山阳县第五幼儿园
发布时间：
2023-03-31 14:30
| 单位名称 | 山阳县第五幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务；幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 山阳县城关街道丰东新区社区 | |
| 法定代表人 | 刘欣 | |
| 开办资金 | 1160万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 山阳县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 772.44万元 | 772.44万元 | |
| 网上名称 | 山阳县第五幼儿园﹒公益 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展的具体业务活动（1）党建方面：加强党建引领，全力推进党建+学校精细化管理。加强政治学习，筑牢教师思想根基。引导党员干部坚定理想信念，强化“四个意识”，坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。加强党员队伍，发挥党员示范带头作用。组织党员教师广泛开展“晒业绩、夺红旗、争红星、固成果、促振兴”党建主题活动，开展亮身份亮职责亮承诺、比干劲比创新比奉献、创一流队伍创一流业绩创一流形象的“三亮三比三创”行动，实施了党员“先锋示范岗”挂牌行动。落实“三会一课”，规范开展组织生活会。巩固作风建设成效，切实转变教师工作作风。开展结对帮扶“双向培养”工作。（2）保教保育方面：细化保教常规，促进保教保育质量不断提高。精细保教常规管理，增强一日活动实效。细化区域活动内容、户外活动内容和工作职责，做到任务具体，责任明确，确保区域活动、户外活动高效开展。培训与运用紧密结合，切实提高培训效果，加快教师专业成长步伐。制定切实可行的表彰奖励制度，激发广大教师工作积极性和主动性。重视养成教育，培养幼儿良好道德品质。做到课程生活化，充分利用幼儿生活活动契机，进行习惯养成教育，坚持不懈培养幼儿良好的进餐、如厕、行走、卫生、文明、安全习惯，使之终身受益。密切家园联系，扩大社会影响，增强教育合力。传递正确的家庭教育信息，帮助家长转变观念；让家长、社会关心了解支持我园的工作，进一步凝聚教育合力，提高社会声誉和办园效益。（3）教研方面：以园本课程研究为载体，促进园所保教质量提升。用以教师发展促幼儿成长，带动以幼儿发展为本的教育理念，努力创设有利于幼儿发展的环境。针对日常教育教学中急需解决的问题或困惑，确立教研专题，开展园本教研活动。对教师进行分层培养，加强全园教师的教育教学基本功的培训与提高，不断提高专业水平。潜心开展课题研究，确立课题研究方向，组织骨干教师参与县级课题、市级课题研究。力争在23年春季学期全面完成课题研究，形成富有五幼特色的园本课程。（4）师德方面：加强师德师风建设，全面提升教师职业道德素养。扎实推进师德师风建设“三年行动计划”有效落实，持续深化师德师风学习教育和整顿，着力提升教师职业道德水平,打造高素质教师队伍。持续深化开展师德师风“四项专题教育”、“十查十看活动”、进行失德问题查处、健全师德师风管理制度，引导全体教师争做“四有”好老师。深入开展四个方面“以案促改”活动，全面落实省、市、县工作要求，以案为鉴、警示教育、汲取教训，举一反三、自纠自警、正纪纠偏，促进管理、端正思想、优化作风，以良好的行风营造风清气正的育人环境，努力提高我园保教保育质量。（5）安全、疫情防控方面：加强疫情防控，落实安全责任，确保园所平安稳定。加强组织领导，做好常规安全管理。一是根据园里安全工作管理网络体系，明确安全责任，成立安全工作领导小组层层落实“一岗双责”安全工作责任。二是安全工作领导小组成员定期开展安全工作自查。三是严格门禁制度，严禁陌生人进行幼儿园，严格落实“五个一律”和进门“五步法”，严格禁止任何车辆进入校园，任何人员进入校园必须遵守防疫工作要求。四是严格落实疫情防控常态化管理，按照疫情防控第六版和第九版的要求，筑牢了园所疫情防控防线，确保了全体师生的生命安全，无校园疫情发生。加强安全教育，提高师幼的安全意识。一是根据不同季节特点有针对性的对师幼进行安全教育。二是利用家访、微信公众号、微信群等途径对家长进行有关安全方面的宣传教育，协助幼儿园做好安全工作。三是定期开展安全演练活动，提高师幼的自防、自护、自救能力。四是严格落实“一号检察建议”，严防校园欺凌事件发生。五是加强隐患排查，确保安全无漏洞。严格做到“日查、周报、月小结”，加强重点设施的检查、维修，防患于未然。六是做好幼儿园周边环境治理和矛盾纠纷化解工作，做到无上访，无校园安全事故。（6）后勤方面：优化后勤管理水平，提升幼儿园后勤服务质量。落实学习培训，提高后勤人员综合素质。加强过程监管，确保饮食安全。加强膳食管理，确保营养充足。严格财产领用制度，提高财产使用效率。健全财产管理制度，规范财产使用程序。及时处理日常维修，确保设施安全无隐患。二、取得的主要社会成效一年来，在全体教职工的努力下，各项工作取得了进一步发展。11月我园顺利通过了县级后勤标准化验收，并创建县级语言文字标准示范校。三、存在的问题我园现有8个班，18名公办教师每个班2名教师都很难保证。随着我园幼儿人数逐年增长，教师数量严重不足，部分临聘教师保教水平有限，严重制约我园的快速发展。园舍面积严重不足。我园现有幼儿369人，占地面积4.95亩，建筑面积2005平方米。狭小的空间严重制约我园的发展。2、临聘教师人数较多，学历不达标，而且人员流动大，保教质量快速提升得不到有力保障。3、我园建园时间较短，园所文化与保教活动结合不够融洽在工作实践中体现不够明显。4、家园共育与合作落实不到位，我园留守幼儿和贫困户家庭幼儿众多，家长受教育程度较低，育儿理念匮乏，家园共育就很难得到保障。四、改进措施1、关于进一步改善办学条件的问题。幼儿园功能部室设置不全，未设置音体活动室，功能部室内部设施配备数量不足。2、关于教育科研和课堂改革。加强专业教师的校本培训和研修，学校搭建平台，建立具体的激励机制方案，将校本研修落到实处。3、关于教育教学工作的规范和加强。我园不断优化保教保育工作，建设一套切合实际，规范科学的管理体系。严格按照指标要求，丰富校园生活，不断提升学生的综合素质和能力。同时不断细化处室职责，夯实任务，规范管理。五、下一步工作打算1、继续发挥党建引领作用，发挥党员的模范先锋作用。在党建引领下，促进我园保教质量大提升。2、认真挖掘适合我园幼儿特点的园本课程，培养幼儿个性发展。3、夯实安全责任，做好防微杜渐。牢固树立“安全无小事”的观念，把安全责任落到实处。4、提升后勤服务水平，努力改善办园条件，为师幼创设良好的学习、工作环境。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |