宝鸡市渭滨区职工帮扶中心
发布时间：
2023-03-31 14:37
| 单位名称 | 宝鸡市渭滨区职工帮扶中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 维护职工合法权益，促进改革、发展和社会稳定。在全区工会组织开展职工来信来访、就业创业、法律援助、生活救助、互助保障等工作。 | |
| 住所 | 宝鸡市清姜路28号 | |
| 法定代表人 | 张哲 | |
| 开办资金 | 10万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市渭滨区总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1.68万元 | 1.68万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵循国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规的等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）着力依法维护权益。成立了由22名工会工作者组成的全区稳定风险隐患排查工作队伍，印发新《工会法》5000余本。与区司法局联合成立职工（农民工）法律援助工作站，共受理涉及职工相关法律法规咨询85人次，为职工挽回经济损失3.6万余元，切实维护了广大职工的切身利益。在新建的60家工会组织中，女职工特殊权益保护专项集体合同签订率达到98%，促进了社会和谐稳定。（二）着力精准帮扶服务。开展“四送活动”。举办“春送岗位”线上线下招聘会3场次，提供就业岗位5000余个；“夏送清凉”慰问了企业、单位10多家，为生产一线职工送去了1000多件价值11万多元的清凉饮料、矿泉水，全力保障一线职工的安全健康；开展“金秋助学”，为17名困难职工子女发放助学金2.64万元，让每一名达到资助条件的困难职工子女都能安心上学；开展2022年“冬送温暖”慰问活动：一是开展全区科级以上领导干部交友帮扶活动；二是集中开展节前慰问困难职工。组织41名县处级领导入户走访慰问41名困难职工，发放慰问金、慰问品共计2.87万元；集中慰问了区属机关、商务等系统及非公企业困难职工共59人，发放慰问金、慰问品共计4.13万元，共同营造共建共治共享、互帮互助互爱的良好社会氛围，促进和谐渭滨建设；通过“农民工求学圆梦”行动，为7名农民工取得学历证书，并获得7000元补助，帮助农民工实现自身人生价值。提高职工互助保障工作知晓率。开展互助保障“优质服务加强年”活动，构建工会保障体系，不断增强职工抵御意外伤害和防范大病风险的能力。积极在民营企业中推广互助保障计划，高效处理赔付事件，切实为出险职工做好服务保障。区互助保障参保16000人次，参保金额160万余元。新增公安渭滨分局等5家参保单位，新增参保人员1100余名，新增参保金额420000元。发放理赔364人次，426853元。开展了2022年全区深度困难、相对困难及意外致困职工认定工作，对申报的11名困难职工摸底核实，最终确定3名困难职工建立了困难职工档案。（四）深入开展女职工维权服务工作。目前已开展女职工法律知识讲座2场次、女职工健康知识讲座3场次、女职工组织建设调研1次。持续开展女职工“三个一”活动。开展“书香伴我行”女职工主题阅读活动。开展了“情系女职工·法在你身边”全国职工线上法律知识竞赛活动，全区1000余名职工参与答题活动。二、取得的主要社会、经济效益职工帮扶中心坚持聚焦“五个着力”，围绕“四项基本职能”，团结带领全区广大职工群众进一步统一思想、凝聚共识、开拓奋进，推动工会工作实现高质量发展。推动“母婴关爱室”建设，川陕路幼儿园、渭滨检察院、天下汇、石鼓镇四家母婴关爱室被市总工会评为“市级示范母婴关爱室”。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1.帮扶形式比较单一，活动开展还不够平衡，有待进一步改进；2.由于业务工作繁忙，安排调研次比较少，宣传力度还不够；3.资金帮扶的多，真正在政策、技术等方面给予帮扶的东西少。（二）改进措施1.通过“物资帮扶”、“技术帮扶”、“信息帮扶”、“教育帮扶”、“就业帮扶”等丰富帮扶形式，切实解决被帮扶对象在经济社会发展中遇到的各种实际难题。2.经常性的下基层、入企业开展调研，听取帮扶职工对帮扶工作的意见和建议。3.开展技能帮扶，如开展育婴家政服务行业培训会，组织各类技能比武和劳动竞赛活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，提升职工队伍业务素养、促进企业可持续发展意义重大，推动帮扶工作稳步前进。四、2023年工作计划做好区总工会十届代表大会换届选举工作。强力开展新业态行业工会建会工作，确保全区镇街工会组织全覆盖。推进基层工会创星晋档工作。至少创建一所省级母婴关爱室。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |