单位名称 | 丹凤县龙驹寨街道办凤冠社区卫生服务中心 | |
宗旨和业务范围 | 宗旨:以健康为中心、社区为范围、家庭为单位、需求为导向,为社区居民提供安全、有效、便捷、经济的生命全周期健康服务;业务范围:预防保健科/全科医疗科/内科/外科/妇科专业/儿科/康复医疗科/医学检验科/医学影像科/中医科等。 | |
住所 | 丹凤县龙驹街道办凤冠社区 | |
法定代表人 | 吴冠钊 | |
开办资金 | 40万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 丹凤县卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
40万元 | 31.21万元 | |
网上名称 | 丹凤县龙驹寨街道办凤冠社区卫生服务中心.公益 | 从业人数 24 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、2022年度工作主要成效1、党建工作。一是按规开展党建工作。中心认真按照考核标准,贯彻落实各项党建工作目标,至今中心党支部共组织学习10余次,召开支部党员会议5次,支部会议3次。二是加强组织队伍建设,2022年中心认真执行党员的发展标准,发展程序和发展党员规定,自中心党支部成立以来,已成功培养发展对象两名,并有3名同志向支部递交了入党申请书。三是抓好党史理论学习。全年“党史”学习教育共开展专题学习20次,交流讨论10次,组织党员干部撰写心得体会10篇。四是落实党风廉政教育。深入开展2022年党风廉政工作,认真分析党风廉政、作风建设存在的问题,制订落实相应措施,严格执行党员干部廉政标准,进一步加强党员干部廉洁自律工作。2、医疗工作。一是强化核心制度,严抓医疗质量。中心加强核心制度落实,完善科室制度建设,严抓病历质量,提高书写水平。2022年开展了医师病历书写规范化培训,截至12月上旬,共抽查归档病历200余份,全年共修改问题病历153余份。中心加强医疗安全教育和医疗质量管理培训,有效防范医疗纠纷。全年共召开医疗纠纷防范及处理讲座、医疗质量和医疗安全培训6次。2022年共接诊门诊患者1135余人,其中收住患者325人,医疗收入60余万元。二是规范院感管理,确保医疗安全。中心落实了院感防控责任,按照院感管理要求,规范并完善了院感防控方案,成立了院感领导组织,落实了院、科两级责任,明确了具体办公人员,对院感工作全程监督与管理,定期进行业务培训,时刻提醒所有职工院感防控的重要性与必要性。二是加强医疗废物管理,制定补充了医疗废物收集、回收、管理等各项规章制度及医疗废物应急预案,建立了有关技术规范和标准制度。三是定期培训学习,定期组织职工对院感管理制度、注意事项、上级要求进行全方位的培训学习和考核,达到院感防控齐参与,培训学习在定期,注意要点记心里的工作目标。3、公卫工作。2022年辖区共建立居民健康档案15327份,共管理高血压累计建档数2145人,随访人数2145,随访率100%;糖尿病累计建档数335人,随访人数335,随访率100%;严重精神障碍患者管理102人,随访人数102,随访率100%;肺结核3人,管理率100%。共举办各类健康教育知识讲座81次,总共参与人数7300余人次。辖区全年孕产妇建档人数98人,新生儿活产人数98人,新生儿访视率93.88%。辖区65岁以上老年人进行免费体检1407人,其中中医药健康管理1407人。4、巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作。2022年共签约3054户6405人,四种慢病签约1788户2288人,高血压签约1698户2145人,糖尿病签约307户335人,严重精神障碍患者签约100户102人,结核病签约3户3人,30种大病签约21户21人,易地搬迁107户393人。5、疫情防控、疫苗接种工作。一是做好常态化疫情防控工作,截止2022年12月底,中心共解除居家隔离人员1786名,核酸采样3678人次,重点人群、重点场所采样3458余份,圆满完成了上级下发的核酸采样任务。二是规范接种管理,推进疫苗接种,截止2022年12月底,中心共接种新冠疫苗9800余剂次,无严重不良反应事件,完成了上级分配的接种任务。6、其他工作。一是扫黑除恶工作。中心通过进社区、进校园、入户等方式多次进行宣传,2022年全年共计发放扫黑除恶宣传单、明白卡2300余份。利用LED屏幕多次进行播放扫黑除恶专项斗争宣传内容,有效引导社区形成良好风气,营造优化的社会氛围。二是安全生产工作。建立了安全生产责任制,定期开展安全生产知识培训及安全隐患排查工作,杜绝不安全事故及医疗事故的发生,中心全年来无一例安全事故及医疗事故发生,切实做到安全警钟长鸣。三是信访维稳工作。按照有效防范、及时化解、维护稳定的原则,认真配合上级调查取证,全年无一人越级上访或参与集访事件发生。四是院务公开。中心每月推行院务向社会公开制度,把群众最关心、最敏感的院务向社会公开,自觉接受社会对医疗服务的监督。五是普法教育。2022年通过宪法法律知识考试、悬挂标语、LED屏滚动播放标语、发宣传资料等向社区群众进行法律知识的普及宣传。二、存在的问题和不足1、面对新形势、新任务、新要求的应对反应能力不足。主要表现为宏观视野窄,对外界形势变化不敏感、反应慢、动作缓。2、规范化、制度化建设有待进一步增强。目前医院在行政管理、党风廉政建设、医疗质量改进等方面还是存在制度不健全、岗位职责不明确、工作流程不规范等问题。3、重点专科建设后劲不足,技术瓶颈有待突破。一是中心成立时间短,暂未形成专科建设的一套特有体系;二是部分专科技术人员没有很好的发挥专业特色,带动专科队伍建设。三、下一步工作打算下一步,中心将围绕以下三个方面,全面抓好2023年各项工作:1、聚焦党的建设,推进“清廉医院”建设再深入。一是贯彻从严治党,落实党建责任;二是坚定政治立场,提升意识形态;三是强化监督制约,推进清廉建设。2、聚焦医疗质量,推进“平安医院”建设再提升。一是落实核心制度,夯实基础管理;二是提升病案质量,优化病案管理;三是加强院感防控,筑牢疫情防线;四是强化应急培训,提高应急水平。3、聚焦公共项目,推进”家医签约”服务再融合。一是提高医务人员的专业技能;二是强化公共卫生的监督管理。三是加大公卫项目的推广宣传。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国《医疗机构执业许可证》登记号:43637718361102212B1001有效期限:2022年01月01日-2026年12月31日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |