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眉县汤峪镇联合小学

发布时间: 2023-03-31 14:32
单位名称 眉县汤峪镇联合小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。
住所 陕西省宝鸡市眉县汤峪镇楼观塬村
法定代表人 赵建勤
开办资金 548万元
经济来源 全额拨款
举办单位 眉县教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
487.03万元 513.95万元
网上名称 眉县汤峪镇联合小学.公益 从业人数  20
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、围绕宗旨和业务范围,开展业务活动情况。1.一年来,学校始终坚持“以德立校,育人为本”的办学宗旨,德育工作正朝着规范化、标准化、网络化、活动化的方向发展,校纪校风有了很大的变化。严格的常规工作是做好德育工作的关键,学校从学生的入学教育开始,组织学生开展一系列的教育活动。各班组织学生学习了《小学生守则》、《小学生行为规范》、《汤峪联合小学学生一日行为规范》、《汤峪联合小学校园安全管理十条规定》,制定了“文明宿舍安全公约”、“文明乘坐校车守则”、“文明用餐守则”、“校园活动安全十不准”,让守则、规范入脑、入心。同时,设立红领巾纪律监督岗、卫生监督岗,充分发挥学生在学校管理中的作用,督促学生自觉规范自己的言行,培养学生养成良好的生活习惯。在全体学生中深入开展了“文明用餐、节约惜福”主题教育活动,从文明餐桌的细节入手,狠抓学生文明用餐,教育学生克服厌食挑食等不良习惯,珍惜粮食,节约用餐,不剩饭菜,切实做到“小餐桌、大文明”。落实卫生属地管理制度,学生乱扔、乱丢垃圾现象得到了有效控制。学校要求各班班主任勤跟班、勤检查、勤督促。坚持每周一的国旗下演讲和每天的红领巾广播,利用先进模范人物激励学生,用生活中的故事启发学生,全方位对学生进行道德法制教育,弘扬社会主义核心价值观。坚持对学生进行理想信念、道德情操、爱国主义、集体主义、社会主义和时事政治教育,引导学生增强爱国之心,报国之志。上半年学校在全体师生中开展了“学党史、听党话、感党恩、跟党走”主题教育活动,组织学生观看红色影片,撰写心得体会,赓续红色基因。在学生中开展了“讲红色革命故事”比赛。通过活动让学生缅怀革命先烈,继承革命遗志,传承红色基因,树立远大理想,为实现中华民族伟大复兴的中国梦时刻准备着。下半年在全体学生中开展“五爱”(爱党、爱国、爱家乡、爱师长、爱同学“主题教育活动。活动旨在培育和践行社会主义核心价值观,大力弘扬知恩感恩的优良传统和崇德尚礼的宝鸡精神,以“学党史、知党恩”为重点,教育学生牢固树立理想信念,增强爱党爱国情怀,传承红色基因。2.学校聚焦“双减”和“五项管理”,对标对表,落实“十个严格”,进一步规范教育教学行为。(1)严格执行学生到校时间,科学编制作息时间表,明确规定8:20前不得到校。(2)严格执行国家课程计划,开足开齐课程,不随意删减难易度。(3)严格执行学生写作业时间,科学设计,班级控制总量,明确一、二年级不留书面家庭作业,三至六年级家庭作业时间不超过控制在60分钟。每天作业实行公示制度。(4)严格执行国家法定节假日调休制度,不在节假日组织学生集体补课或上新课。(5)严格按照“5+2”模式,推行延时服务,做到课后延时服务覆盖所有学科,一、二年级每天有一节延时课外活动,其它年级每周五集中开展两节社团活动。(6)严格执行学生用书及课外读物管理,明确一科一辅(一、二年级没有教辅)的要求,做到学生课外读物在审定目录中推荐,教师不得向学生推荐其他教辅资料。(7)严格规范各类学生竞赛活动,除上级主管部门组织的竞赛活动以外,学校不组织学生参加任何部门、团体、机构组织的未经省教育厅批准的各种竞赛活动。(8)严格执行每日阳光体育运动“一小时”,坚持开展每曰“两操”和阳光大课间活动,组建乒乓球、足球、篮球、手工、跳绳、舞蹈、竹竿舞、皮筋操等社团。3.加强宣传动员,家校协同共管,凝聚“双减”共识。组织召开了教师、家长、学生三个层次的会议,分别学习“双减”相关文件精神,领会思想,明确方向,最终形成合力。先后开展了3次教师专项培训,让教师明白什么是“双减”、实施“双减”的意义、标椎要求,从而自觉规范教学行为。学校先后两次下发致家长的一封信,宣传“双减”和“五项管理”内容,并召开家长会就“双减”政策进行解读培训,让家长明白“双减”的真正意义和具体要求,凝聚家校共识,共同履行教育职责。利用开学典礼、校会、晨会,向学生宣讲“双减”政策,进一步明确作息时间、作业布置、课后延时服务以及手机、读物、睡眠、体质健康管理的具体要求,引导学生关注健康、快乐学习。成立以校长为组长的“双减”工作领导小组,在教务处设立专门的办公室,制定了“双减”“五项管理”实施方案,并与任课教师签订了《“双减”工作责任书》,夯实了教师的具体实施责任。4.狠抓课堂教育教学,筑牢“双减”根基。一是大力推进课堂教学改革,创新教学方法,优化教学设计,丰富教学内容,提升课堂效率,使学生在课内学好学足。二是推进“作业革命”,严格落实作业管理要求,健全作业管理机制,建立了作业校内公示制度,合理调控作业结构,提高作业设计质量。同时,持续加强手机、作业、睡眠、读物、体质“五项管理”,促进学生全面发展。5.提升课后服务质量,助推“双减”落地。学校积极落实“学生作业有指导,个别答疑有落实,艺体素养有提升”的工作理念,通过开展丰富多彩的科普、文体、艺术、经典诵读等八大社团活动,为学生提供更加全面、优质的课后服务,有效促进学生全面和谐发展。6.坚持安全工作常抓不懈。积极落实每天记录学校安全日志和班级安全管理日志,每周召开一次安全专题会议,每月开展一次安全隐患排查,层层夯实安全管理责任。二、取得的社会和经济效益一年来,在全体教职工的努力下,学校各项工作取得了进一步发展。学校先后被县委、县政府授予“文明校园”、“书香校园”。三、存在问题和改进措施(一)目前学校存在的问题是:1、在常规教学的管理和落实上,创造性还不够,需要创新并形成自己的特色。课题研究、论文撰写、校本研修上,教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养。2、关于信息化建设方面还存在了一些不足,如:教室多媒体使用环境有待改善;信息技术人员配备稍嫌不足;信息技术在学校管理中的应用及教学资源管理有待加强等。今后,学校将进一步发挥学校现有设备的作用,并根据上级部门检查中指出的问题,创设更完善的信息技术教学及管理环境。3、关于德育工作,学校系统性、连贯性的德育体系还需要继续完善。对学生的日常行为教育还需要进一步加强。在今后的德育教育工作中,我校将针对存在问题,进一步研究更好的工作方法,探索有效的德育途径,认真整改落实,使我校的德育工作再上新台阶。(二)整改措施1、关于进一步改善办学条件的问题。学校功能部室设置不全,未设置科技教室、软件制作室等,功能部室内部设施配备数量不足。学校将根据陕西省中小学实验仪器配置要求,争取资金投入,足量配置实验仪器和药品。学校将加强对理、化、生的实验课教学,根据高中实验课程目录表,制定实验计划,并做好督促和检查,保证实验课的完全开设。学校争取资金,尽早建成科技教室和软件制作室。2、关于教育科研和课堂改革。学校进一步深化桥山中学高效课堂教学模式,将课堂教学的“四环节”进一步细化和落实。加强专业教师的校本培训和研修,学校搭建平台,建立具体的激励机制方案,将校本研修落到实处。3、关于教育教学工作的规范和加强。学校不断优化教育教学工作,建设一套切合实际,规范科学的管理体系。严格按照指标要求,开齐开足课程,丰富校园生活,不断提升学生的综合素质和能力。同时不断细化处室职责,夯实任务,规范管理。四、下一年工作计划1、发挥办学理念的引领作用,丰富学校文化,注重学校内涵发展。利用校长办公会、行政会,开展办学理念与学校内涵发展的讨论,进一步加强对办学理念的深入分析和思考。要求全体师生认知校徽、校歌,领会学校办学理念。学校进一步加强社团建设,增加艺术展演次数,定期开放图书馆、电子阅览室及班级书柜,不断丰富学生校园文化生活。2、利用部室,合理配置学校资源,发挥学生个性特长。利用好本校部室较好设施,学校在做好音乐、美术、舞蹈、书法等社团兴趣小组的同时,成立了足球、排球等兴趣小组,培养学生个性特长。学校根据实际,为各社团选择好指导教师,确定活动地点,落实工作目标。在实施活动的过程中,不断加强管理,提高各班学生的参与兴趣,同时利用节日庆典为学生创设施展个人才能的平台。3、通过教师培训和校本研修,促进教师专业成长。学校通过师德师风建设年活动,发挥骨干教师的带头作用,提升每名教师对学校努力的责任感和紧迫感,激发他们学习培训的热情,提高教师进修的自主性。本学期,学校在继续开展外出学习培训教师汇报制度的基础上,努力完善校本研修活动,积极开展教育教学实践中的“小课题”活动,解决课堂教学的具体实际问题。学校建立激励方案,鼓励教师进行自主学习、学科专业研究、课题研究,我校的校本研修工作得以不断深化和提升。4、进一步深化小学高效课堂模式,继续开展教研组长、学科带头人、骨干教师等听评课活动。积极落实县局一师一优课活动,鼓励教师晒课、评课,互相交流提高。将课堂教学的“四环节”(自主学习、合作探究、精讲点拨、有效训练)进一步细化且落实,努力提升课堂效率。5、成立专门的减负机构。学校由主管校长负责,办公室设在教研处,建立学生课业负担检测和定期公告制度,把减轻学生课业负担,实施素质教育真正落到实处。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
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