咸阳师范学院
发布时间：
2023-03-31 14:29
| 单位名称 | 咸阳师范学院 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养高等学历师资人才，促进教育事业发展。法学、政治学、教育学、体育学、中国语言文学、外国语言文学（英语）、艺术学（音乐学、美术学）、历史学、数学、化学、物理学、地理科学、工商管理学（会计学、旅游管理）、电气信息类（计算机科学与技术、电子科技与技术）、公共管理类（地理资源管理）等学科；大专、本科学历教育及相关科学研究、继续教育、专业培训与学术交流。 | |
| 住所 | 咸阳市文林路 | |
| 法定代表人 | 舒世昌 | |
| 开办资金 | 100242.35万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省教育厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 95579.79万元 | 89609.19万元 | |
| 网上名称 | 咸阳师范学院（http://10.100.10.51/index.htm） | 从业人数 1422 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，上一年度按照规定申请年度报告,没有涉及变更登记的事项。2022年没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，全校上下始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持立德树人根本任务和社会主义办学方向，着力提升办学层次、改善办学条件，学校各项事业稳步推进，重点工作取得突破性进展，朝着规划发展目标快速前进。1.党的建设引领坚强有力。全校上下认真贯彻落实中央和省委重大决策部署，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持和完善党委领导下的校长负责制，扎实推进党建工作重点任务落实，获批省级第三批高校党建“样板支部”2个、省级师德标兵1人、省师德建设示范团队1个、省级思政大练兵“教学团队能手”2人，有力发挥了党委领导核心作用和基层党组织战斗堡垒作用。2.党史学习教育常态化长效化。持续加强学习，把党史作为必修课、常修课。不断深化教育，丰富教育载体、创新教育方式。对学习主题、学习内容、讨论重点、重点工作等作出明确要求与统筹安排，推动党史学习教育常态化常态化。3.落实意识形态工作责任。严格落实“一会一报制”“双审制”，规范学校哲学社会科学类学术活动，严格审批流程。制定意识形态工作责任清单，明确责任主体，守好意识形态主阵地。不断加强全校新媒体平台的检查、统计备案与管理，做好校园新闻媒体“三审三校”“年审评优”工作。4.坚决落实巡视整改工作，强化作风建设。成立作风建设专项行动工作领导小组，明确工作职责和任务分工，召开作风建设专项行动动员部署会、工作推进会，压实各级责任。持续开展督导检查工作，制定整改台账，推进整改落实。推进党务公开、校务公开；认真做好信访和问题线索台账管理工作，深化运用监督执纪“四种形态”。5.深化教学改革，推动教学建设产生实效。以“整合优化、重点发展、凝练特色”为工作思路，推动师范、非师范专业群建设全面发展。获批国家级一流专业1个、省级一流专业2个，省级高等教育和基础教育教学成果奖4项，3人获省级教学名师和省级思政大练兵“教学团队能手”。1个专业通过教育部师范专业二级认证。6.狠抓课堂教育教学质量，持续巩固教风学风考风建设成效。实行教风学风检查常态化。以考研升学经验分享、表彰优秀榜样、树立先进典型等方式促进优良学风的形成，努力构建起“三全育人”的良好氛围。组织师生积极参加大学生数学建模、物理、英语、师范生教育教学等国家级、省级竞赛，累计获得省部级以上学科竞赛奖励450余项。7.加强完善教学资源保障。制定完善实验室安全管理制度，进一步健全安全责任体系。成立实验室安全督查专家组，定期开展安全检查，全年无安全隐患发生。加强提存库建设，丰富文献资源，提升图书馆服务质量。8.国际交流合作打开新格局。加大高等教育国际化交流，通过“汉语桥”交流项目积极融入“一带一路”教育行动。出台《咸阳师范学院中外合作办学项目实施方案》，超计划完成与英国伦敦城市大学合作办学项目的招生工作。9.培训工作、继续教育扎实开展。积极开展订单式、精准化培训，获批和争取“国培计划”、省市级新项目18个，培训人数总计3786人，项目人数增长41%。有效助力全省高水平师资队伍和干部人才队伍建设，培训总经费收入677.3万元，较2021年增长4.36%。不断提升继续教育教学质量，优化教学资源，推进现代化管理，全年招生4291人，位居全省前列，年度经济目标任务顺利完成。10.申硕基本条件建设持续推进。以深入二级学院指导、发布《“申硕”指标建设情况通报》、开展“申硕”工作专题会议等工作为抓手，保障各项建设任务顺利完成。围绕重点学科，完成联合培养目标，经过全校上下共同努力，完成了申硕建设目标任务。11.学科建设整体水平不断提升。遴选校级学科带头人10人，学术带头人32人，学术骨干15人，逐步构建以学科带头人为引领、以学术带头人为主体、以学术骨干为支撑，具有稳定的研究方向和可持续发展能力的学术梯队。12.科研水平取得突破性进展。获批国家级、省部级科研项目54项，资助金额达339.67万元。其中，国家基金项目5项，资助金额120万元；教育部人文社科项目立项6项，资助金额50万元；首次获得国家社科基金重点项目；教育部人文社科项目立项数量突破了学校历年来记录，在软科排名中居全国并列第128位，在全省省属高校中，并列第四。2022年横向项目289项，总经费8647.6万元，较2021年有大幅增长。13.科技成果转化取得新突破。学校与咸阳市科技局及咸阳各区县科技部门密切合作，定期开展交流，加速科技成果转化，2022年完成科技成果转化66项，较2021年提高32%。其中8项成果入选秦创原・陕西省高校科技成果展暨校企对接洽谈会最具转化潜力成果。14.持续推进师德师风建设。制定《咸阳师范学院师德师风考核评价标准》，不断加强师德师风建设。坚持实施师德师风“一票否决”制，守牢师德师风底线。1人获省级师德标兵、省师德建设示范团队1个。评选校级黄大年式教师团队2个，积极参加省级黄大年式教师团队创建。15.高层次人才引育取得成效，师资队伍建设不断优化。完成申硕年度博士教师引进培养任务。推荐申报国家级第七批“青年拔尖人才”、省级宣传思想文化系统“六个一批”人才、第五批“青年杰出人才”共12人，获批第五批“青年杰出人才”1人，认定“双师型”教师37人。16.加强学生管理和学工队伍建设。按比例配齐建强专职辅导员与心理健康教师队伍，入编率100%。通过组建“辅导员沙龙”特色服务团队、专题培训，提升辅导员综合素质、理论水平和业务能力。获批陕西省高校辅导员工作研究课题立项1项。通过团体辅导、心委培训、“阳光护航”心理育人等活动，促进大学生健康成长。继续推动资助育人落到实处，严格落实精准资助，全年发放各类专项资助1999万元。17.招生就业工作开展顺利。严格实施“阳光工程”，2022年录取新生4656人，其中本科3885人，专升本758人，第二学士学位13人，在陕本科录取位次名列前茅，生源质量稳步提升。召开大型网络招聘会5场，专场招聘会145场，提供招聘岗位12万余个。通过举办职业生涯规划大赛、发放求职补贴、建立困难毕业生就业台账等举措，全力帮助学生就业，毕业生初次就业去向落实率87.17%。18.大学生创新创业成效显著。持续完善创新创业基地奖励资助方案，全年遴选32个优秀创业团队（项目）入驻基地，资助经费23.7万元，团队学生成立公司4家。精心组织各类创新创业赛事活动，获得第八届中国“互联网+”大学生创新创业大赛陕西赛区奖项19项，其中高教主赛道银奖1项，铜奖14项，“青年红色筑梦之旅”赛道金奖1项、铜奖3项。第十一届“挑战杯”陕西省大学生创业计划竞赛省级奖项银奖2项，铜奖2项。第五届“中国创翼”创业创新大赛暨第三届陕西“丝路创星”创业创新大赛获最佳组织奖。大学生创新创业训练计划项目国家级立项24项、省级立项63项、校级立项143项。19.校友工作影响力继续加强。完善校友工作机制，拓展平台，加强校友会建设，多形式宣传优秀校友先进事迹，繁荣校友文化，不断提升校友工作服务学校的能力和对外宣传影响力。20.积极落实实施发展规划。通过官微宣传“未来五年，咸师这么做”、《一图了解咸阳师范学院“十四五”规划》，使学校的“十四五”发展规划深入人心。制定《咸阳师范学院教育评价改革综合试点实施方案》等文件，获批陕西省深化新时代教育评价改革试点单位，推动学校改革向纵深发展。21.财务管理与审计工作进一步规范。严格履行核算监督职能，加强内部控制建设，规范做好资金结算工作。健全制约监督体系，重点项目开展建设项目资金分析，防范和降低财务管理风险。及时完善、创新内部审计规章制度，修订出台《咸阳师范学院领导干部经济责任审计实施办法》，严格加强审计，年平均审减率10.16%。22.提升校园办学条件建设有序进行。智慧校园网络运营服务中心正式投入运行；顺利通过“绿色学校”创建；做好资产、房产、经营管理工作。按照立项计划，依法依规开展学校各类工程项目招标采购，提高学校资金使用效益，切实维护学校利益；完成学前教育楼建设及阶梯教室装修改造重点民生工程、东大门两侧及文林路沿线诗雨墙等改造工程；开工建设双创楼、渭城校区电力增容等项目；完成学生公寓维修及暖网改造。与渭城区政府签订了《合作推进咸阳师范学院扩建项目拟征用地框架协议》，新征建设净用地128亩，积极推进第二批建设用地申请等相关工作。23.师生服务保障有力开展。继续推动渭城校区家属楼老旧小区改造项目、学生公寓电力改造和学生公寓安装空调等重大民生工程和基础设施建设。幼儿园顺利招生，为青年教工解决后顾之忧。建立落实食品安全责任组织架构，狠抓餐厅食品安全卫生，全年无食品安全责任事故发生。24.校园文化建设持续推进。以“文明校园”创建为指引，以“青春献礼”为重点，开展“我们这十年”优秀网络文化作品征集展示活动、“小我融入大我，青春献给祖国”主题实践体验教育活动等，积极营造绿色健康高雅文明的校园文化氛围。25.教职工关心慰问和服务工作继续开展。通过各类节日主题活动、发放生日蛋糕券、慰问教职工、健康体检等形式，把关心关爱教职工落到实处。坚持办好老年大学，组织各类文娱活动，丰富离退休教职工文化生活。26.校园稳定安全维护有力。开展消防安全大检查、消防演练，整治消防应急通道，加强校园巡逻巡查，做好校内大型活动秩序管控，全力维护校园安全稳定。加强师生安全教育，妥善处理舆情及突发事件，全年无涉稳责任事故发生。27.乡村振兴取得实效。在“双百工程”产学研一体化示范基地建设上持续发力，结对帮扶淳化县电子商务、文化旅游各项工作圆满完成。召开乡村振兴工作推进会，指导前义阳村定点帮扶工作，慰问驻村干部，助力乡村振兴发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |