丹凤县工人文化宫
发布时间：
2023-03-31 14:46
| 单位名称 | 丹凤县工人文化宫 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：服务职工、服务社会、服务工运事业，为广大职工和社会提供健康有益的“学校和乐园”。业务范围：组织开展健康有益的职工文化活动，发展具有时代特征和工会特色的先进文化;对职工进行文化素质和业务素质培训教育;为基层工会开展文体活动提供指导服务。 | |
| 住所 | 丹凤县江滨北路丹江四桥头 | |
| 法定代表人 | 李辉 | |
| 开办资金 | 6万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 丹凤县总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6万元 | 5.68万元 | |
| 网上名称 | 丹凤县工人文化宫·公益 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年以来，丹凤县工人文化宫在县总工会的正确领导下，坚持以“往职工中走、往心里走、往实处落”行动为主线，履行工会职能，聚焦主责主业、积极开展文化生活，竭诚服务职工，职工群众的获得感、幸福感、满意度不断提升，各项工作取得了新成绩。一、2022年度工作总结（一）强化思想政治引领一是党史学习教育扎实开展。积极参加县总工会组织的各类学习活动，将集体学习和个人自学充分结合，积极参加工会组织的读书班、交流体会、知识测试、学习研讨十余场次。积极参加工会组织的全县劳模先进女职工代表“激发巾帼建功情、共筑高质量发展”主题考察活动，实地走访了柞水县下梁镇石瓮子社区美丽乡村建设和社区经济发展模式，极大的拓展视野、凝聚力量，积极投身各行各业的高质量发展。机关以创建“星级党组织”为抓手，认真开展党建主题活动，积极创建“同心向党服务职工”党建品牌，赴北宽坪开展“喜迎二十大.传承红色基因赓续红色血脉”主题宣教活动，“学劳模、讲劳模故事”的各类主题党日活动纷纷开展，“劳模引领乡村振兴示范基地”在峦庄天麻产业园进行挂牌，劳模引领乡村振兴作用发挥日益凸显。积极参与疫情防控工作，文化宫干部多次参与社区、小区疫情排查和“两站一口”疫情防控执勤，驻村队员积极配合做好帮扶村人员排查。二是作风建设全面加强。强化工作的政治属性，始终把作风建设工作要求贯穿各项工作中，不断深化巩固教育成果，深入开展正风肃纪集中教育整顿和“以案促改”警示教育活动，在单位开展“干净干事、追求卓越”作风建设专项活动，纵深推进“清廉丹凤”建设。（二）全力推进基础设施建设及时与施工方沟通联系，加快建设步伐，完成门窗安装、室内粉刷、灯具等装饰装修，铺设消防管道等剩余工程量，全面完成启用亮化装饰。招标第三方审计公司，对已完工程进行决算审计。完成服务大厅和书画展厅装修，办公家具已全部配置到位。（三）丰富职工文化生活成功举办“健康杯”职工乒乓球赛、丹凤县第二届“健康杯”羽毛球赛；举办“呵护秦岭爱我丹凤”主题书画摄影和征文大赛，共征集到文学作品229篇、摄影132件、绘画作品252件、书法作品167件，不同形式的作品使活动更加生动具体直观可视，职工精神文化需求得到满足，幸福感、获得感大幅提升。（四）积极开展劳动竞赛活动一是贯彻落实“两个条例”。深入贯彻落实《省企业民主管理条例》《省工资集体协商条例》，加强工资集体协商、职工代表大会制度等维权机制建设。全县国有企业、非公企业职代会建制率达95%以上，工资集体协商建制率和集体合同签订率达90%以上。二是积极推进劳动和技能竞赛活动。以“推动经济高质量发展”为主题，聚焦产业工人技能素质提升，拓展竞赛领域、创新竞赛方式，组织开展了形式多样的技能比武和劳动竞赛活动，积极开展“安康杯”知识竞赛，购买书籍100余套，全县完成答卷1300余份，职工的安全防范能力和意识得到进一步提升。持续落实疫情防控一线人员保障措施，扎实做好“六稳”“六保”工作，全面完成了小额企业工会经费返还近万元，全县劳动关系和谐稳定。三是提升劳模示范带动效应。关心关爱劳模生活，积极开展劳模慰问、体检、荣誉津贴发放和困难劳模帮扶活动；关注劳模成长，大力宣传劳模先进事迹。推荐了天麻产业发展的带头人、农业劳动者粱富斌和优秀农民农名工李锋两名同志为“2022年度省劳模人选”，并获得省委省政府命名表彰；“学劳模、讲劳模故事”的各类主题党日活动纷纷开展；召开劳模座谈会，组织劳模、优秀职工在峦庄天麻产业园进行“劳模引领乡村振兴示范基地”挂牌仪式，劳模引领乡村振兴作用发挥日益凸显发挥旗帜引领作用。二、存在的问题一是职工少，无法满足开展职工文化活动的服务工作。二是因疫情影响，组织开展的职工文化活动次数、规模、形式受限。三、下一步工作计划（一）全面学习贯彻党的二十大精神，团结引领职工奋进新时心。（二）丰富职工文化活动。积极开展“关爱职工•舒缓释压”活动，利用重大节日，继续开好体育竞赛、文化下乡等文化惠民活动。竭力配合省、市工会办好职工艺术节、科技节等活动，不断满足职工文化需求。（三）提升工人阶级队伍素质。以推进产业工人队伍建设改革为抓手,切实履行好工会牵头责任,建立健全协调推进机制,加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。结合乡村振兴，以实用技能培训为重点，加大职工职业技能培训力度，提升产业工人队伍素质。以创建劳模（职工）创新工作室为载体，积极搭建职工职业创新发展平台，教育引导广大职工学知识练本领，提升技能水平和创新能力，为加快追赶超越凝聚力量。（四）积极推进劳动和技能竞赛活动。以“推动经济高质量发展”为主题，聚焦先进制造业、新兴产业、现代服务产业和产业工人技能素质提升，开展形式多样的竞赛活动。不断夯实竞赛基础、创新竞赛领域和方式，把主题劳动和技能竞赛活动作为提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的重要途径。以“技术能手”“金点子”“工人先锋号”、“名师带徒”、“金牌工人”、“五一标兵”等评选表彰活动为契机，引领职工建功“十四五”，奋进新时代，在促进经济高质量发展上展现新作为、做出新贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |