单位名称 | 宝鸡市陈仓区西山区域敬老院 | |
宗旨和业务范围 | 为农村五保供养对象提供保障服务。为辖区农村五保供养对象提供吃、穿、住、医、葬等服务。 | |
住所 | 宝鸡市陈仓区县功镇陈家庄村 | |
法定代表人 | 梁志强 | |
开办资金 | 381.6万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 宝鸡市陈仓区民政局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
91.42万元 | 102.9万元 | |
网上名称 | 宝鸡市陈仓区西山区域敬老院.公益 | 从业人数 23 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年,我单位在主管部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)加强学习,提升服务水平(1)邀请西安医学院附属宝鸡医院相关科室来院为职工开展急救知识、日常基本护理技能培训1次。(2)邀请区消防队相关人员来院对全体职工及部分老人开展消防知识培训1次。(3)邀请宝鸡市金台医院来院为全院老人进行健康体检,并逐人建立健康档案,宣传健康知识及老年人预防疾病知识。(4)邀请县功派出所相关人员为全院老人及职工讲解老年人防诈骗知识。(5)为全院123位老人办理了养老保险年检。(6)创建了区级文明单位。(二)做实做细疫情防控各项工作(1)加强门禁管理,禁止外来人员及车辆的非必要进出,加强全体职工及老人流动管理。(2)对全体老人及职工坚持每天测量体温三次,同时对全院公共区域及居室进行定期消毒,要求全体职工外出回院报告登记,并坚持每周两次核酸检测。(3)鼓励在院老人开展力所能及的活动锻炼,加强个人卫生引导,做到勤洗手、常通风,将疫情防控作为一项常态化工作来抓,切实保障在院老人安全。(三)认真落实五保供养政策,切实做好日常各项工作(1)强化安全管理工作。始终将安全工作作为敬老院工作的重中之重,头等大事来抓,提高全院安全防范意识,明确安全生产始终是一道不可逾越的红线,牢记院内安全是我们做好所有工作的前提。及时组织学习上级有关安全工作会议和文件精神,组织观看安全警示教育及防控、急救知识短片,定期组织院民代表及工作人员对全院安全进行大排查,特别是加强对老人外出安全、用电用火安全、食品安全和医疗安全以及老人物品清理的监管,夯实安全责任,加大无死角安全巡查力度。认真做好各项安全巡查记录,制定了消防、防震、防汛等应急预案和防火、灭火、安全疏散等措施。(2)坚持院务民主决策及院务评分自治。每周召开一次院委会议和膳食组会议,集体研究决策院内事务和安排下周饮食;每周三召开院民学习会通报上周院内事务、财务及工作开展情况,表扬好人好事;定期组织召开院委会成员及院民代表会,积极听取对服务、管理等方面的意见建议,讨论院内事务,宣传党的政策、讲解院内有关管理制度等,同时加强五保老人的思想教育和引导,促进老人们共同进步和院内和谐稳定。(3)提高老人饮食质量。通过老人参与制定每周食谱,广泛听取院民对饮食的需求和要求,根据老人的饮食习惯和不同季节,不断丰富饭菜花样,注重老年人饮食健康,保证了服务对象饮食安全、营养合理、科学、健康。(4)提升日常服务水平。我们继续把服务质量大提升作为年度目标,同时立足实际,以规范管理,精细化、温情化服务为突破口,合理配置内部班组,明确岗位职责及工作流程、工作内容,同时将工作重点放在日常服务上,及时修订完善了服务对象管理制度等院内各项制度。同时坚持每天组织有活动能力的老人进行锻炼,及时调整院内作息时间,让每位老人生活更有规律,更充实。要求全体职工做到服务亲情化,即爱心服务、耐心服务、贴心服务。在院内开展改作风大谈心活动,积极主动化解各类矛盾,及时发现工作中存在问题,明确了今后努力方向,进一步增加了彼此亲密度,促进了工作良性开展。(5)保障医疗服务水平。邀请相关医疗机构来院为全体老人义诊2次,继续实行服务对象医疗登记跟踪制,即哪个职工负责的需就医老人就一直关注到这位老人康复为止,详实填写医疗记录。同时,加强对住院老人护理监管力度,确保老人住院期间安全,保证治疗期间生活照顾。(6)不断做好疫情期间人文关怀及心理疏导。在疫情防控工作相关规范要求下,积极开展谈心活动,舒缓老人疫情封闭管理期间心理压力,定期开展文体娱乐活动,同时依托各个传统节日增加人文关怀,更多的给予老人极大的精神慰籍,缓解了老人疫情防控期间焦躁心理。二、取得的主要社会、经济效益通过院内各部门积极配合,各职工的不懈努力及老人们的积极配合,我院2022年养老服务质量获得显著提升,获得了服务对象的高度赞扬,得到了区级部门的肯定,被评为区级文明单位。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题1、职工服务意识有待进一步增强2、服务的精度细度不够3、服务工作理念及方式方法还需改进。(二)改进措施1、在今后工作中我们将突出主动服务、精细化服务。2、工作中要克服急躁畏难情绪,将谈心活动常态化,勤去老人房子,勤与老人谈心、沟通,看实情,查实事3、及时了解老人需求与意见,虚心接受批评,及时改正工作中的不足,努力提高老人的生活质量,努力提高服务水平四、2023年工作计划1、持续做好特困供养服务质量提升工作,为在院老人全方位服务。2、认真做好院内消防、食药品、电器设备等安全生产工作,重点是继续做好疫情防控工作,落实各项防控措施,确保安全。3、争取项目支撑,持续推进院内消防设施改造提升工程,其中消防设施改造涉及特困供养人员公寓、餐厅、操作间。4、争取元月份开工建设院内113万元的适老化设施改造提升工程5、依托省市养老护理员各类培训,进一步做好职工学习培训工作,确保在职职工持证上岗,增强服务能力。6、积极联系依托社会各界爱心组织爱心人士,来院开展各类活动,让在院老人深切感受到全社会的关心关爱,增加幸福指数。同时院内积极开展各类文体活动,进一步丰富在院老人生活。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 省级三星级农村特困供养机构区级文明单位 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |