眉县困难职工援助中心（眉县职工服务中心）
发布时间：
2023-03-31 14:35
| 单位名称 | 眉县困难职工援助中心（眉县职工服务中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为困难职工提供帮助和服务，依法保障职工合法权益。开展职工信访接待、政策咨询和法律咨询服务，为职工提供职业介绍和就业培训；为困难职工在就业、生活、医疗、子女上学等方面提供适当经济援助。 | |
| 住所 | 眉县平阳街荣华路中段 | |
| 法定代表人 | 刘伟 | |
| 开办资金 | 279万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 眉县总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1157.99万元 | 880.04万元 | |
| 网上名称 | 眉县困难职工援助中心（眉县职工服务中心）.公益 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在县总工会的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度目标任务，圆满完成了各项工作任务。现将开展业务活动情况汇报如下：一、围绕宗旨和业务范围开展活动情况。2022年，援助中心坚持以职工为中心，组织开展“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”和“冬送温暖”系列活动。多次会同县人社局组织专场招聘会，发放宣传资料3000份，协助612人达成就业意向。组织干部深入企业走访调查，收集企业招工信息，并及时在微信公众平台发布。安排夏季高温慰问资金11万元，为950余名一线高温作业人员送上防暑降温慰问物资。向我县5名困难职工家庭子女发放助学资金1.5万元。年底通过摸排困难职工106人次，发放慰问金等共计14.44万元。积极宣传推广互助保障套餐业务，顺利完成互助保障“百万县”目标。全县参保续保单位179家，参保16064人，保费收取105万元，保费增长6万元，保费同比增长0.06%。二、取得的主要社会、经济效益。2022年出险职工525人，赔付金额643245元，赔付金额增长192625元，同比去年赔付增长42%。保费收缴稳步攀升，险种覆盖更加广泛，赔付率不断提升，为患大病职工家庭减轻了经济负担，为职工筑起健康屏障，受到广大职工的热烈欢迎。6月24日，组织200多名基层工会干部参加全县工会财务收支管理规定及职工互助保障业务知识培训会。连续多年举办交友联谊活动，为单身职工牵线搭桥，维护社会的和谐稳定。7月31日，由县总工会举办的“幸福有约·共筑中国梦”第三届单身职工交友联谊活动在宝深瀚澜大酒店顺利举行，全县党政机关、企事业单位共90余名单身男女青年参加活动，最终有7对男女职工牵手成功。8月份，成功举办“互助保障杯”夏季职工篮球超级联赛，全县30家企事业单位360名职工参加比赛，比赛历时2个多月，共68场次。在市总工会组织的大型活动和赛事中，眉县获得宝鸡市“互助保障杯”职工羽毛球大赛优秀组织奖、宝鸡市“职工家中有书香引领社会新风尚”主题征文活动优秀组织奖等荣誉。三、存在问题和改进措施。（一）存在问题：是下基层走访太少，没有充分了解到职工群众的诉求。是和相关职能部门联系不够紧密，没有形成全社会共同帮扶工作的合力。（二）改进措施：1、加大对互助保险的业务宣传，提高赔付率和知晓率，多去单位聆听职工建议及意见。2、大力宣传困难职工援助的相关政策，要定期广泛开展基层调查走访，了解职工需求，掌握困难职工的第一手信息，为帮扶救助工作开展打好基础，提高职工帮扶工作的时效性。3、不断创新工作方式，利用“微信平台”公众号、抖音等新媒体为职工帮扶互助保障工作注入新活力。四、2023年工作计划。（一）新的一年，援助中心将继续以“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”为宗旨，以“四送”为抓手，不断创新工作方式。（二）开展走访调研活动，以职工需求为导向，广泛开职工就业、生活、医疗、子女上学等援助和救助活动，提升职工获得感和幸福感，促进社会和谐发展，为“五个眉县”建设贡献力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |