镇安县米粮镇中心小学
发布时间：
2023-03-31 14:33
| 单位名称 | 镇安县米粮镇中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 陕西省商洛市镇安县米粮镇八一村 | |
| 法定代表人 | 夏毛铁 | |
| 开办资金 | 611万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 镇安县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3804万元 | 3531万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 120 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在镇安县科技和教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、执行本单位章程及规章制度情况。严格按照《章程》规定，建立了相关的会议制度、议事决策规则，召开决策会议9次，研究单位重大事项。进一步完善了单位各项管理制度，健全管理机制，规范单位正常运行，并严格按照法律法规开展业务活动，无违法违纪情况发生。二、按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下几项业务活动。（一）教育管理。1、巩固提高“双高双普”和义务教育均衡发展工作成果，确保中小学差异系数不超标。2、坚持立德树人，推进素质教育，落实科教局1553工作机制，中心校根据科教局“五个一”方案制定了米粮镇小学幼儿园五个一活动方案，全镇统一协调，制定了切实可行的活动计划，避免各校单打独斗，质量不高滥竽充数，各小学、幼儿园按照方案，扎实开展活动，学校也焕发了青春和活力：学唱一首乡土歌曲《小城多美丽》MV先后被镇安融媒、学习强国转播，后又在在中心广场LED显示屏展播，点赞超过千人；认识一位名人《走近陈彦》被评为一等奖；《观长津湖有感》结集成册，《米粮乡土文化》搜集整理中界河小学的皮影戏、中心小学西沟小学的剪纸以及树坪小学的“我做红色小导游”传承了乡土文化，米粮小学扎实开展文明校园创建活动，每月有主题有活动安排。中心小学社团活动在课后服务方面有创新，乡村少年宫在解决留守儿童留守问题、“双减”后的服务方面发挥了积极作用，获得文明办的鼓励，中心小学作业设计案例获得省级奖励，米粮小学韩月老师课堂创新大赛获得市级表彰奖励，中心小学李世明，莲池小学张瑞获县级表彰奖励3、加强体艺卫信息技术工作。组织开展“两节一会”工作；扎实落实《中小学校体育工作评估办法》和《学校体育工作年度报告办法》，国家学生体质健康标准数据上报率达100%；米粮小学积极申报商洛市足球特色学校，界河小学已经组建了校园女子足球队，申报了体育传统项目学校，六月份在米粮小学组织了米粮镇第一届小学生足球比赛，辖区六所学校八支队伍参赛，践行了每天锻炼一小时健康生活五十年的理念。（二）、教育质量管理为了持续提高教育质量，我们全面贯彻党的教育方针，树立正确的质量观，科教局四项机制下发后，及时组织全镇小学教师学习，并制定了教师评价方案。严格执行双减政策和五项管理，重点督导督导学生的作业的情况，5+2的课后服务，切切实实保证作课堂上加、课后减，质量上加、数量减，老师加、学生减；因此我们一是重点解决教师的备课，确保教师吃透教材、把握学情、优化教法；对于各校薄弱的学科，深入班级，收集信息，查阅资料，综合分析，帮助教师寻找原因，改进措施；切切实实将学生的课业负担减下来；两名学生发的影评获得省级奖励，75名学生获得市县级奖励，学年末会考中我们居全县第十名（第一个C）。（三）、职业教育和学前教育管理三所中学共140名毕业生，录入普通高中78人，58名学生录入职高或技校。落实《3-6岁儿童学习与发展指南》，扎实开展普及普惠幼儿园创建，对于市上督导反馈的问题及时整改；全镇幼儿均在家门口入园，幼儿三年毛入学率在95%以上，12名幼儿教师按时参加了各类培训，15名自聘教师每天也在园内参加园本培训。（四）、教师队伍建设1、结合师德师风公开承诺、“四个十”集中整顿等活动，加强学校领导班子建设，强化领导班子干事创业的积极性，班子成员都能坚持任课、听课、评课，亲历教研活动。在主管局的关心下调整了三所小学的领导班子，新人有了新气象。2、落实师德师风整顿年活动，建立师德负面清单制度，每月按时上报师德整顿活动资料，认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，汲取教师体罚学生事件惨痛教训，开展师德师风建设分学期评价工作，创新师德师风建设举措。各校在关爱师生方面实行了公开承诺，后勤人员也签订了关爱师生承诺书，积极争取党委政府对教师的表彰奖励，教师节期间米粮镇党委政府隆重表彰了一批爱岗敬业的好老师。一年来，全镇无违背师德承诺现象发生。3、按时完成校本研修任务，针对我镇年轻教师较多的实际，组团式去城区跟岗学习，共有28名教师在三小、城关小学参与了一周的跟岗学习，各完小不但在校内师徒结对，在城关小学三小学习的教师也在城区学友拜了师，米粮镇小学教师跟岗学习被商洛日报图片报道；2022年一名教师获保教保育技能大赛市级奖励，两名教师获得县教学能手荣誉称号；优秀教师刘明会同志的事迹也被商洛日报、学习强国报导，每年开展辖区小学教师基本功竞赛活动，教师的三笔字、简笔画、信息技术应用，课堂教学均有了不同程度地提高。4、坚持“六倾斜六优先”原则，落实教师队伍建设计划，教师无违反考勤纪律想象发生，两名教师按照要求完成了去乡村教学点的支教任务。加强教师日常管理，重新制订了三项机制考评办法，建立健全教职工绩效工资考评机制和考勤制度。（五）党风廉政建设全面完成党风廉政建设目标责任，三月初制定了“四治四提”方案，“党建领航红映栗乡”方案，党员教师开展了承诺践诺和领“三事”活动，坚持依法治校、依法执教。认真贯彻执行陕西省规范办学行为的“十不准”，坚决规范办学行为和教师教学行为，切实减轻中小学师生负担。加强行风建设，全面落实教育收费的相关政策，规范收费行为，加强收费管理，无乱收费、乱办班、有偿补课等现象发生。规范教师行为，无从事经商、司仪等盈利性活动人和事，一年来米粮镇小学教师无受到投诉。（六）教育督导工作。规范办学行为，全面落实“七长责任制”，辖区无义务阶段学生辍学。1、针对国家义务教育优质均衡发展要求，我们主动工作，不等不靠，加强检查指导，米粮镇辖区内学校义务教育优质均衡发展问题整改到位率高，均衡系数达标，中小学贯彻落实了《义务教育法》《未成年保护法》，第二督学责任区两名兼职督学积极履行责任督学职能，按要求完成“两月一主题一督导”工作，一年来下发了46份整改纪录单，并督促学校及时整改，指导督学责任区中小学创建日常档案收集整理工作，确保责任督学发挥作用。2、积极组织辖区学校学习陕西省新下发的《第四轮316评估指标体系》，做到心中有数。（七）平安建设工作我们大力推进学校安全标准化建设，按照安全工作三年行动计划要求，做好档案的收集整理工作；注意对特殊群体的心理疏导，将问题解决在萌芽状态，学校安全工作做到六有，积极与镇政府对接，联系相关职能部门每季度对学校食品安全，校园内外环境进行全面检查，保证了全年无安全事故的发生；与派出所、司法所配合，“平安校园与法同行”，禁毒竞赛等活动落到实处；针对2022年暑期干旱少雨的具体情况，辖区各学校通过召开家长会，与家长签订防溺水安全责任合同、深坑险滩设置警示标牌、发现有学生私自下河游泳及时阻止等方式，确保了暑期学生的安全，重点人群建立台账，采取重点防控、亲情感召等措施，一年来，意识形态工作得到加强，无人上访，校园网络安全，也没有教师在网络上散布不实之词。（八）后勤管理认真落实义务教育经费保障机制及教育惠民政策。科学编制建设规划，严格工程建设程序，保质保量了完成了中心校、树坪小学、界河小学、莲池小学、米粮小学、西沟小学校舍的维修改造等建设任务；建立完善了财务制度，强化财务审计管理，严格落实会计电算化管理，全面实施国库集中支付，严格按照新政府会计制度科目进行财务核算，规范收支行为，无乱收支现象；落实了营养餐六统一管理制度，岗位职责明确到人，坚持做到专账规范管理，按时结算，支出合理，教师灶加强管理，做到问心无愧。我们经常性开展饮食安全教育，无饮食事故发生，中心小学获得后勤管理示范学校荣誉称号，全年协同镇市场监管所对各校营养餐运行情况检查四次，确保营养改善计划在我镇成为德政工程、民心工程。三、取得的主要经济效益和社会效益。一年来，在全体职工的共同努力下，各项工作得到了进一步发展，取得了较好的成效。1.社会效益：通过一年来的努力，全镇中小学教育质量健康发展，群众对教育的满意度较高。2.经济效益：严格财经纪律，加强后勤管理，维护校园平安稳定。为了使各校能模范遵守财务管理制度，我们请相关业务人员对校长、报账员进行了业务培训，让财务管理人员在思想上筑起坚强的的防线，规范化的理好财，用好钱，把有限的资金用在服务教育教学上。四、目前存在的问题。1、师资力量相对薄弱，幼儿园自聘教师工资较低且缺乏培训，承担保教保育工作力不从心，并且占用了大量经费，影响幼儿园教师培训的投入，导致幼儿园办园水平较低，小学教师学科不配套，结构性矛盾还存在，个别完小教师编制少，要承担的学科教学多且杂，一旦学校有老师因病请假或产假，学校工作受到较大的影响，另外复式教学研究是空白也影响教学效果。2、实行5+2课后服务后，农村寄宿制学校住宿生多，走读生除去贫困生所剩无几，课后服务费的收取杯水车薪，各小学也没有收取课后服务费，导致教师工作量加大而没有报酬。五、整改措施。1.师资力量相对薄弱我们一是积极向党委政府及主管部门打报告申请补充教师。二是加大外聘教师的培训力度。三是组织青年教师基本功大赛，提高教师业务素质。2、“双减”后的课后服务，我们一方面继续弘扬教师的无私奉献精神，另一方面多方争取，在政策的许可范围内逐步解决教师的待遇问题。3、严格教学常规管理，加强教育科研力度，向管理要质量，向教研求效益。六、下一步工作计划。1、驰而不息的加强安全工作，后疫情时代跟要将工作做细做实，最大限度的减轻疫情对学校教育教学工作的影响。2、妥善解决教师心累而教育教学工作时常分心的现实问题，克服教师的职业倦怠。3、认真贯彻“双减”政策，加强五项管理，加强教育科研，特别是研究小规模学校的复试教学，努力提高教育质量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |