汉滨区关庙镇中心卫生院
发布时间：
2023-03-31 15:37
| 单位名称 | 汉滨区关庙镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗：常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗；常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理。预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 汉滨区关庙镇东站村5组 | |
| 法定代表人 | 许正安 | |
| 开办资金 | 478万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 426.93万元 | 432.27万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 39 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况，没有涉及变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在汉滨区卫生健康局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。全体卫生院职工团结奋进，狠抓医疗卫生机构作风建设，以完成卫生健康行业年度重点工作目标任务为目标，全面推进了我镇卫生健康工作快速发展。二、取得的主要社会效益和经济效益。1.本年度成立了关庙辖区卫生监督委员会，接受职工、群众及社会各界人士监督，广泛开展问卷调查，收集广大干部群众的意见和建议，集思广益，分析研判，谋划和制定我镇健康卫生事业发展规划和发展思路。2022年我院被授予“陕西省老年友善医疗机构”称号。按照国家及省市区统一部署，与汉滨区第一医院建立紧密型区域医共体，于2022年8月9日正式挂牌运行。2.抓党建、强班子、转作风、强服务。一年来，我院注重党建引领，坚持定期组织党员学习党建知识，认真及时传达落实各级政府和主管部门相关指示精神，要求全体党员提高政治站位，严要求、高效率落实落细政府和主管部门分配的各项工作任务，大力开展医疗行业作风建设专项整治行动，按时开展自查整改，发现问题及时上报。巩固扫黑除恶成果，为我镇卫生健康事业发展营造良好氛围。3.狠抓业务培训，全面提升服务水平。本院结合实际制定切实可行的培训计划，采取请进来，送出去等多举措,实施业务骨干培训。截至目前，我院共派出学习取得全科医生资质6名，国培医生2名，其他在岗医生不定期到区级以上医疗机构培训学习。每年组织视频培训及网络培训不低于10次，全体注册中级及以下医技人员继续教育培训不低于30人次，镇村医务人员参加医院组织培训不低于20次，通过各类业务培训提升服务水平。4.加强医疗质量管理，医疗业务发展持续提升。以《医疗机构管理条例》《医疗事故处理条例》为依据，定期开展新医师法培训教育，加强全院医务人员的法制意识，提高医疗质量和院感管理质量，实现诊疗工作的规范化。严格按“四合理”要求，切实减轻患者就医负担。今年与汉滨区第一医院建立了紧密型区域医共体，成立了诊疗中心、综合管理中心和公共卫生服务中心三大中心，组建了新的院班子成员，落实责任分工，同时进一步完善医院管理制度，制定了系列管理方案，在区卫健局和汉滨区第一医院的指导下，结合卫生院实际制定了新的绩效分配方案，实现了资源共享和人、财、物、事统一管理，通过区域优质医疗资源下沉，在下派专家的带动下，大大提升了我院诊疗技术水平，业务发展得到明显的提升；依托互联网＋医疗健康扶贫项目实施，实现双向转诊，确保医疗安全。并积极开展智慧医疗项目，实现区镇村远程门诊、远程心电、远程影像等诊断及会诊服务，全年诊疗量：11294人次，其中门急诊：11146人次，住院：148人次；特色科室诊疗收入为：331003.48元，特色科室诊疗量为：1225人次；全年业务总收入:287.1万元，较2021年同期各项指标呈上升趋势。5.抓好疫情防控工作不放松，坚决打赢疫情防控阻击战.2022年在镇政府统一安排下，参与两次疫情封控应急演练。精心组织新冠病毒疫苗的接种工作，积极主动参与全员核酸检测任务。同时本年新建独立核酸采样室，成立了核酸采样、隔离人员接送、疫苗接种、疫情支援等七个小分队。截至2022年12月底，完成核酸采样送检：615604人次,其中单检：14523人次，混检：601081人次，接护送集中隔离人员：940余人次，共接种新冠疫苗：19349剂次，圆满完成各项目标任务。6.围绕巩固拓展健康扶贫成果和乡村振兴有效衔接有序推进各项基本公共卫生服务。我院认真贯彻落实国家巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接相关政策，认真完成12项基本公共卫生服务，落实辖区居民健康帮扶及各项惠民政策。做好居民的健康体检，积极开展两癌筛查和慢阻肺筛查工作，认真履行家庭医生签约履约服务，规范健康档案管理。截止12月底，家庭医生签约服务签约居民人数：16605人，重点人群签约居民人数：8034人，全年接受老年健康管理人数：2557人，年内已管理高血压患者人数：2686人，已管理糖尿病患者人数：794人，健康管理目标完成率：95%，登记在册的确诊严重精神障碍患者人数：228人，规范管理率：90.35%，接受中医药健康管理服务的65岁及以上居民数：2870人，按照月龄接受中医药健康管理服务的0~36月儿童数：722人。二是规范儿童健康管理和孕产妇健康管理，重视计划免疫，规范预防接种管理。辖区年内已建立预防接种人数289人，年度辖区内应建立预防接种证人数：289人，建证率：100%；辖区内乙肝疫苗实际接种人数289人，卡介苗实际接种人数：289人，脊灰疫苗实际接种人数：759人，百白破疫苗实际接种人数：796人，含麻疹成分疫苗实际接种人数：784人，流脑疫苗实际接种人数：1369人，甲肝疫苗实际接种人数：406人，接种率达95%以上；其中2022年以来开展国家非免疫规划（二类）疫苗种类：13种，共接种6788剂次。全年未出现疫苗接种引起的医疗安全事件发生。三是重视传染病及突发公共卫生事件报告和处理，制定完善的管理体系，全年无突发公共卫生事件发生。7.改善诊疗环境、提升群众就医满意度。为全面推进创文工作，按照上级指示精神，全院动员，细化措施，夯实责任分工，落实门前“四包”，建立了导医台，增设无障碍就医诊疗设施、组建志愿服务分队引导患者就诊等细化措施，方便群众就医。辖区两处易地搬迁安置点社区卫生服务站建设稳步推进，东站社区服务站规划设计改造已完工，并于2022年6月份正式投入使用，邹家碥社区卫生服务站规划设计等工作已完成，并落实规范改造工作，即将投入使用并发挥服务职能。三、存在的问题及整改措施。我院医技人员结构有待细化，岗位编制配备不均衡，专业比例不均衡，缺影像专业技术和药剂专业资质人才；村医队伍不稳定，村医年龄普遍偏大，年轻的专业的医生不愿到村级卫生室执业，而且村医养老问题多年来一直得不到解决，基本生活得不到基本的保障，大部分村卫生室业务用房也属于私房或租用房屋；疫情防控医院投入较大，没有相应的政策和财力支撑，医院面临财务运行举步艰难的困境。四、下一步工作思路。我院将继续以疫情防控、巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接、基本医疗、创省级文明单位为重点，以全镇卫生需求、群众满意和医院自身发展需要为目标，抓住紧密型区域医共体建设机遇，利用帮扶、培训、轮岗等多途径提升我院综合诊疗技术水平，更好的服务辖区群众。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 证书名称：医疗机构执业许可证证书编号：43615139561090211C2101有效期：2026年10月29日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |