兴平市南郊高级中学
发布时间：
2023-03-31 16:02
| 单位名称 | 兴平市南郊高级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育教学，促进基础教育发展。高中学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 兴平市火车站西 | |
| 法定代表人 | 李冰 | |
| 开办资金 | 5125万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 兴平市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2409.48万元 | 2116.35万元 | |
| 网上名称 | 兴平市南郊高级中学.公益 | 从业人数 261 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我校遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，及时申请办理变更事项登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我校依据《事业单位登记管理暂行条例》及《条例实施细则》规定，按照登记的宗旨和业务范围积极规范开展业务活动。主要业务活动及成效分以下五个部分：一、党务工作在市教育局党委的正确指导下，我校党支部加强党员思想教育，深入开展社会主义核心价值观宣传教育，在教育教学这一中心任务方面，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。1、加强思想信念教育，建设学习型党组织。用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。2、进一步加强党建工作对学校工作的指导作用。3、进一步发挥党员先锋模范作用。二、德育工作育人的根本在于立德。我校全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。1、抓好生涯规划工作、健全生涯规划教育。学校生涯规划教育工作的顺利开展，最重要的是培养一支有敬业精神、能力强，工作有特色，团结互助的以班主任和年级组长为主的德育队伍。2、立足学生实际，促进学生发展。狠抓学生文明习惯的养成教育，强化常规管理工作。使学生受到全方位的长效教育。3、促进特色教育，形成教育合力。纪律约束与激励表扬相结合。政教处每月结合级部考核对全校各班的德育情况进行综合考核，同时进行公示。4、加强班主任育人工作培训，做到工作有迹可循。本学期，我校三个级部各自举行了班主任论坛。5、利用各种节日和各种活动开展社会主义核心价值观宣传教育。利用各种重要节日、纪念日开展受教育活动，如建党日手抄报活动。6、心理咨询室育人工作。本学期我校心理咨询室开播“家长学校”直播课15次，每次都针对家长棘手教育话题，耐心与家长交流沟通，效果明显。7、教育扶贫及资助育人。我校严格按照上级要求，开展教育扶贫及资助工作。建立对“五类学生”的精准帮扶制度，成立专门教师扶贫团队从成绩，心理，生活等方面给予学生指导和帮助，让他们感受到老师的关爱。我校严格落实资助发放资助金发放工作。8、各类自治小组及社团育人工作。成立学生自主管理小组，在纪律、卫生教育管理中发挥学育人作用。利用校园广播、文化橱窗，加强专项教育。三、教学工作我校的教学工作以“低进高出，高进优出，多元成才”为目标，以教师和学生的完美衔接为突破口，根据年级、学科和学期特点，制定三年一体的长效规划制度。1、高三教学工作是学校教学的重中之重。我校领导高瞻远瞩，制定切实可行的教育教学方案，高三教师充分发扬南郊人的“乐于奉献，乐于钻研”的精神，高三一轮复习工作扎实有效进行。2、统筹协调好线上与线下教学工作。2022年疫情仍然复杂多变，我校成立教学领导小组，统筹线上与线下教学。学生在校期间务必充分利用周内及周末有效时间，扎实开展教育教学工作。召开教务处、信息中心、科研处、三个级部负责人当面会议，商讨各年级线上教学的具体方案和实施细则。3、新高考、新课程、新教材培训与实践。从2022年秋季学期开始，我省实行新高考综合改革，同步实施新课程、新教材。为了能尽快适应这一变化，针对新课程、新教材，从2022年初开始我校先后有110人次参加线上培训，尤其暑期和本学期又先后40人次赴西安、咸阳、宝鸡等地参加培训。4、继续实施“因材施教、多元人才”教学的基本策略。根据学校的实际，实施切合学校、学生发展的策略。开设艺术特长班和英才教改班，为英语学习困难的学生开设日语班。高三开展传媒培训，助力学生成长为艺体生，艺考结束后，安排艺考生返校，加强文化课学习。为学生提供多元发展空间，使每类学生都得到发展。5、充分调查，精准施策，掌握学情，有的放矢。为此，我校在三个年级中充分展开了一个学情调查，使用数学电子纠错试卷，效果明显，得到大家的认可。建立学生成长档案，随时监测，预估走向，精准施策。还实施了对“五类学生”的精准帮扶，从学生的心理、生活、学习等多个方面进行帮助，效果明显。6、教务处、科研处协助各级部共同发力，提高一线教学质量。三者深入教学一线，检查上课、自习情况，检查教案、抽查教辅资料及作业情况，同时形成反馈信息，告知班主任及任课老师。7、狠抓教师专业发展，进一步提升教学水平。我校前后组织省培和各种线上培训18次，共参与培训人员涉及328人次，为教师学习和深造提供帮力。8、加强教学常规管理规范化、制度化、科学化。对常规教学中备、教、批、辅、考、研、评各环节逐一落实，形成制度。开学前与就科研处、教务处商讨如何进一步规范教学活动。开学伊始就着手抓教学活动，力求在实效上下功夫。9、认真组织各级各类考试，严格规范考试操作流程。10、教师获得荣誉及各级各类获奖情况。我校校长李冰同志荣获“陕西省中小学德育工作先进个人”称号，副校长赵鹏鸽同志荣获“兴平市优秀教育工作者”称号及获得“兴平市思政课大练兵”三等奖，张晗颖老师获得“兴平市思政课大练兵”一等奖等。四、安全工作1、健全安全工作管理机制，落实安全工作职责与考核制度。安全无小事，我校充分认识到安全工作的重要性，增强全体师生的安全职责意识和忧患意识，做好各种保障师生安全的措施。一是切实做好各类安全制度的修订完善工作，并继续推行岗位职责制度，做到“谁主管，谁负责。谁在岗，谁负责。”，并有计划落实预防措施。二是构建学校安全工作“人人都要抓，人人都要管”的工作格局，使学校安全工作真正做到“到人、到岗、到底、到位”。三是充分发挥师生的预防作用，发现校园内任何存在安全隐患的事情，立即告诉相关部门。2、积极开展形式多样的安全教育。充分利用升旗集会、主题班会、专题讲座、学校广播对学生进行食品卫生、公共安全、心理健康、预防青少年违法犯罪、预防传染病、预防意外伤害等方面的教育。还利用橱窗、图片展示、手抄报等形式加强教育。3、特别重视预防溺水和预防交通事故等专项教育工作。把防溺水教育放在安全教育的首位。通过主题班会观看防溺水视频、发放防溺水告家长书、宣讲防溺水知识，加强了防溺水教育，让家长、学生充分认识到安全的重要性。4、开展周末放学前五分钟、节假日放假前半小时、开学第一课等安全警示教育活动，放学前10分钟老师对学生进行离校前的安全教育，集中放学时，保卫科及时疏导校门口交通，确保师生安全出校门。5、健全应急救援机制，加强安全管理培训，提高安全管理水平。6、人人都是安全员。护校队加强学校设施的安全排查，在校师生发现任何安全隐患及时告知总务处，总务处第一时间排除安全隐患，确保校园安全。五、其他工作1、总务处着力打造优美，安全，舒适的校园环境，增强服务全体师生的意识。修补操场跑道，排除安全隐患，增强舒适性。更换篮球及羽毛球场的设备。整修中院两个大花园，移栽、更换、修剪花园树木，让校园变得更优美。备足学校防疫物资，专人负责消杀，每天保障2次以上消杀，并做好记录。2、公寓办工作。进一步完善学生公寓管理规章制度，从实际出发完善了《南郊中学公寓管理制度》。开展“文明校园”活动，让学生自觉养成良好的生活习惯。公寓办严格依据《公寓文明宿舍评比细则》对学生宿舍内务进行评比。狠抓学生公寓安全管理，把安全和稳定作为公寓管理工作的重心。3、信息中心工作。与时俱进，建设并努力完善了校内教学资源信息，做好技术支持保障工作，确保各部门的办公自动化正常运行，使校内资源网充分发挥了应有的作用。强化服务意识，重视教育科研。本学期多次维护、维修学生机房电脑、多媒体教室的电教设备。二、存在问题成绩是喜人的，但责任更是重大的，在2022年，我们也存在很多不足的地方，主要表现在工作时效性方面较差，有时不能够准确快速完成上级部门交办的其他工作，在班主任管理水平、教师教学方式方法上还需继续提高，与周边学校比较，我校教育教学水平不够突出，有待于继续努力提高。三、改进措施学校成立以校长任组长，副校长任第一副组长，政教处、总务处成员的安全领导小组，彻底自查存在的问题，正确引导，加强管理，健全安全机制，分门别类的深入了解，最终解决问题。教务处要加压紧逼，攻坚克难，分析原因，对症下药，进一步提高我校教育教学质量。四、下一步工作计划面对问题，我们知难而进，对于教学工作，今后学校由教学副校长牵头，实行“走出去，带回来”的创新学习思路，让我们的老师更多的出去再外面学习新的东西，带回来，既提升了自己，也丰富了学校的教学内容。不断提升办学质量，取得更好的社会效益。今后我们将在市委市政府及教育局的领导下，锐意进取，开拓创新。 | |
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