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咸阳市矿山救护大队

发布时间: 2023-03-31 14:50
单位名称 咸阳市矿山救护大队
宗旨和业务范围 矿山安全生产预防性检查及事故灾害应急救援。全市矿山安全生产预防性检查;全市矿山救护队管理、指导及考核;矿山安全检查及消除事故隐患工作;全市矿山及其他领域安全生产应急救援。
住所 咸阳市彬州市泾河新区
法定代表人 王庆举
开办资金 464.22万元
经济来源 全额拨款
举办单位 咸阳市煤炭工业局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
947.84万元 4685.86万元
网上名称 咸阳市矿山救护大队.公益 从业人数  62
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、开展业务情况(一)扎实开展主题教育活动。深入开展“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动,聚焦“六破六立”目标要求,以学习教育为基础打牢思想根基,使学习先进理论成为纪律作风再教育、思想认识再解放的重要抓手;以查摆问题为重点理清工作思路,共征求意见建议18条,查摆问题12条,并建立问题清单和整改台账,整改完成率均达到95%以上。(二)持续增强队伍建设水平。一是严格应急值守。落实24小时应急值班值守,时刻保持应急状态,每月至少组织一次闻警出动、战前检查、装备点验等应急拉练,不定期对战备值班情况进行抽查,不断正规战备训练工作秩序。二是健全战备规章。树立“事事从严、时时从严、处处从严”的战备理念,从精细管理、健全制度、完善机制、强化执行入手,修订完善了各项规章制度,做到依规治队、依规管人。三是规范从严施训。坚持《考核规范》标准,扎实开展14队次高泡灭火、20队次局扇安装、38队次风障和板闭一般技术性操作训练,提升整体作战能力。创新岗位描述增加“眼看、手指、口述”训练,采取小队之间、小队内部的“小考核、小比武、小讲评”活动,形成“比、学、赶、帮、超”的良好训练氛围。四是抓好作风建设。结合全年开展的“作风建设专项行动”,坚持政治引领、问题导向、为民服务、模范带头、综合施策的工作原则,创造性的开展饭后站姿训练、晚上观看《新闻联播》等贴合实际的训练科目,发挥党员干部的模范带头作用,解决困扰队伍发展的“要求不严、质量不高”等客观问题,从站立坐行做起,培养队员良好的日常行为习惯,时刻以军事化标准管理队员,做到令行禁止,以过硬的工作作风保障高质量发展。(三)狠抓战备训练各项工作。一是加强指挥员业务知识学习。及时制定《指挥员集中业务理论授课实施方案》,并严格按照授课计划,组织全体指挥员进行集中学习,全面提升队伍的业务能力。同时,为了便于开展业务学习,订购10套本《矿山救护》期刊、10本《矿山救护队质量标准考核规范》和《矿山救护队质量标准考核规范解读》。二是加强装备管理工作。严格按照“账、物、卡”三相符的管理要求,落实小队、中队、大队“三级”管理制度,小队每旬对小队及个人装备维护保养1次,中队每季度对大中型装备维护保养1次,大队每月对小队技术装备检查1次,每季度对大中型装备及中队库房检查1次,全年共对42台检测仪器进行标校,确保了所有应急救援装备达到100%完好状态。三是不间断体能训练。坚持每天早晨2000米跑步,每天下午爬绳、引体向上、拉检力器、跑步5000米等综合体能训练,定期开展举重、负重蹲起、哑铃、俯卧撑、端腹等项目训练。针对个别体能不达标人员,利用早操及晚饭后进行“加餐”训练,促进体能达标。四是扎实应急演练。科学制定演练方案,合理虚设灾情,把行动搞实、把战法练活,把全体指战员置于实战的氛围当中,使演练贴近于实战,避免演练成“作秀”,利用模拟演习巷道开展了火灾、水灾事故专项演练,历练了实战处置能力。五是做好两项检查。将预防性安全检查工作作为日常练兵和防范煤矿重大灾害事故发生的重要途径,每季度开展1次预防性安全检查,开展预防性安全检查14队次,出动138人次,下发整改建议书14份,提出整改意见36条。按照《陕西省能源局关于做好2022-2023年度煤矿瓦斯等级鉴定工作的通知》和《煤矿瓦斯等级鉴定办法》规定,对15处矿井开展了瓦斯等级鉴定,布置测点68处,测定数据1836次,形成鉴定报告15份,为煤矿安全监管提供安全数据支撑。六是积极推进演习巷道扩建工程项目。先后多次对接市财政局、市煤炭局,加快进度办理了建设项目意向公开,成立了救护大队项目建设工作领导小组,考察了招标代理公司,为日常实战训练搭建了平台。二、取得的社会或经济效益一、通过主题教育活动的开展,提升了队伍作风,提高了战训质量,优化了战备管理措施,改进了演练组训方式。二、通过狠抓战备训练各项工作,确保了所有应急救援装备达到100%完好状态,历练了矿山救护队员实战处置能力,为煤矿安全监管提供了安全数据支撑。三、存在问题(一)应急救援实战能力欠缺。直属中队新聘救护队员较多,应急救援实战锻炼少,工作经验不足,特别是遇到大的灾害救援,还有胆怯畏惧、不敢应战的心理。(二)战备器材更新不到位。由于2022版《矿山救护队质量标准化考核规范》颁布,对照新规范的要求,我队装备缺口较大,严重影响应急救援队伍的发展和应急救援工作的完成。四、整改措施(一)针对应急救援实战能力欠缺问题,始终围绕“仗怎么打、兵就怎么练”这个目标抓训练。一是加强岗位练兵,坚持把提高各级指挥员组织指挥能力和单个队员、战斗小组、小队完成任务的实战技能作为短板和薄弱环节去突破,科学制定好年、季、月工作计划,提升全体指战员综合素质。二是强化应急救援专项演练,精心制定演练方案,紧贴实战,增强演练的复杂性和难度。三是加强指挥员在岗学习培训,坚持跟班训练和检查指导,达到会组训、善指挥、打胜仗的目的。(二)积极衔接市财政,争取资金,按照2022版《矿山救护队质量标准化考核规范》标准,及时更新战备训练装备及器材,确保各项应急救援工作顺利开展。五、下一步工作计划(一)加强战备训练,不断提升矿山应急救援能力。积极创新训练工作思路,坚持把提高各级指挥员组织指挥能力和单个队员、小队完成任务的实战技能作为短板和薄弱环节去突破,认真制定好训练周计划、月计划及季度计划,把握重点、科学安排,狠抓24小时战备值班,组织开展30公里野营拉练等耐力训练科目,巩固火区密闭启封、排放瓦斯等实战训练技能,不断增强战备训练工作的针对性和实效性,提升队伍实战救援能力。(二)抓好两项检查,切实为煤矿企业搞好服务。一是做好预防性安全检查工作。加强对预检工作的组织领导,坚持“矿不漏井、井不漏面、面不漏点”的十二字预检要求,在预防性安全检查中深化指战员对煤矿井下各系统、工作面、巷道的熟悉程度,为事故灾害救援打好基础。二是做好矿井瓦斯等级鉴定工作。按照《矿井瓦斯等级鉴定工作的通知》要求,制定大队瓦斯等级鉴定工作实施方案,对全市矿井数据检测工作,严格落实责任追究制,坚持做到“谁测量、谁签字、谁负责”,逐级逐人夯实责任,确保数据准确无误,为预防煤矿瓦斯事故提供技术支持。(三)狠抓质量标准化,努力提高标准化建设水平。以《矿山救护队质量标准化考核规范》为依据,争取财政支持,力争配齐质量标准化新要求的4个小队人员和装备,日常工作中严格管理,严格训练,一般技术操作达到快、准、稳的要求,做到精益求精,促进战备训练工作和生活秩序进一步走向正规,质量标准化建设水平稳中有进。(四)扎实开展竞赛,提高全市矿山救援队伍技战术水平组织筹划全市矿山救援技术竞赛,落实装备采购、场地布置、资料汇编等各项准备工作,为全市救护队伍提供一个相互学习,相互促进,相互提高的平台,达到“交流、提高、发展”的目的,用“以练促赛、以赛促练”的方式,全面提升矿山救护队伍综合素质。
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