宝鸡市陈仓区东堡小学
发布时间：
2023-03-31 16:25
| 单位名称 | 宝鸡市陈仓区东堡小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施小学义务教育，促进基础教育发展。业务范围：小学学历教育。 | |
| 住所 | 宝鸡市陈仓区虢镇街道东堡村 | |
| 法定代表人 | 田宏伟 | |
| 开办资金 | 140.1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市陈仓区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 34.56万元 | 15.85万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 41 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：按照登记的宗旨和业务范围，开展活动情况（一）坚持以“党建引领”为核心，促进学校内涵发展1、扎实开展理论学习，全面提高政治素养。将党史学习教育常态化、长效化，牢记为党育人为国育才责任，落实立德树人根本任务，着力转变观念、守正创新、攻坚克难、守住底线。2、积极开展主题教育，激发教师的精气神。致力于推动主题教育活动，以党史学习、主题党日、“三会一课”、党员大会等主题教育为载体，开展学党史、颂党恩等一系列活动，激发了全体教师的精气神。3、疫情期间争当模范，关键时刻党员先行。疫情期间，许多党员冲锋在前，他们努力做好学校消杀值班“值班员”、自建楼下的防疫政策“宣传员”、核酸检测现场的“引导员”、疫情影响村口的“看护员”。（二）坚持以“队伍建设”为支撑点，促进教师专业发展1、筑牢教育发展基石，打造“四有教师”队伍建设学校领导班子分工合作，善于学习善于创新，政治素质、业务能力不断提升；倡导树立“严、真、细、实、快”工作作风；落实民主管理制度，激发教师积极性；落实政务、校务公开制度，规范考核、晋级、评优等程序。学校领导班子责任心强，工作能力突出，全体教师工作积极踏实，开拓进取，逐步形成一支和谐、团结、积极、向上的教师团队。2、搭建业务学习平台，促进教师专业成长积极组织教师参加各级各类教育教学研讨活动，邀请区级、市级名师来校示范引领；认真组织开展新进教师亮相课、汇报课，校级教学能力大赛等活动，促进和提高了每位教师的业务能力和教学水平，提高了教学质量。3、创新师德考核机制，深化师德师风建设扎实推进区教体局“师德师风提升年”活动要求，不忘教育初心，牢记育人使命，坚定理想信念，以“四有教师”为目标，深入开展“人民满意的教育”大讨论，引导教师关爱学生，为人师表，以德修身、以德施教，为每一个学生的终身发展奠基。4、注重校本教研，提升教师业务能力全面学习教育教学及“双减”政策等理论知识和文件，采取集体学习、示范引领、主题研讨、理论学习、观看优秀教学视频、课堂教学评议、教学基本功大赛等多种方法和途径，提高教师教育教学专业技能。（三）坚持以“高质量育人”为发力点，促进学校高位发展。1、健全考核制度，加强教学常规管理学校进一步健全了《教师教学常规考核制度》、《东堡小学教师绩效考核方案》、《东堡小学教师奖励机制》、《东堡小学教学常规管理实施方案》，在注重教学质量目标管理的同时，加强了教学过程的管理，促进了教学管理规范化、科学化、实效化。2、加强校本研修，提升教育科研能力一是制定了每周教研内容，实行集中教研和分组教研相结合的方式，有目的、有计划的开展校本教研活动。二是继续推进青教培养工作，促进和帮助新教师和青年教师快速成长。三是持续开展课题研究，根据学校实际和教师学科特点，按照教研组成立课题组，完成课题研讨工作。3、“双减”落地落实，科学实施“五项管理”认真落实“双减”和“五项管理”工作要求，要求教师主抓课堂教学，精细作业设计，严控作业量。扎实开展课后服务工作，做到课业辅导和素质教育完美结合。（四）坚持以“五育并举”为落脚点，促进学生多元发展。1、聚立管理机制，加强队伍建设建立班主任遴选、培训、培养、选拔、考核、评价机制，修订了《东堡小学班主任考核方案》，建立素质优良的德育队伍。2、搭建德育平台，德育管理序列化以常规养成教育为抓手强化德育管理，抓好班级管理，修订完善《东堡小学学生奖励制度》。以主题班会、国旗下讲话等德育活动为载体，培养良好的文明习惯、生活习惯、学习习惯。打造有特色的班级文化，环境润德，环境育人，做到润物细无声。开展了校园之星、三好学生、优秀干部等优秀评选活动，激励全体学生乐学善思，勤奋上进。3、弘扬健康理念，提升体育品质。认真落实课程实施要求，严格执行国家课程计划，开齐、开足、上好体育课，不以任何理由削减或挤占体育课时间，使每位学生身心得到健康发展，促进学生全面发展。4、开展乡村振兴，确保政策落实到位大力宣传国家教育扶贫和乡村振兴政策，实现了教师结对帮扶和学校的精准资助，办好了营养改善计划午餐灶。一年内，召开家庭经济困难学生家长会6次，学校发放资助款10000余元。同时，加强了留守儿童、学困生、单亲家庭等特殊群体学生的教育与管理。（五）坚持以“平安建设”为中心点，促进校园平安稳定。1、强化安全管理，完善制度预案学校成立组织机构，强化安全管理，完善制度预案，落实岗位职责。校长为学校安全工作第一责任人，其余各部门负责人为分管工作范围内的直接责任人。建立健全各项制度，完善各类应急处置预案，落地落实全员责任制。2、落实常规工作，增强安全意识采取了多种形式，组织全体教职工认真学习有关安全管理知识和法律、法规，进一步增强安全重于泰山的意识。一是上好安全课；二是开展定期学习和专题讲座；三是利用多种形式对学生进行了安全法制教育；四是建立家校安全教育网络，共同关心维护学校安全工作；五是定期开展紧急疏散演练，使学生熟悉紧急情况时的逃生路线和自我保护措施，确保学生生命安全。严格落实制度，加强安全监管一是坚持学期初、末对设备设施进行及时排查；二是坚持定期对校舍的日常监管制度落实，专人负责，进行不定时的检查和维修，消除隐患。各班认真执行学生旷缺课查询制度，扎实做好交通安全、传染病预防、食品安全、校园欺凌、等专项治理工作。建立“两特”学生档案，注重对“两特”学生的关爱和教育工作。做好校园环境卫生整理和消杀工作，严格落实“三级”值班制度、门禁管理制度、晨、午检制度，健康数据信息上报制度等。（六）坚持以“项目建设”为依托，促进学校发展新高度。1、整治校园环境，聚焦内涵发展充分利用节假日，对校园环境进行全面整治。绿化美化校园环境，更换教学楼、办公楼宣传标语、修整足球场、操场、粉刷教学楼，先后投资10万余元，使校园环境焕然一新、干净整洁，更显出了校园的诗情画意，让师生浸润其中。2、改善办学条件，促进教育均衡发展2022年7月，学校利用假期，多方协调，为我校17个教室及会议室配套安装了智慧黑板、安装了护眼灯，优化了教学方式，提高了教学效率，满足了学生读书、写字、学习的要求，保证了学生视力健康，最大程度控制了“小眼镜”的产生，确保学生快乐学习，健康成长。二、取得的主要社会、经济效益在区教体局的坚强领导和虢镇街道教育组的正确指导下，我校紧扣重点任务目标，凝心聚力，积极进取，深入践行“不忘立德树人初心，牢记为党育人为国育才使命”，积极弘扬“倾情、用心、超越、奉献”陈仓教育精神，圆满完成了各项任务，取得了丰硕成果，我校先后被评为市级“防震减灾科普示范校”、市级“红领巾法学院”和区级“红领巾法学院”等荣誉称号。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1、师资队伍建设发展不平衡，综合实践活动课和心理健康课缺少专职教师，效果不够突出。2、缺少活动场所，学校配套设施不足，无法满足学生开展相关活动。3、教师的教科研意识有待提高，学科教学质量成绩不均衡，音乐、美术、体育和信息技术教学有待加强。（二）改进措施1、进一步完善相关规章制度，制定一套新标准、新要求的制度体系。2、加强教学管理，落实“提质减负”措施，切实推进音乐、美术、体育和信息技术教育开展，提高教学质量。3、加强教师培训，落实“送出去，引进来”措施，抓住机遇，创造机会，把年轻教师送出去参加相关学习，学习先进教学理念和方法，把外面优秀的教学方法，特别是优秀的活动开展方法引进来，培养“造血”人才。四、2023年工作计划工作设想以市级“文明校园”创建为抓手，注重内涵，练好内功，提升质量，让蓝图一步步变为现实，办好“小而美，小而优”的群众身边名校。1、牢记初心使命，提升管理水平。认真学习各种思想，巩固党史学习教育成果，进一步发挥管理人员使命担当，增强凝聚力，提振精气神，不断提升管理质量水平。2、推进队伍建设，提升硬核实力。狠抓师德师能提升，厚植自主学习、专业引领和同伴互助氛围，实战练兵，练好内功，提升实力。3、增强育人活力，提升内涵发展能力。降低重心抓德育，拓宽德育行动渠道，把“好习惯，好人生”理念进一步实实在在落实到德育行动之中。积极探索“双减”政策下学校发展新理念，新方式，倾情用心抓质量，用质量凝聚人心，激发活力，促进学校内涵发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |