定边县公共就业创业服务中心（定边县职业技能培训中心）
发布时间：
2023-03-31 15:56
| 单位名称 | 定边县公共就业创业服务中心（定边县职业技能培训中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 以提供便捷高效的公共就业创业服务为宗旨，全面负责县人力资源市场的管理服务、各类技能培训、职业技能鉴定、考核发证、创业担保贷款、就业和失业实名制登记、“零就业”人员就业援助、职业介绍、劳务输出及组织发布劳务信息和招聘、全县失业保险等相关工作。 | |
| 住所 | 西环路人力资源市场大楼4楼 | |
| 法定代表人 | 张明亮 | |
| 开办资金 | 205万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 定边县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 111.4万元 | 97.9万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 47 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年我中心在上级部门的领导支持下，紧紧围绕年度目标各阶段重点工作，以“稳就业、促创业”为行动指南，以“四大工作举措”为工作方向，立足本职，扎实奋进，稳中有效地推进各项工作，就业创业工作取得明显成效。现将全年开展业务工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）就业援助工作1.本年度实现城镇新增就业3205人，完成年任务101%；城镇失业人员再就业1246人，完成年任务1045人的119.2%；就业困难人员就业333人，完成年任务330人的101%；城镇登记失业率3.4%；发放就业创业证680本；创业培训345人；根据各乡镇月报表统计，全县劳动力转移输出5万人（次），脱贫劳动力务工11166人，易地搬迁脱贫劳动力务工4488人；为311人发放跨省就业一次性交通补贴共计103582元，为30人发放一次性求职补贴共计15000元、为44人发放职业介绍补贴共计22000元、为107人发放一次性创业补贴共计535000元，为就业帮扶基地发放一次性吸纳就业补贴50000元。2.按照宝定劳务协作协议，我县主动对接各类企业的用工需求经过认真组织实施全年共计输送劳动力32名到江苏宝应实现就业，其中脱贫劳动力30名，其次，通过组织招聘活动、技能培训等就业服务，鼓励就业帮扶基地、社区工厂吸纳就业，有效落实一次性求职补贴、职业介绍补贴、生活和交通补贴等政策性服务，共计帮助176名劳动力实现就地就近就业，其中脱贫劳动力119人。三是通过开展就业政策引导服务，实时与乡镇劳动保障站对接，通过落实一次性求职补贴，最终实现省外其它地区就业12人。3.通过“春风送温暖就业送真情”和“苏陕劳务协作”现场招聘会等系列活动。为求职人员打通线上线下通道，现场招聘会的企业共计66家，其中江苏省参加招聘企业5家。共提供就业岗位信息554条，涉及能源化工、教育培训、餐饮、互联网以及综合类等7大类行业，吸引求职人员达1800余人次，实现就业142人。4.开发公益岗位，面向社会公开招聘城市创建综合治理监督服务员、网格管理员、保洁员共计219名，其中属于我县“零就业”家庭199人，“4050”人员20人，确保“零就业”家庭脱贫劳动力至少有一人稳定就业。5.动态更新就业帮扶基地和社区工厂脱贫劳动力就业人员，目前共计就业帮扶基地和社区工厂9家，积极通过就业招聘活动、职业介绍等方式，鼓励脱贫劳动力在我县实现就近就业，截止目前,就业211名脱贫劳动力，相比去年同期增长107.6%。（二）职业技能培训工作以“因人施培、因岗定培、因产施培”的原则，完成保育员、育婴员、汽车修理员、中式烹调师、家政服务员、手工编制工、人力资源管理师等各项职业技能培训51班次，共计2503人（脱贫劳动力259人）。（三）创业扶持工作1.创业培训对有创业意愿并具备一定创业条件的劳动力及正在经营微利项目的贫困劳动力给予免费创业培训和创业指导等政策扶持。现已开办SYB创业培训班共14个班次，培训了345名有志于创业或正在经营微利项目的劳动力。2.创业担保贷款有效应对新冠肺炎疫情带来的不利影响，利用平台大力宣传了创业担保贷款新政策，扩大知晓面落实政策共受理8家小微企业申请贷款贴息，共计2795万元；共发放个体创业担保贷款60笔，共计1022万元。（四）助力企业稳岗就业工作。1.全面完成失业保险参保任务、落实各项补贴待遇。积极与地税、财政等部门联系，系统核实统计，今年以来，我县失业保险参保人数达1.6万人，全面完成失业保险的参保任务；按照个人申请、企业认定、县级审核、市级审批的程序，为148名企业下岗失业人员享受了失业保险金（补贴标准1755元/月）、10人享受了失业补助金（补贴标准1404元/月）。其次,对符合条件的参保职工，按规定给予职业技能提升补贴，共计发放16.4万元，涉及企业职工143人；一次性扩岗补贴10.8万元，涉及企业职工72人。2.积极开展失业保险基金管理提升年行动，守好人民群众“钱袋子”。围绕失业保险基金方面存在的损害群众利益和易发生腐败的问题，组织开展专项治理。通过上级下发和自查，共核查疑点数据5条，发现违规基金4.52万元，追回基金3.44万元；未追回重复领取失业基金1.08万元，下一步将通过司法程序予以追缴。3.全力推进稳岗返还显成效。一是精准识别、双线核查，确保稳岗返还无死角。夯实稳岗返还工作基础，采取“双线核查”方式，进一步摸清工作底数，派出工作组采取逐个走访核实，进一步落实了横向到边、纵向到底的稳岗返还精准识别工作机制。二是精简流程、免申即享，确保稳岗返还无延迟。利用微信公众号、企业QQ联系群等方式，“一对一、点对点”实现企业申报“零跑腿”、资料表单“零填写”即通过社保系统精准筛查直接向符合条件的参保单位精准发放。全年向我县受理审核稳岗返还企业58家，审核金额436.07万元，涉及职工7391人。二、存在问题鉴于我县区域发展现状,劳动密集型企业工厂少,用工技能要求及用工数量限制,且部分企业薪资较低或者生活配套设施不完善，对务工人员吸引力不大，导致招工难。本地企业工资幅度工资较低，而我县周边企业可达4000元以上。我县大部分年纪较大和缺乏技能农民工选择到周边地县务工，导致企业招工难,有就业技能务工人员选择范围局限。三、整改措施针对存在问题我中心一是将充分发挥职能机构，主动作为，进企业、进社区、进乡镇，了解企业与求职务工者实际所需与困难，建立健全就业服务平台，完善提升就业帮扶、职业技能培训长效机制，确保服务环环紧扣、人人俱到加快推进就业创业服务新发展；二是搭建就业工作平台加大宣传力度，使用工信息家喻户晓，切实解决用工信息不畅问题，为求职人员打通线上、线下通道，突破空间、时间限制，及时将用工信息传输到求职者手中，做到足不出户找工作，实现城乡劳动力统一管理和劳动力市场信息资源共享。三是加强职业技能培训，结合市场用工需求合理选择培训类别，开展专项培训更好地与企业需求接轨。同时，将积极与上级部门探索解决,充分满足就业保障民生。四、取得的成效2022年，通过全年全体干部职工的精准发力,取得了显著的工作成效，涌现了四项可复制、可推广的工作亮点：一是“点对点”输送“心贴心”服务。2022年初，我局就已启动就业服务“春风行动”，与各乡镇劳动保障部门沟通对接，实现劳务输出地与输入地精准对接,我中心积极搭建平台对有用工需求的宁夏苏沪新材料有限公司，举办线上招聘面试，对10名应聘人员以可视化的方式进行视频面试，最终实现就业。为“苏陕劳务协作”牵好线、搭好桥，对各乡镇有意愿赴对口帮扶县宝应县务工的11名脱贫劳动力，我局采取“点对点”闭环输送模式，统一输出的运送服务和对接方式，确保务工人员安全顺利上岗就业。二是“双简”补贴细则，助推应补尽补。全面落实我县跨省就业一次性交通补贴工作，按照省、市相关文件深入调研后优化程序,截至目前，已为脱贫劳动力发放跨省转移就业一次性交通补贴10982元，共计27人；正在审核35人，预计发放交通补贴8100元。下阶段我局将继续采取有力措施，全面确保我县跨省外出务工人员应补尽补。三是坚持四个结合、突出技能培训、助力稳岗就业。今年以来，紧紧依托我县产业特点和农村实际，制定了《定边县2022年职业技能培训工作计划》，启用“定边县职业技能培训线上报名服务平台”，开展各类职业技能培训51期，培训学员2537人次，其中脱贫劳动力259人，四是楼上居住、楼下就业。为使我县易地搬迁劳动力实现就近就地就业。县人社局根据“稳得住、能致富、不返贫”工作思路，相继认定定边县扶贫产业发展有限公司、陕西盛瑞兴凯工贸有限责任公司为我县就业帮扶社区工厂2家社区工厂，共吸纳脱贫劳动力就业93人，其中易地搬迁脱贫劳动力就业72人。五、下一步工作计划一是抓好困难人员就业。鼓励农民工通过回归农业生产、开展农村电商、自主创业等方式就地就近就业。认真落实各项就业创业扶持政策，鼓励各类用人单位积极吸纳就业困难人员、高校毕业生等人员就业。二是扩大招聘渠道。加大就业创业政策宣传力度积极开展各类线上线下招聘会,为用人单位和各类求职者牵线搭桥，畅通对接渠道。三是深入开展职业技能培训，抓好企业职工和就业重点群体职业技能培训，深入实施终身职业培训制度，扩大职业技能培训覆盖面，确保培训增量保质，多渠道帮助企业职工提高技能水平，促进企业稳岗扩岗。四是全力推动创业带动就业。积极实施创业促就业工程，优化创业服务，完善扶持政策，鼓励各类创业主体发展，实现创业人数大幅增加。为创办微利企业的脱贫劳动力等就业困难人员优先发放创业贷款和补贴。五是要加大失业保险政策法规宣传力度，扩大失业保险征收范围，强化企业申领稳岗返还意愿。通过广泛宣传失业保险相关政策，增强企业及职工的参保意识，切实提高其参保缴费积极性。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |