛,书画比赛、大型的六一文艺汇演等。透过以上一系列竞赛活动,培养了一批具有必须特长的学生,为今后参加高一层次的竞赛活动奠定了基础。(6)加强毕业班的教学管理力度。一个学校的教学水平,无不从毕业班展现出来。自上学期以来,学校提高对毕业班科任的要求,同时又给予支持鼓励。加强学生的基础知识的掌握、加强毕业班的思想教育、召开毕业班学生座谈会、加强毕业班的毕业模拟考核等以提高毕业班成绩。(7)加强家访和安全管理工作为进一步加强学校与家庭的联系,协调学校与家庭的教育步调,统一学校与家庭教育对学生的要求,共同做好学生的教育工作,促进学生德智体美全面发展;为加强学校管理,增强师生的安全意识,确保学生的人身安全,我们加强了家访和安全管理工作。1、学校期初发放告家长书,就学生要注意的学习、安全等要求家长管理教育孩子,加强了学校与家庭、社会的联系,增强了学校的教育合力。2、学校做好封闭式教学管理,严格学生外出请假制度。各班做好学生名册的登记和上报工作,做到学生上课,各科任老师做好点名制度、有事先请假制度,做到时时查学生勤。3、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节,也是学校教学的重要手段,学校要求每学期各班主任务必全面家访一次。我校采用了走访、电话访、个人与群体教师访等多种方式,严格家访资料要求,要求做好家访记录,发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难,产生畏学情绪等状况的,及时进行家访,使得家庭与学校持续紧密联系。4、加强对学生的安全管理工作。安全教育,刻不容缓。我校一年来利用升旗仪式及班会课、品德课对学生进行教育,结合社会安全事故和当地的安全事件,教育学生以防范为主,做到安全第一,构建安全无事故的和谐校园。二、取得的主要社会、经济效益:1、2022年六年级被延川县文安驿清华附中录取50人,延川县延远中学录取20人.我校172名贫困儿童得到延川县慈善协会救助,40名特岗教师全员培训。三、存在问题及改进措施:存在的主要问题有:1、学生校外学习氛围差,学生无心向学,家长对子女管理不够位。2、教师队伍中,个别教师思想素质较低,无心教学。3.学校领导管理潜力有待更加提高。4.学校教室桌椅破损,厕所粪满为患,外操场围墙牢固等环境建设有待改建、改善。改进措施:1、学校以深化课程改革为切入点,关注青年教师的课堂教学,开展青年教师同课异构、个人展示课、赛教、新教师汇报课、提高课等教研活动促进新入职教师快速成长。同时依托“青蓝工程”以老带新,帮助青年教师成长。全校范围内积极探索自主、高效、充满活力的课堂教学模式。坚持“减负增效”关注学生的学习结果,坚持以学论教。2、以“青蓝工程”为依托形成教师学习共同体,充分发挥骨干教师的带动、辐射和示范作用帮助青年教师尤其是新入职的特岗教师专业成长。3.多方筹集解决多媒体教学设备。四、下一年工作打算:回首过去,成绩有所提高,应对未来,倍感压力很大,我们相信,在学校的正确领导下,在全体教师的大力支持下,应对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为永坪镇第二小学努力谱写教育新篇!
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