柞水县乾佑河国有林场
发布时间：
2023-03-31 15:39
| 单位名称 | 柞水县乾佑河国有林场 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理国有林场，促进林业发展。国有林场规划计划编制，林木种苗生产供应，森林培育与经营，护林防火，林木良种选育与新技术推广，相关技术和管理人员培训，林木种苗产品质量检验与执法监督，林木种苗调剂，林业信息服务。 | |
| 住所 | 陕西省柞水县营盘镇营镇社区 | |
| 法定代表人 | 黄世策 | |
| 开办资金 | 100万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 柞水县林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 100万元 | 100万元 | |
| 网上名称 | 柞水县乾佑河国有林场.公益 | 从业人数 40 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我场在县林业局的正确领导下，严格按照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，认真执行本单位的章程和各项规章制度，较好的完成了各项工作任务，现总结如下：一、业务活动开展情况(一）、强责任、抓保护，当好生态卫士我场现有森林管护面积26.51万亩，均在秦岭山脉沿线，为了确实有效的管护好森林资源，我们时刻夯实管护责任，抓好资源保护，当好秦岭生态卫士。做到：一是管护人员到位，全场共划分六个管护责任区，落实管护人员23名，签订管护责任书23份，强化了管护队伍建设。二是管理规范到位。进一步完善了巡护、考核制度，筑牢监管责任，建立了档案管理规范化，档案资料原始化。三是森林资源管护责任明确。实行了领导班子“分工包抓制”和“一岗双责”责任制，夯实了班子成员包护林站，护林站长包护林员，护林员包山头地块的分级管护责任，把森林资源管护工作列入考核之中，实行量化打分考核一票否决制，场与护林站、护林站与护林员逐级、逐人签订了管护目标责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。（二）、强队伍、抓宣传，提升联防意识抓好以森林防火为主的森林资源管护工作是我们林场工作的重中之重，年初我们就召开了专题森林防火工作联防联席会议，执行“预防为主、积极消灭”的森林防火工作方针，做到：强基础、抓宣传、提高群防意识，加强森林防火半专业队伍建设和防扑火物资储备，并做好监测和调度指挥工作，组织场半专业扑火队员参加防火演练，进一步提高了防扑火队员整体素质，对森林防火专用器材进行维修和保养。在抓源头管理的工作中，我场又将重点放在抓好宣传工作上，利用宣传车深入辖区，大力宣传《森林法》、《森林防火条例》，全年出动各种宣传车60余次，组建了30人的森林防火半专业队伍一支，对重点地段实行了死看硬守和“人盯人+”的防范措施，与辖区内各重点工程施工队签订了森林防火责任书25份，在辖区各个乡镇人口集中点进行大力宣传森林防火知识、张贴宣传单，在森林防火戒严期和警示周内对重点地段落实专人死看硬守，对辖区的“五种人”落实了监护责任。为森林防火工作打下坚实基础。（三）、强动力、抓修复，确保造林成效为了高质量、高效率地完成秦岭沿线生态修复工作，我们坚持一手抓常态化疫情防控，一手抓生态修复，年初对2017年度的人工造林因西康高铁建设损坏3个小班210亩面积进行了补植补造，于2022年3月5日开始至2022年3月25日结束，在补植过程中严格按照实施方案和各项技术规程进行施工，对2021年度3000亩的秦岭生态保护与修复工程因兽害损害的苗木进行了补植补造，经验收，为合格工程。紧接着我们还对2022年栎类大径木培育基地项目建设工程进行了地块踏查、设计和上报审批、招投标、施工工作，经验收为合格工程。同时我们还完成了478亩的栎类退化林修复样板基地项目的施工，目前正在组织验收。（四）、强基础、抓项目，改善工作环境我场位于秦岭南麓北部的柞水县营盘镇营镇社区，下辖两河、营盘、城区、梨园、西川、石瓮6个管护站，肩负着26.51万亩的秦岭沿线森林保护责任，居住办公和基础设施条件非常差，再加之2021年秋季连续降雨水灾危害导致营盘、西川两个管护站本来基础设施差知再差，为了有效地改善全场干部职工居住和办公环境，我场始终坚持以项目促发展，以发展改善工作环境。我们在抓好营林生产、补植补造、森林防火、疫情防控等项工作的同时，对营盘、西川两个管护站水毁基础设施进行了维修改善，还抓了两河生态驿站提升改造工程的绿化、收尾及缺口资金的争取工作，力争今年2023年5月底前将内部配套设施投入到位，并运营使用。二、取得的社会效益：2022年有力的保护了26.51万亩森林资源安全，人工造林1210亩、退化林修复3478亩，为我县生态建设做出了巨大的贡献。三、存在的问题回顾全年的工作，我场在上级部门的正确领导下，尽管各项工作取得了一定的成绩，但与上级的要求还相差甚远，还存在着一定的困难和问题，主要表现在：（一）、国有林场改革后，退休职工的养老保险仍在县养老经办中心难以转移到机关事业养老管理办公室。造成我场30名退休职工仍按企业职工退休标准核定工资，影响着退休职工的思想情绪和大局稳定。（二）、我场有6个基层护林站，43名在岗职工，担负着26.51万亩的森林资源管护任务，可是交通工具没有，影响正常的巡护工作。（三）、由于我场在2003年3月实行牛保林权移交时，将8070公顷的国有林权移交给陕西省牛背梁自然保护区管理局，未给分文补偿，移交前投入的代管森林资源管护费高达620万元，尚未得到落实解决，造成严重困难。四、整改措施：(一)积极推进国有林场改革后退休职工养老保险的转移工作。(二)是建议国家加大对天保工程公益林建设的投资标准，确保公益林建设成效。五、下一步工作打算 （一）、进一步抓好队伍建设，规范内部管理。全面提升干部职工政治素质；进一步完善各项规章制度，增强组织纪律性，严格考评考核，充分发挥考核效应，强化各项工作管理，有效推进各项工作的有序开展。（二）、坚持依法管理国有森林资源为核心，转变工作观念，完善工作程序，强化日常管理。完善管理、考核等方面管理制度，落实管护责任，规范管理效应；全面落实森林资源保护管理责任制，依法治林，严厉打击毁林开垦、乱占林地、偷砍盗伐、乱捕滥猎等违法犯罪行为，确保国有林地和资源的安全。（三）、继续推进森林防火责任制，强化火源管理，健全各项规章制度，完善防火预案，制定科学合理的工作计划和宣传计划。加强理论和专业知识的培训，为今后的森林防火工作打下坚实基础。（四）、争取项目，完善各项基础设施建设。在申请两河生态驿站配置设备设施的同时，全方位抓好栎类大径木培育基地后期的审计决算工作。（五）、积极完成上级部门交办的各项工作任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |