单位名称 | 柞水县乾佑街道党群服务中心 | |
宗旨和业务范围 | 社会保障、就业服务、社会救助、退役军人、老龄事务、残疾人服务等事务性工作和宣传文化旅游、科技推广、城乡环境卫生等公共综合服务。 | |
住所 | 柞水县乾佑街道仁和社区乾佑街道办事处院内 | |
法定代表人 | 李悦 | |
开办资金 | 1万元 | |
经济来源 | 全额财政 | |
举办单位 | 柞水县乾佑街道办事处 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
1万元 | 1万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 20 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年,柞水县乾佑街道党群服务中心在街道党工委、办事处的正确领导下,严格按照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,认真执行本单位的章程和各项规章制度,较好地完成了各项工作任务,现总结如下:业务活动开展情况:(一)创业就业工作。全街办累计完成城镇新增就业409人,失业人员再就业69人,就业困难人员实现再就业38人,农村劳动力转移就业2466人,受理申请一次性创业补贴21人,开展职业技能培训6期532人。(二)就业扶贫工作。全街办有劳动能力脱贫人口2850人,转移就业2513人,实现了有劳动力的脱贫户每户至少一人就业的目标。大力发挥辖内2家就业扶贫基地、4家社区工厂带动作用,累计带动脱贫劳动力就近就业315人。新增4名乡村振兴公益岗和4名疫情临时公益岗,对5名特设公益岗进行了调整,切实解决了“三无”劳动力和易地扶贫搬迁安置点“零就业”脱贫户就业和收入问题。积累受理脱贫劳动力申报转移就业一次性求职补贴和交通费补贴566人,落实了各项就业帮扶政策,为巩固脱贫攻坚成果助力乡村振兴奠定了良好的就业帮扶基础。(三)劳动监察工作。通过成立以街办、村组干部为主体的立体监察格局,将劳动监察网络延伸到村,打通监察“最后一公里”,同时制定了“三员”培训学习计划,提高监察人员业务素质和执法素养,采取定期与不定期相结合的方式加强对各类用人单位监管力度,维护了辖区内劳动关系和谐运行,监察维权实现规范化。(四)城乡居民养老保险工作。加大城乡居民养老保险征缴宣传工作,确保参保率达到目标率。积极办理城乡居民养老保险资格领取新增160人,丧葬补助金发放43人,退保20人,完成60岁以上领取养老金的年检675人。(五)低保工作。2022年新增农村低保13户34人,核减22户47人,调整类别7户23人,增加分类施保4人,现有享受农村低保308户666人;共计发放农村低保金345.4万元。新增城市低保22户74人,核减9户16人,增加分类施保7人,现有享受城市低保133户271人;共计发放城市低保金198.9万元。累计发放城乡低保金544.3万元。(六)兜底保障。2022年新增特困对象8户8人,死亡核减12户12人,现共有农村分散特困人员92户93人,城市分散供养人员5户6人,分散特困供养护理人99人,共计发放特困供养各类资金86.7万元。(七)社会救助。发放重度精神病监护补贴4人1600元。共救助困难群众1300余人次,发放临时救助金67万余元。(八)拥军优属工作。我办共有年满60周岁农村籍退役士兵21人,发放生活补贴8.5万元。优抚对象89人,发放补贴138.5万元。(九)关爱弱势群体、孤残儿童工作。落实残疾人孤儿、留守儿童各项优惠政策。为477名残疾人发放两项补贴42.2万元。为3名孤儿和3名事实无人抚养儿童发放补贴5.2万元。(十)城乡居民医保。2022年全街办参合任务数16679.完成参合总人数16383人,参合率98.22%。建档立卡脱困人口参合人数1711人,参合率100%。(十一)是群众文化宣传工作。大力发展农村文化队伍,积极调动全民参与文化活动的积极性,提高辖区群众的文化生活品味。全年共开展文艺骨干培训8期,培训文艺骨干260余人,新发展群众艺术团体3个,其中锣鼓队1支、秧歌队1支、演绎团体1个,直接参与群众达290余人。举办以群众为主导的自娱自乐的文艺节目,全年举办群众性文艺演出38余场次,引导群众艺术走向舞台,鼓励群众大胆的展现自我,使辖区形成了积极向上的社会风气。二、取得的主要效益:一年来,我们紧紧围绕以稳岗就业、落实民政救助、养老保险、新型居民医保等工作为主要抓手,充分发挥民生保障在决胜脱贫攻坚中的基础性和关键性作用,以服务基层,丰富广大人民群众的业余文化生活为目标,以转变就业观念为先导,提升技能培训为依托,提高经济收入为重点,取得了阶段性成效。全街办累计完成城镇新增就业409人,失业人员再就业69人,就业困难人员实现再就业38人,农村劳动力转移就业2466人,受理申请一次性创业补贴21人,开展职业技能培训6期532人。街办有劳动能力脱贫人口2850人,转移就业2513人,实现了有劳动力的脱贫户每户至少一人就业的目标。积累受理脱贫劳动力申报转移就业一次性求职补贴和交通费补贴566人,落实了各项就业帮扶政策,为巩固脱贫攻坚成果助力乡村振兴奠定了良好的就业帮扶基础。加大城乡居民养老保险和医疗保险征缴宣传工作,确保参保率达到目标率。始终坚持“以民为本,为民解困,为民服务的工作宗旨”,紧紧围绕脱贫攻坚工作,全面做好了城乡低保、特困供养、优抚、殡葬、孤儿、临时救助、残疾人服务等工作,全年共累计发放各类资金892.7万元。积极调动全民参与文化活动的积极性,提高辖区群众的文化生活品味。,全年举办群众性文艺演出38余场次,引导群众艺术走向舞台,鼓励群众大胆的展现自我,使辖区形成了积极向上的社会风气。目前存在问题:(一)易地搬迁后续帮扶难度大。街办辖内有5个搬迁点,其中有3个300户以上移民搬迁点,按照迁入地管理原则归属于街办管理后,由于大部分搬迁户存在“人户分离”,流动性大现象,迁入社区了解程度不高,后续帮扶机制不够完善,在开展就业服务工作中,经常出现无法联系、村社具体情况不了解等问题,严重影响一些业务工作完成进度。(二)完成劳务协作任务有欠账。乾佑街办虽然地处县城中心,人口居多,但辖内有劳动能力人员流动性大、自主就业渠道广,外出务工人员多,在组织劳务输送、保障重点企业用工时,能发动群众较少,群众培训意愿不强,难以协调组织。四、整改措施:(一)搭建平台,提升搬迁群众融入度。进一步健全后续帮扶体系,优化服务,充分利用“春风行动”进行就业岗位推介,采取招聘会进搬迁小区、送岗入户等方式,为辖内劳动力提供更多外出务工机会,提升搬迁群众归属感和获得感。(二)紧盯目标,深化劳务协作。以年度目标任务为导向,精准发力,加强与人力资源工作、对口帮扶地区劳务协作,结合企业用工需求开展劳务对接,提高劳务输入效率。引导劳动力转变就业观念,积极就业;加强技能培训力度,提高培训质量,提升群众就业技能,提高就业率。五、下一步工作计划:(一)突出重点抓工作。焦距“六稳”、“六保”总要求,进一步落实稳岗就业工作,秉承“以民为本、为民解困”的工作宗旨,全面落实社会兜底、民政救助、社会保险等民生保障各项政策。(二)创新方式抓工作。巩固宣传栏、宣传彩页、咨询点等宣传阵地,强化微信、QQ等网络宣传平台的作用,宣传扶贫政策,定期向登记就业困难人员发布用工信息,增进贫困群众对就业岗位信息了解,加大民政工作宣传力度,深入宣传兜底保障各项政策规定,做到困难群众应保尽保。(三)建强队伍抓工作。持续健全党群服务中心体系,优化工作队伍,定期组织开展培训交流,严格执行服务承诺制和首问责任制,增强服务功能,提升服务水平,强化服务意识。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |