延川县档案馆
发布时间：
2023-03-31 16:20
| 单位名称 | 延川县档案馆 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责管理县级重要档案资料，接收本级机关、团体及有关企事业单位的档案，开展档案和资料的整理、鉴定、保管、修复等工作，开发档案信息资源，为社会提供服务，依法向社会开放档案，完成县委办交办的其他任务 | |
| 住所 | 延川县上杨家湾 | |
| 法定代表人 | 郭小仪 | |
| 开办资金 | 86万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共延川县委办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 37万元 | 31万元 | |
| 网上名称 | 延川县档案馆.政务 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况 | |
| 开展业务活动情况 | 2222年，延川县档案馆在县委、县政府的正确领导下，在县档案局和市档案馆的大力支持下，充分发挥“存史资政育人”和“为党管档、为国守史、为民服务”作用，以建设学习型、服务型、效能型、廉洁型“四型”档案馆为目标，积极履职，服务大局，全面加强档案资源体系建设和档案数字化建设，圆满完成了年初确定的各项目标任务。一、强化思想政治建设，全面从严治党走深走实1、持续开展网络在线学习、不断提升用新思想武装头脑，始终把学习教育作为一项常态化工作任务，格落实“三会一课”制度，全体党员坚持读原著、学原文、悟原理，坚持学思用贯通、知信行统一，真正做到“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题”。2、全面加强党风廉政建设。一是注重构建惩防体系工作机制，签订2022年度党风廉政建设责任书，制定党风廉政建设工作责任制度、廉洁自律制度、接受群众监督等制度，对党员干部职工的行为起到了一种无形的约束作用，增强防腐拒变能力。二是持续推进政治能力建设。认真贯彻落实中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神和《中国共产党重大事项请示报告条例》，狠抓巡视巡察反馈问题，民主生活会剖析问题整改落实。3、扎实开展干部队伍作风专项整治活动。通过理论学习与业务学习相结合，干部职工认真反思自身存在的主要问题和不足，从主观上查找原因，制定出多项切实可行的整改措施。一是制定《延川县档案馆领导干部日常管理制度》，明确规定考勤制度、请消假制度和档案管理制度。二是制定激励、奖励、惩罚制度。通过制定各项切实可行的制度，进一步加强干部队伍作风建设，增强“争先创优“的勇气和魄力，增强真抓实干、务求实效抓落实责任感，增强顾全大局、令行禁止的大局意识，增强服务基层、服务群众的宗旨观念，不断转变工作作风，提高工作效率，提升服务水平，真正做到“我为群众办实事”，树立起高效、敬业、文明的档案队伍新形象。二、加强档案基础业务建设，筑牢档案事业发展根基。（一）依法治档全面加强。领导班子始终把档案法制宣传与档案工作实际紧密结合起来，认真开展“6月9日国际档案日”宣传活动，在十字街设立摊点，向过往群众发放《中华人民共和国档案法》《陕西省档案管理条例》等档案法律法规宣传资料1300余份，宣传品800余件，并耐心讲解档案工作相关法律法规。。（二）馆藏结构持续优化。修订完善了《延川县档案馆收集档案范围细则》，在做好常规档案接收的同时，不断加大对地方特色档案、实物档案的征集和接收力度，在丰富馆藏、优化结构、提高质量方面取得了新的突破和明显成效。今年，共接收文书档案1639件，人事档案357件，实物档案80件，扶贫档案13000件，丰富了馆藏内容。（三）档案数字化建设成效显著。按照档案工作创新要求，我馆把档案数字化工作作为重点业务认真推进，采购部分硬件设施，57个单位档案扫描著录，截止目前，共扫描档案1856卷，6428件，387816页，档案数字化的应用，为档案利用提供了更便捷、更高效的服务，受到广大群众的一致好评，收到利用者表扬锦旗4面。（四）服务社会水平全面提升。档案管理的最终目的就是提供利用。在今年的服务工作中，结合“评星定级、追赶超越”活动，我们注重树立良好形象，始终坚持档案工作“四好”“两服务”要求，为利用者排忧解难，尽最大努力满足群众的需求。今年以来，接待查阅档案资料人员1576人次，查阅档案5879卷，复印案卷资料3839页，为我县经济建设、编史、修志、落实政策、机关查考、调解纠纷、核实工龄、工作调动、户口迁移、学术研究等方面提供了大量详实的第一手资料。 （五）业务指导不断加强，我馆在强化指导优化服务上积极探索，有力推进机关事业单位档案工作规范化管理，结合各单位工作实际，对机关档案室建设以及档案规范整理进行现场指导三、存在的困难和问题及整改措施2022年，我馆虽然做了大量的工作，取得了一定成绩，完成了预定目标，但仍存在一些问：一是馆藏资源体系建设还存在短板，总量不大、结构不优，还不同程度地存在特色不浓、亮点不多等问题。二是档案业务人才培养滞后，专业能力不足的问题客观存在，运用新科技新手段创新工作能力不足，档案专家型人才后备不足。三是档案开发利用力度不够，档案编研工作有待加强。四是档案事业投入的人力、物力、财力与实际需求还有差距，馆藏档案数字化率未能达到上级要求，没有建起档案信息网站。整改措施：1、注重主动担当作为，全力推进任务完成。真正从工作成效出发，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动单位建设、助力干部成长上。坚持问题导向，着力解决制约档案工作任务完成的各类问题，逐条逐项建立台账，拿出管用举措，持续推动整改。着眼增强党组织标准化建设，重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫，着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。2、注重从严制度落实，不断提档案工作质效。深入开展“学业务、懂业务、干业务”活动，从严落实业务指导、业务学习，业务管理制度，，积极开展“业务比评”评比活动，努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。3、注重狠抓正风肃纪，营造清风正气氛围。强化自律意识，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，做遵纪守法、廉洁奉公的表率，树立为民、务实、清廉的新时期档案干部新形象。加强监督检查，严格请示报告，公平公正、公开透明处理群众切身利益问题。持续推动深入基层、党性锤炼活动，开展调查研究，把群众的期盼和现实困难查实摸准，增强工作指导的科学性、针对性四、下一年工作打算（一）持续强化政治理论和业务学习。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，认真学习贯彻全国、全省、全市档案局（馆）长会议精神，强化业务知识学习，着力提高档案行政治理能力。（二）持续优化馆藏结构。紧紧围绕档案资源建设，丰富馆藏内容，优化馆藏结构，进一步拓展思路、创新方法，有计划扩大档案接收范围，加强接收音像、照片、家谱、民间艺术和其他专业档案等，努力丰富和优化馆藏档案载体和门类。（三）持续加强档案数字化建设。加快实施档案数字化进程，持续推进档案管理信息化建设。。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |