丹凤县铁峪铺区域敬老院
发布时间：
2023-03-31 14:56
| 单位名称 | 丹凤县铁峪铺区域敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：爱老，尊老，敬老，弘扬中华传统美德。业务范围：向集中供养的农村五保供养对象提供符合食品卫生要求的生活用品和日常诊疗服务、监护工作，定期开展文化体育活动、餐具日常消毒、室内外环境卫生打扫，妥善处理丧葬事宜。 | |
| 住所 | 丹凤县铁峪铺镇东川村张塬组 | |
| 法定代表人 | 王苏芳 | |
| 开办资金 | 422万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 丹凤县民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 422万元 | 436万元 | |
| 网上名称 | 铁峪铺区域敬老院.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我院在县民政局和镇党委、政府的大力支持和高度重视下认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要成效（一）完善敬老院规章制度，做到以制度管人。敬老院广泛征求工作人员和院民的意见，制定了各个岗位责任制、食堂，财务，卫生，门卫、安全管理相关制度和措施等管理制度，做到分工明确，让各项工作有章可循、并落实人员对制度的落实情况进行检查。对存在问题积极反馈并解决。并在老人之间建立互帮互助小组，相互之间开展帮助活动。（二）强化安全管理，安全责任重于泰山安全工作是敬老院工作的重中之重，一是定期召集院民宣传安全知识，对日常安全进行反复教育，如防烫伤、防火（禁止室内吸烟）、防滑、用电安全等；二是院委会不定期的开展安全隐患大排查，对院民居室各项设施及是否有刀具、药品、过期食品等进行检查，对消防器材、暖气管道、电路电线、厨房食材卫生留样等大排查，做到安全工作时时抓；三是日常安全常抓不懈，实行24小时值班制度，值班管理人员每天早、中、晚三次查房，每周行政查房一次，老人请假外出必须有家属接送，履行请假手续；四是年初和工作人员签订了安全责任状，实行院长全面负责，分级管理，全员共抓的运行机制。（三）关注院民健康，做好敬老院疫情防控工作。2022年度疫情离敬老院越来越近，疫情防控工作形势严峻。在全县封控期间，敬老院执行最严厉的封闭管理，院长和工作人员一律吃住在敬老院，不允许任何人外出，必须24小时居住在敬老院。对于外出的工作人员解封封闭之前不得返岗；除院内必需品其它任何物品不得入院，对于院内生活必需品，由商家送至敬老院大门一米线外经过消杀后静置30分钟后方可入院；院内每天定时开展体温监测，每日早晚测量院民和工作人员体温；做好环境消杀工作，每天两次对敬老院各个区域进行消杀，厨房做好餐具消毒，每餐后将所有餐具放置消毒柜30分钟以上；环境卫生工作，每日提醒或协助院民做好洗漱、沐浴等个人卫生，保持院民身体、衣物、床单及居室清洁卫生，对院内每天产生的垃圾、污水、污物当天处理。（四）优化服务，营造温馨环境敬老院始终把服务工作放在首位。一是让院民吃的营养健康：敬老院每周制定食谱，荤素搭配，按点开饭。对患有疾病的院民，有病号饭，专门安排人送饭菜，对生活不能自理的病危院民，不厌其烦，精心伺候。如逢中国传统佳节，都为老人准备丰盛的节日餐，组织院民生日宴，把同一个月过生日的院民召集举行一月一次的生日会，给老人们准备生日蛋糕及生日礼品。二是做好环境卫生保洁：随时保持院民居室清洁，要求护理员每天打扫居室，整理床铺，院民物品摆放整齐有序，定期为老人换洗床单被罩，院落卫生实行周轮流制度，由护理员带领自己管护的院民执勤一周，打扫院落，花坛树叶等垃圾，使院内整洁和美化；三是院民个人卫生整洁：要求每周换衣服一次衣服，洗澡一次，日常督促院民每天洗脸、洗脚、刷牙，定期给他们理发，剃须、剪指甲，对不能自理院民做到随脏随换；四是注重院民身体健康：镇卫生院每季度对院民进行体检一次，多数院民患有不同程度的慢性病，得长期服药，需要住院的或突发疾病的及时送往医院治疗，派专人在医院护理，2021年度院民住院101人次。不用住院的去门诊看病买药，由护理员监督服药。院民入住敬老院时要求做常规体检并填写入院登记表，详细记录院民的身体状况、病史，亲属信息、等基本情况，对患有传染病、精神病、重大疾病等情况要特殊护理。五是开展文化娱乐活动：为丰富院民生活，除看电视、电影外，定期开展扭秧歌、敲锣鼓、打花鼓、唱秦腔等自娱自乐活动，全院范围内每月认真组织开展“五好院民评比”活动，按照等级发放不等金额的零花钱予以奖励，有效提升了院民遵纪守规的自觉性。（五）建立了自我管理机制注重发挥院民的作用，一是推选出由院民参与的院务管理委员会，负责讨论制定敬老院的长期发展规划和本年度工作计划。二是院务管理委员会下设了伙食管理领导小组，广泛征求和听取院民在伙食方面的意见和推荐，负责制定每周饭、菜谱，具体掌握伙食标准，重大节日调剂好饭菜花样，保证饭菜供应。三是成立了安全卫生后勤领导小组，小组成员轮流值班，并负责院内巡逻，对有不安全事故及隐患及时报告。存在的问题1、服务质量有待进一步提升，特别在院民伙食、院民精神面貌、身心健康等方面。2、工作人员流动大更换频繁，不利于更好的服务院民，3、因环境及工作性质、薪资等原因工作人员普遍年龄偏大，文化层次低。三、下一步计划在新的一年里，首先加强工作人员的培训，积极参与县、市、省各类线上线下的培训，院内组织护理员争先创优，伙食委员会人员多参与食谱更换讨论，工作人员多聆听院民的心声和需求。不断提升特困供养人员的幸福指数，我们深信，有县民政局、镇委、政府和社会各界人士的大力支持，敬老院工作会再上新台阶。我们有信心，也有决心为院民提供更加优质的的服务，促进推动五保事业向前发展，促进社会安定和谐。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |