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陕西经济联合会

发布时间: 2023-03-31 16:13
单位名称 陕西经济联合会
宗旨和业务范围 为经济发展服务。开展行业调查研究,收集发布行业经济信息和行业统计数据;开展行业自律工作;开展行业经济技术交流与合作;为行业单位提供信息咨询服务和人才、技术培训服务;开展行业专题研究和学术讨论,推动行业技术进步。承办政府有关部门委托事项。
住所 西安市新城广场省政府前大楼6-104
法定代表人 杨悦
开办资金 8617万元
经济来源 财政补助
举办单位 陕西省工业和信息化厅
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
5318.63万元 4021.41万元
网上名称 陕西经济联合会 从业人数  21
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 开展传统行业调研。一是完善陕西白酒产业高质量发展调研报告的后续工作,形成《陕西白酒产业高质量发展实施意见(2022—2030)》(送审稿)上报省政府办公厅。依据《陕西省工艺美术行业发展调研报告》《陕西水泥工业数字化、智能化转型发展研究报告》形成了《关于制定陕西省工艺美术传承和保护条例的建议》《关于加大对我省传统行业数智化改造支持力度的建议》两份2022年两会提案。编辑出版《陕西省传统工艺振兴发展报告》,二是完成《碳达峰碳中和目标下陕西工业重点行业战略转型研究》、《碳达峰碳中和目标下陕西钢铁行业战略转移研究》《陕西石化行业“双碳”战略目标路径研究”》报告,组织起草了《陕西省工艺美术大师创新工作室认定和管理办法(讨论稿)》,开展全省石灰行业摸底调查。三是积极推进“我为群众办实事”活动,领导干部进园区、看项目、听汇报、全方位了解企业生产经营情况,深入白酒企业,轻工纺织服装、石油化工、安康办事处、西安美术学院、华县华州皮影传习馆等行业院校调研,全年开展对传统行业企业和“双碳”目标下我省工业重点行业战略转移发展调研10余次。开展轻工行业职业技能大赛。根据《关于2022年陕西省职业技能竞赛赛事计划的通知》安排,组织陕西省一类职业技能竞赛一项(6个工种)、二类职业技能竞赛一项(3个工种),分别为陕西省鞋类设计制作、首饰设计制作和首届家具设计技能大赛,此次竞赛工序杂、历时长,难度大,联合会克服疫情影响,精心组织,与协助单位和企业,夯实责任,统筹协调、规范管理,信息通畅,统筹协调好各项组织工作,保证各项流程公开、公平、公正,经过层层选拔,历时半年大赛工作圆满完成。此次大赛受到了各参赛单位的好评,开展八届国大师评选推荐工作。一是完成陕西参评人选资格审查、推荐材料、专家候选人推荐等工作。推荐的7人中薛宏权大师荣获八届国大师荣誉称号。二是组织编写《喜迎二十大匠心颂中华——陕西省工艺美术精品集》一书。《精品集》以“喜迎二十大匠心颂中华”为主题,共汇集9位在陕中国工艺美术大师、83位陕西省工艺美术大师和90位行业从业者的精品力作,精品书的出版,为促进陕西省工艺美术行业的发展,推动国内外同行交流互鉴、共荣共进起到积极的促进作用。三是组织开展传承·拓展·赋能——2022陕西工艺美术传承发展论文大赛活动。论文大赛收到论文73篇,其中省外9篇。四是组织了2022年陕西省工艺美术大师能力提升线上培训,150多名省工艺美术大师参加了线上交流答疑、线上考核培训。举办了“新百年、新变局、新管理”陕西纺织服装行业管理人员线上培训,共有71家企业、764名学员参加培训。传承弘扬“梦桃精神”。一是完成《传承弘扬梦桃精神推动陕西省产业职工队伍建设》调研报告。二是组织召开全国纺织工业先进集体、劳动模范和先进工作者视频表彰大会陕西分会场会议,陕西省纺织行业先进集体2名、劳动模范9名受到表彰奖励。三是组织召开“梦桃精神代代相传”全国纺织思想政治教育研究基地第二次联系会议;举办陕西省全国纺织工业先进集体劳动模范和中国纺织大工匠事迹报告会。分别在西安市等5各市县区组织8场报告会。加快传统行业专业人才培育。一是《陕西工艺美术大师申报评审平台》正式上线。抓好职称评定工作,完成了2021年度建材、纺织行业397人初、中级工程系列职称评审。推荐上报的3人通过了省人社厅正高级工程师,39人通过了省工信厅高级工程师评审。推荐3位省工艺美术大师破格参加工艺美术系列职称评审。二是依托陕西经济联合会服务管理信息平台,完成了9个地市197位省工艺美术大师自律自治、服务行业年度登记备案工作,优化了陕西省工艺美术专家数据库信息。三是继续开展工艺美术大师关怀凝聚活动。累计为8位过生日的中国工艺美术大师送去生日贺卡、鲜花等祝愿,通过邮寄生日贺卡方式为206位陕西省工艺美术大师送上生日祝福。2022年,面对疫情的跌宕起伏与不确定性,在联合会领导班子的领导下,各级组织举全力攻坚克难,较好的完成了全年的工作任务。但还存在差距与不足。一是立足实际,创新工作方法还有待于再提升。二是开展促进传统行业加快发展的深度,还需再加强提升。
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
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