汉滨区铁路幼儿园
发布时间：
2023-03-31 16:10
| 单位名称 | 汉滨区铁路幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、教育。 | |
| 住所 | 汉滨区江北大道铁路家属区内 | |
| 法定代表人 | 朱晓红 | |
| 开办资金 | 482.32万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 482.32万元 | 3197.14万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 80 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，于2022年7月，开办资金发生变化。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在汉滨区教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。本年度，我园的改扩建项目积极推进，于2022年4月完成了基础建设，于2022年8月完成了主体结构建设，并都顺利通过上级工程质监部门、主管局及工程五方责任主体的验收。目前，工程正在进行外部装饰施工。在建设过程中，我园严格项目建设管理，强化驻地监督，一方面严控工程质量和安全，一方面加强校园和施工工地周边综合治理，积极配合社区美化靓化校园内外环境，通过园方协商争取，施工方义务修补了幼儿园门前道路，为往来师生、民众的安全出行带来便捷。充分发挥党支部政治核心和战斗堡垒作用，紧密结合幼儿园保教工作重点，形成了基层党建品牌和特色。落实开展“三会一课”“主题党日”和“志愿服务”，开展了疫情期间感恩社区工作人员、清明节线上家风宣传、童心向党歌唱、纪律教育宣传月等支部特色活动，推动形成重质量、讲效率、求实效的党建工作导向。我园三级三类骨干教师体系建设完善。室坊站联动，以课题研究为抓手，促进保教工作水平再上新阶。一是培训学习先进理念。本年度积极组织全园教师参加了市区各项培训。二是名师导向骨干梯队。充分发挥省级名师工作室的作用，传帮带全园教师专业水平稳步提升。三是院地合作全面发展。我们成立了名师工作室团队，走进安康学院的大学课堂，与大学生面对面交流，示范“绘本导读”优秀课程案例，深层次提升教师专业水平。仅下半年我园承办和参与了市区级名师引领学习共同体行动计划两次，汉滨江北片区学前教育名师引领共同体学习受众教师近200余人、江南中心校公民办幼儿园受众教师近100余人。承办陕西省学前教育研究会2020年学术年会分会场任务，承接了“国培计划（2022）”——陕西省非项目区县民办幼儿园园长法制与安全教育培训跟岗实践环节。承接安康学院35人四个月的跟岗实习指导工作。通过开展开放自主的“四节六活动”，为幼儿搭建展示自己的平台。将“营造书香校园，缔造完美教室，研发卓越课程，家园合作共育，师幼共写共画”等活动具体内容，按每月时间节点有效实施推进，形成“新教育”鲜明的铁幼特色。巩固园本STEAM活动案例研发成果，在2022年11月，多名教师荣获“市区级STEAM活动案例奖项”。后期计划引进智慧幼儿园建设设备，进一步提升信息化办园水平。二、取得的主要社会效益和经济效益。本年度被中共汉滨区教育体育局委员会授予“特色党支部”；1名教师荣获“安康市学科带头人”称号、1名教师被评为“安康市教学能手”；2名教师被评为“汉滨区教学能手”；教师公开发表论文18篇，其中核心期刊15篇；多名教师在各级各类赛事中喜获佳绩。三、存在问题及改进措施。存在问题：分园教职工配备不足，两园区外聘人员过多，经费支出大；跟岗教师存在流动性，队伍专业性和稳定性后劲不足；建设资金不足。改扩建项目工程资金未全部到位，目前尚无设施设备及后续内部环境装饰完善的资金。还面临内部环境完善、设施设备完善、人员不足等诸多问题。改进措施：向教体局报备分园教职工配备不足，给分园充实专业的教师队伍；加强对跟岗教师进行专业技能的培训，园工会平时多组织团建活动，增强教职工的凝聚力、归属感，营造“快乐工作、幸福生活”的工作生活文化氛围；行政管理人员按时下一线指导督查班级工作；及时更换新的设施设备，保证安全使用。四、下一年工作思路。持续完善骨干梯队建设，充实各部门中层干部队伍；持续加大教师专业化培训和能力提升；持续发力作风建设，强化师德师风建设；持续推进改扩建项目如期完成。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年1月，被中共汉滨区教育体育局委员会授予“特色党支部”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |