榆林市第六幼儿园
发布时间：
2023-03-31 15:19
| 单位名称 | 榆林市第六幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务幼儿保育幼儿教育 | |
| 住所 | 榆阳区金沙南路东校场路南 | |
| 法定代表人 | 胡娟 | |
| 开办资金 | 3880.43万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市榆阳区教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4073.6万元 | 4016.15万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 43 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一百年的春风化雨，我们一路坚定初心。我们不负时代、全心投入，2022年，在全体教职工的共同努力下，以《幼儿园教育纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》和“探索小世界成就大梦想”的办园理念为依据，在上年度各项工作有序稳定的基础上，本学年在园本课程研究上再提升。规范的管理、优良的师资树立了幼儿园良好的社会形象，赢得了家长、同行的认可。下面就2022年工作总结如下：一、开展业务情况（一）党务方面2022年在榆阳区教体局党委的正确领导下，牢固树立和贯彻落实新发展理念，紧紧围绕保教工作，扎实开展先进性教育活动，充分发挥幼儿园基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力推动党建工作向更高的目标迈进，从而为深化教育教学改革、提高办园质量提供了坚强有力的保证。（二）安全方面我园始终坚持将安全工作放在首位的原则,学期初与各岗位人员层层签订安全工作责任书，落实安全责任制。幼儿园“三防”到位，实现监控覆盖全园无死角。每天排查安全隐患，每月组织教职工进行安全培训学习、进行全园安全隐患大排查和安全演练活动。严格落实上级文件精神，将预防性侵害、校园防欺凌教育和扫黑除恶纳入学期工作，制定相关方案，成立领导小组，召开专题会议，在班内开展进行主题教育活动，利用公众平台和录播室宣传相关小知识，让幼儿、教师、家长都能高度重视，防患于未然。每一次的活动,我们都召开园委会和教师专题会议,对活动进行周密部署,在活动后,进行反思、交流和总结。让小朋友们在实践中学，实践中获得经验和方法。除此之外，严格执行幼儿园出入登记制度，形成保安、教师、民警、家长“四位一体”护学岗。全年无任何安全事故的发生。（三）保教保健方面关注常规工作,优化、规范一日活动。1.严格执行保教管理制度，根据计划扎实开展每一项工作，充实园所内涵。开展丰富多彩的大型活动：开展“爱阅读”、“爱劳动”、“趣味玩水快乐六一”、大班毕业“Party露营之夜”、“守护精彩世界点亮光明未来”爱眼日主题活动、“岁岁年年见重阳”线上主题活动、中秋节主题活动、“喜迎二十大共祝祖国好”国庆系列活动等。各项活动的开展，都是老师们精心讨论、策划和充分准备的成果。2.在家长助教活动中，让家长感受到孩子的天性和快乐，提升亲子之间的情感。3.高度重视骨干教师的培养，开展骨干教师示范课，新教师展示活动等，让不同的教师有不同层面的发展，做好记录、及时反馈，促进教师专业化成长。4.卫生保健方面，严格执行常态化疫情防控，落实日常保健工作，完善、修订疫情防控各类制度，积极配合各类摸排统计、数据上报及核酸检测工作。通过线上、线下、公众号等方式进行了健康宣传。4.家园共育全面推进，教育合力不断增强。在学期初我们分段，分主题召开家长会，让家长了解目前幼儿的成长需要和发展轨迹；在每月的家访活动中，我们老师更是深入幼儿家庭，了解幼儿的家庭情况和生活情况，针对幼儿存在的优点和缺点给予家长有效的指导；还有家长助教活动、发放的家园联系册等都从不同方面拉近了幼儿园与家长的距离，形成教育的合力。（四）后勤管理方面加强后勤保障工作，积极统筹膳食管理，制定每日配膳单，定期开展每月一次家长品餐日。在财产管理、维修方面，认真做好各种账目，做到账实相符、账证相符；严把资金使用关，协助各部门搞好经费结算。取得的主要社会经济成效这一年里我们充分运用表彰、激励等机制推动教师成长，用积小胜为大胜的办法，不断增强教师的工作成就感，使教师们在原有的基础上成长。重视保健工作的落实到位：如细致做好幼儿日常保健工作、抓好晨检和全日观察工作、严格做好新生入园、查验接种记录、幼儿体检评价工作、注重体弱儿个案管理。加强教师和家长的健康知识培训，利用班级微信群、公众号、宣传栏分别对教师和家长进行健康知识宣教，介绍一些幼儿卫生、营养、预防疾病方面的知识，传授一些常见疾病的处理方法，以提高教师、家长的卫生保健知识水平和育儿能力。科学制订食谱，保证膳食质量。本学期幼儿的营养摄入完全符合标准。后勤人员严格按照食谱采购，保证食品的数量、质量，并及时做好进货单位的索证索票工作。幼儿园的工作离不开家长的支持与配合，本学年继续做好家长访谈、家访、家长驻园，亲子活动等工作，同时采用沙龙座谈等形式听取家长意见，满足家长的合理要求，让家长成为管理的一份子，提高主人翁意识。我园编写了“向光拾阶”系列家庭教育指导跟踪反馈手册，两周为家长发一篇家庭教育指导知识，家长在阅读后填写家长回音，希望家长通过有规律又无压力的学习树立科学的育儿观念。三、上年度存在问题上年度存在问题：教师的业务能力有待提升，我园年轻教师居多，在教师的成长上还需花费一定的精力；教科研能力有待加强。2022年，我园将继续加强教研工作，加强园本研修，做好园本研修工作，同时，进一步加强课题研究工作，以园本课题为基础，强化课题研究。四、下年度展望与打算1.加强教育培训，强化业务技能2.开展丰富的活动，创新常规工作3.挖掘幼儿园文化，充实园所内涵4.加强卫生保健监督，强化幼儿养成教育2022年，在全体教职工的辛勤工作下，各项工作捷报频传，我园先后获得“收获未来最美‘悦’读者”朗读短视频评选活动获优秀组织奖、2022年文明校园、2022年“身边的好青年”集体奖、《战马》在“永远跟党走奋进新征程”全省职工舞蹈比赛中荣获一等奖、在教职工才艺大赛中舞蹈《攀登者》荣获一等奖等。以上成绩的取得，离不开我园教职工的辛勤耕耘、无私奉献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | “收获未来最美‘悦’读者”朗读短视频评选活动获优秀组织奖、2022年文明校园、2022年“身边的好青年”集体奖、《战马》在“永远跟党走奋进新征程”全省职工舞蹈比赛中荣获一等奖、在教职工才艺大赛中舞蹈《攀登者》荣获一等奖。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |