定边县第二中学
发布时间：
2023-03-31 16:02
| 单位名称 | 定边县第二中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 定边县定边镇二道东街 | |
| 法定代表人 | 訾怀煦 | |
| 开办资金 | 1162.8万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 定边县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1179.41万元 | 3454.16万元 | |
| 网上名称 | 定边县第二中学.公益 | 从业人数 159 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，在县教体局的正确领导下，我们狠抓教育质量、落实疫情防控要求，提升管理水平、突出队伍建设、推进素质教育，落实“双减”要求，推进“五项管理”，营造和谐环境，完成了2022年度的各项目标任务。重点工作多点突破，坚持以改革促发展、破瓶颈，全校一致、攻坚克难，各项工作得到有效提升，多个领域取得新的突破。现将一年来主要开展工作汇报如下：一、工作职责履行情况（一）加强基层党的建设，突出政治统领作用。落实新时代党的建设总体要求，保持同党中央高度一致，坚决贯彻上级决策部署，强力推进基层党建工作，突出党对教育工作的领导，高质量完成了上级要求的规定动作；开展干部教育作风集中整顿，加强教育领域突出问题整治，推进清廉校园建设，充分发挥党员干部示范引领作用，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我校被定边县教育和体育局授予“2021年度党建工作先进单位”。强化依法治校，规范办学行为。从学校建章立制、组织领导机制、依法规范办学、师生权益保障、法治宣传教育及其他方面，健全校内治理结构，加强师生普法教育，不断提升学校依法治校的整体水平。严格执行国家课程计划，开齐、开足课程；坚决落实阳光招生和均衡编班。实行控辍保学动态监测，切实开展结对帮扶，持续助力巩衔工作。2022年2月，我校被评为“2021年度目标责任考核优秀单位”、2022年6月，学校被定边县督导委员会授予“三风建设”优秀学校、“教育质量提升316工程优秀学校”。（三）加强信息化建设，提升信息化水平。学校对已有的教学设备进行科学合理调配，尽最大限度发挥作用，并积极争取资金，用于校园网络系统更新、应用软件更新。提升教师信息技术应用能力，开展了新媒体新技融合创新的能力。2022年1月，我校荣获“定边县2021年中小学微课与信息化教学创新大赛”优秀组织奖；2022年2月，我校被定边县教育和体育局授予“2021年度信息化工作先进单位”荣誉称号。（四）加强师德师风建设，不断规范办学行为。以《新时代中小学教师职业行为十项准则》为抓手，从严查处教师“十种师德禁行行为”，实行师德“一票否决制”；制止教育“四乱”行为，严格履行请销假制度；开展了“扬师德、铸师魂”师德建设演讲比赛、师德标兵评选、美德教师评选等活动，树立典型，大力宣传师德模范、优秀教师的典型事迹；积极组织教职工学习相关法律规范，在全校师生中间开展普法教育，增强法治观念，开展在职教师有偿补课专项治理，进一步规范了从教行为，一年来教职工中未发现违反职业道德规范行为。（五）加强教师校本研修，促进教师专业成长。改进工作作风，践行初心使命，强化培养培训，完善发展体系，建立骨干梯队，进一步开展“青蓝工程”，健全师徒结对帮扶机制。全员校本研修，课题涵盖全方位。有效落实集体备课，实施六项技能练兵，周周开展教研活动。目前我校有省级学科带头人1名，省级教学能手3名，市级名师3名，市级学科带头人1名，市级教学能手7名，市级名班主任1名，县级学科带头人10名，县级教学能手27名，三级三类骨干教师占全体教师的25.6%。名师室坊站建设卓有成效，张小宁“名师工作室”、王改芬“与你同行”名班主任工作站，刘晓莉“润德·引航”初中道法名师工作室、郑倩囡“多彩地理”名师工作室常态化与个性化开展相关工作，备受上级领导关注。（六）加强德育工作，培养良好品行。教育学生爱党爱国爱人民，让学生熟记并践行社会主义核心价值观，深入贯彻德育内涵发展，落实五个主题系列教育活动，开展了“八礼四仪”“八大习惯”“三爱三节”“家乡美”等长效活动机制，进行“校园十佳之星”“美德少年”“新时代好少年”等评选活动；举行了“身边好人故事分享会”、“扣好人生第一粒扣子”、“童心向党喜迎二十大强国有我歌颂新时代”红歌比赛、“九年级篮球比赛”。全面开展学生综合素质评价、主题班会公开示范、班主任论坛、各年级三结合教育活动、学生道德品质测试等活动。全员育人、全程育人、全方位育人氛围已经形成。继续实行学生自主管理，实施大课间活动、学生社团活动、课间集体唱歌、课余学生钢琴演奏等，保证阳光体育一小时，彰显学生个性特长，缓解学生压力，创设校园文雅氛围，发挥学生主体作用。本年度，我校被陕西省教育厅授予“德育工作先进集体”；陕西省少工委、共青团陕西省委授予我校“2022年度发挥刊队作用先进单位”。（七）推动“五项管理”和“双减”工作落地，加强教学常规管理。继续加强“五项管理”的宣传与落实，尊重学生身心发展规律，确保学生健康成长。尤其是作业管理方面，各年级进行作业统筹，进行单元作业计划管理，学科作业一体化设计，形成了比较规范的分学科作业样例，有效的推动了“双减”工作的落实。稳步推进三个课堂建设，有效落实教学常规管理，进一步规范教师课堂教学行为。综合实践活动、全员读书、小组建设、课堂监测常态进行。本年度，我校荣获定边县第八届中小学校园足球联赛初中女子组季军；“定边县第六届中学生成语大会初中组团体”二等奖，“定边县第八届中小学生规范汉字书写大会”二等奖，荣获2022年陕西省义务教育学校书面作业管理与设计一等奖，作业案例结集出版，并获邀在陕西省第二届作业案例展评中进行展评。（八）加强安全综治工作，杜绝安全事故发生。加强安全教育宣传，健全学校安全防范和预警机制，开展了“八五”普法教育，进行了各类安全应急培训，组织了禁毒宣传、普法安全竞赛、应急疏散演练等活动；实行领导带班，定期开展安全隐患排查和整治，规范台帐资料，强化周边环境治理，落实安全责任，夯实“一岗双责”监管责任，一年来，校内未出现安全事故。我校被评为“2022年全国青少年禁毒知识竞赛活动优秀组织学校”。（九）加强总务服务意识，保障教育教学需求。规范对后勤总务人员的雇用与管理、进一步提高总务后勤人员服务意识与服务质量。搬迁过来后，学校积极筹措资金，维修了暖气管道，更换了门窗，保障广大师生及时取暖，安全越冬。为了保护学生视力，教室更换了照明设施。为了加强疫情防控，在教室新装了紫外线消毒灯。还对操场进行了全面维修，积极协调进度，监督质量，在不影响正常教学秩序的前提下，顺利完成工程验收。（十）规范财务工作管理，提升财经纪律意识。落实《中小学财务制度》，严把财物的采买、登记、入库、领取等手续，实行开源节流，坚持勤俭办学，实行财务公开，账务日清月结，严格执行收支两条线、政府集中采购制度、会计集中核算制度等财务管理制度，进一步规范了财务流程管理，提升了财经纪律意识。我校被评为“2021年度财务管理先进单位”。二、存在问题一年来，尽管做了大量工作，取得了一定成绩，但我们的工作距离学生成长、家长的期望及上级的要求还有差距。（一）学校硬件设施方面搬迁后，学校设施陈旧甚至老化，教学设备落后，校园周边环境复杂，门口广场上人员复杂。（二）学校发展方面1.服务片区的生源薄弱、教师队伍结构性紧缺；2.学校文化建设与课程体系建构还有很长的路要走；3.学校规章制度建设需进一步完善；4.教师队伍建设还有很大提升空间。（三）学生发展方面学生的习惯养成、规则意识、受挫教育有待于进一步加强。三、取得的主要效益一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了显著社会实效。在中考中及全县质量监测中，我校整体评价名列前茅；志愿者服务队深入社会开展服务工作，主动开展活动，受到各界好评，综合实践活动全体学生参与，有效培养学生掌握生活技能，生存技能等。2022年，我校在教育教学工作中取得了可喜成绩，学校先后荣获20项县级以上集体荣誉，教师取得县级以上个人荣誉66人次，学生取得县级以上个人荣誉168人次。四、今后主要工作1.制度建设：建立现代学校制度，健全校内治理体系，不断丰富和完善章程制度建设，让制度成为学校文化的靓丽名片。2.德育工作：以年级为阶段，以学期为单位，以季节与月份特征为内容，实施序列化德育课程体系。3.教学工作：转变教学观念，推进教学改革。加强学校劳动课程建设，培养学生正确的劳动观。4.教师队伍建设：加强民主管理，强化效率意识，增强大局与服务意识，打造一支敢担当、能奉献、会指导的班子团队。5.环境文化建设：优化办学资源配置，完善基础设施条件。。2023年，我们将切实加强政治理论学习，统筹规划，合理安排，确保各类学习扎实开展；继续优化各项规章制度，使学校管理不断精细化；多方筹措资金，改善学校条件；积极协调相关部门，加强校园周边环境综合治理；重视学生德育建设，开展系列教育，规范学生行为习惯。坚持以质量求生存，以效益促发展，使定边县第二中学教育教学实绩再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年，我校在教育教学工作中取得了可喜成绩，学校先后荣获20项县级以上集体荣誉，教师取得县级以上个人荣誉66人次，学生取得县级以上个人荣誉168人次。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |