榆林市榆阳区工人文化宫
发布时间：
2023-03-31 16:08
| 单位名称 | 榆林市榆阳区工人文化宫 | |
| 宗旨和业务范围 | 组织群众文化活动，繁荣群众文化事业文化宣传文艺娱乐活动组织（相关社会服务） | |
| 住所 | 榆阳区榆阳东路31号 | |
| 法定代表人 | 刘俊林 | |
| 开办资金 | 100.77万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆阳区总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 100.77万元 | 105.41万元 | |
| 网上名称 | 榆林市榆阳区工人文化宫.公益 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展活动，没有涉及变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务情况。一是改造升级服务平台。结合职工群众文化需求，从榆阳区财政争取资金50余万元，对台球室、图书室、舞蹈培训室进行升级改造，使其设施更加先进、功能更加完善。面向各类群体开设了舞蹈、声乐、美术、剪纸、国学、葫芦丝等公益培训班，为更好的开展服务活动搭建了平台。二是创新驱动服务载体。现有各功能室定期举办丰富多彩的文化活动，健康驿站为广大劳模和工会会员提供按摩、推拿等养生理疗服务，为残疾人士、就业困难人士开设按摩专业技能培训；爱心驿站全天候对外开放，全年服务职工约1500人次，为广大户外劳动者提供遮风挡雨、如厕、充电、休息等便民服务，每年夏季免费为环卫和园林等户外工作者提供绿豆水；心理咨询室长期聘请专业心理咨询师，为职工群众及其家庭成员免费提供工作生活压力调适、恋爱婚姻关系调解、人际交往问题调整、情绪管理、个人成长等心理咨询服务，全年接待职工群众200人次；劳模活动室为劳模提供设施先进、功能齐全的活动室，供劳模读书学习、座谈研讨、娱乐休闲，把党和政府对劳模的关怀和慰问落到实处。三是公益引领为民服务。继续开展“我为群众办实事”主题党日活动，组织单位党员干部积极参加社区组织的“清洁家园”大行动、“打扫院落卫生、美化居住环境”、疫情防控等公益志愿服务活动，全年共计为群众办实事16件。积极与街道社区对接，深入社区开展共驻共建活动，全年共开展了春节慰问、3.5学雷锋活动、清扫巷道积雪、“爱为宝”废旧纺织品捐赠、“传承基因、见证初心”等主题党日活动16次。联合新明楼街道万佛楼社区开展了美化环境创文活动，为大有当巷粉刷了墙体、悬挂了创文宣传牌，使辖区的面貌焕然一新。深入长城路街道长安路社区，开展了文明结对帮扶新时代文明实践活动。二、取得的主要社会经济成效。1、开展了丰富多彩的文化活动。面向各类群体开设有交谊舞、声乐、美术、剪纸、手工艺及暑期瑜伽、播音主持、国学公益培训班，累计招收学员800余人，受到广大职工的一致称赞。大众舞厅因疫情影响接待人数有所减少，全年共接待职工群众6万多人次。图书室、台球室、心理咨询师、爱心驿站、健康驿站，共接待职工群众2万多人次。2、服务质量全方位提升。维修改造项目后，单位硬件设施逐步完善，干部职工服务意识和服务水平也相应提升，得到了广大职工群众的一致好评。3、为民服务形式日趋多样化。通过开展各项主题活动，丰富服务内容和形式，结合个传统节日，为周边群众开展实打实的惠民服务，受到社区居民的一致称赞。三、存在的问题。一年来，我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，但对照要求，仍有不少需要改进的地方。一是因疫情原因，导致一些公益培训项目无法正常开展，开展活动场次较少。二是职工文化活动缺乏文体业务专业人才支撑，引进渠道单一，未建立起自己的专业师资人才库。四、下一步工作打算。下一步，我们将紧紧围绕区委、区政府及区总工会的中心工作任务，繁荣职工文化，陶冶职工情操，不断加强自身建设。不断引进专业社会组织，招聘专业工作人员，充分发挥工人文化宫作为职工“学习”和“乐园”主阵地的资源优势，广泛开始丰富多彩的公益培训活动，为职工群众提供更加全面、优质的服务，推动榆阳区工人文化宫各项工作再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 卫生许可证，有效期至2023年10月20日；食品经营许可证，有效期至2027年11月13日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被榆林市榆阳区总工会评为工会工作“先进集体”；榆阳区妇女联合会评为“榆阳区巾帼文明岗”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |