单位名称 | 甘泉县养老保险经办中心 | |
宗旨和业务范围 | 开展社会保险,促进经济发展。全县企业和个人参保登记、缴费申报、个人账户管理,退休人员待遇核定、离退休人员养老金发放工作。 | |
住所 | 甘泉县财税办公大楼 | |
法定代表人 | 贾琦 | |
开办资金 | 56.32万元 | |
经济来源 | 财政拨款 | |
举办单位 | 甘泉县人力资源和社会保障局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
17万元 | 14万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》,按照规定办理变更登记事项,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》和有关法律法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面工作:一、目标任务完成情况截至去年底,全县共有参保单位157个,参保人数7767人(其中在职参保6100人,离退休1667人),完成今年参保任务数7515人的103.4%。发放养老金5323万元。6月底调整基本养老保险待遇106.26万元,人均月增加基本养老金112.09元。网上服务平台注册率、使用率均达到100%。“法人授权+实名认证”达到100%。待遇领取人员资格确认率达到99%,养老保险待遇100%做到当月按时足额发放,同时通过开展各类主题学习和实践活动不断提高经办服务能力及标准化管理水平。二、党风廉政建设和作风建设情况中心坚持把贯彻落实党风廉政建设和作风建设作为加强党的建设、推进经办服务、改进自身建设的重要内容,与中心养老保险经办各项工作同研究,同部署,同落实。一是常态化开展理论学习和警示教育,中心组织了“二十大”精神、中省纪委六次全会精神,省委十四届二次全会精神和中央八项规定精神等专题学习,观看了中省纪委通报的典型案例教育片等,定期开展警示教育。通过集中学习和个人自学,不断加强干部职工的政治思想水平,筑牢思想防线。二是开展主题活动。开展了“纪律教育学习宣传月”活动,进行了专题学习和党规党纪考试,组织了典型案例警示教育,召开了专题组织生活会;开展加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作,以深化养老保险领域专项整治为重点,防范杜绝欺诈骗保、套保或挪用贪占养老保险资金等违法行为;开展领导干部“走流程”,中心领导班子成员从群众办事和基层经办两个维度,系统梳理相关政策要点、经办规程、办事流程以及可能遇到的具体问题,查找断点、堵点、痛点、难点,形成了三项清单和工作情况报告;开展“暖心贴心社保服务窗口”和“敬老助老暖心社保”主题活动,对照服务措施,逐条分解,具体落实,完善规范了业务大厅各项服务制度和办事指南,设立特殊群体优先服务和政策咨询窗口,完善自助服务区各类设施和便民措施,为老年人提供便利、贴心、有温度的养老保险经办服务;常态化开展作风整治工作,对照工作方案开展“人人找风险”、“十查”和“三问三省”活动,开展广泛问卷和社会监督员座谈多层面多角度了解掌握存在的问题,分析原因并予以整改落实,全力打造一支能力强、作风硬的经办队伍。三是强化纪律监督。中心积极推进制度建设,全面落实市处制定的各项规章制度,做到执行到位、措施到位、责任到位。严格党风廉政建设责任制,逐级落实廉政工作职责,建立谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实的责任机制。落实领导带班制,设立作风监督岗,开展不定期纪律排查。从去年开始,中心就聘请了人大代表、政协委员、国有企业在职和退休职工、私营企业职工和灵活就业退休人员担任社会监督员,定期召开座谈会征询意见和建议,并在大厅给办事群众发放意见征询表,畅通和拓展群众反映问题的渠道,加强自我监督和社会监督。三、主要亮点工作强化“社保基金管理提升年”专项整治活动中心对照市处下发的6个方面12项核查任务,结合实际分解细化,任务下达到点,责任落实到岗。一是全力筛查下发疑点数据。对上级部门下发的9批次疑点数据积极开展核查,首先对经办流程和业务档案进行核实,并与涉及到的人社、公安、档案管理及参保单位进行核查,建立工作台账并按时完成上报。二是扎实推进生存状态认证。及时排查长期停待人员数据,定期进行追踪,对久病、大病及行动不便人员进行上门回访,建立特殊人员工作台账。三是开展欺诈骗保法制宣传。与县人社局开展“打击欺诈骗保、维护基金安全”宣传活动,深入全县6个乡镇及街道办开展了6次专题宣讲;联合县税务局走进企业进行“一对一”政策解读和欺诈骗保宣传;组织全体工作人员上街开展基金提升年行动暨欺诈骗保宣传活动,并制作了欺诈骗保宣传漫画;在人员密集的县中心广场租用大屏幕滚动播放了一个月的养老保险政策、阶段性缓缴及欺诈骗保行为视频解读。党建工作近两年来中心领导班子十分重视中心党建工作,积极部署和落实各项工作。一是严格落实“三会一课”制度,开展党员干部讲党课,召开党员组织生活会。二是积极培养和发展党员,目前已发展了一名新党员和一名入党积极分子,为中心党支部注入新力量。三是利用单位楼道创建文化墙,设置了中心职能和机构沿革、党建、党风廉政、公开栏等四个板块,令单位环境面貌焕然一新。四是开展“红石榴陕先锋”党支部品牌创建活动,同县税务局进行业务研讨,开展入企宣传主题党日活动,举行二十大精神专题学习和交流。五是开展庆“七一”系列活动,参加县人社局“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题党日活动,聆听《汲取百年党史力量,不忘初心再长征》的专题党课,走访慰问退休党员和包扶老党员,为中心全体党员过政治生日。四、工作中存在的问题和不足一是中心在养老保险政策和法律法规的宣传上存在形式单一,吸引力不够,印象不深的问题。二是我县机关事业单位临时用工虽然多,但是由于县财政困难,这部分人实现参保比较困难。三是新业态人员参保情况不理想,这部分企业参保意识低,且人员工资较低,流动性较大,使这部分人参保较为困难。五、2023年工作计划一是加强经办人员业务政策学习培训,熟悉掌握系统模块,实现新系统的顺畅运行。二是加强党风廉政建设,改进工作作风,强化工作纪律,严格业务经办,提升服务质量。三是探索新的宣传载体,增加单位的“曝光度”,加大社保经办工作的展示力度,让政策更加深入人心,切实扩大参保覆盖面。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |