西安音乐学院
发布时间：
2023-03-31 14:27
| 单位名称 | 西安音乐学院 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养高等学历艺术人才，促进艺术事业发展。音乐学学科本科、研究生班、硕士研究生学历教育；相关科学研究、继续教育、专业培训、学术交流；相关社会服务。 | |
| 住所 | 西安市长安中路108号 | |
| 法定代表人 | 王真 | |
| 开办资金 | 97894万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省教育厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 98462.78万元 | 100917.85万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 606 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 严格执行《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》，按规定申请年度报告。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，学校高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面加强新时代党的建设，落实立德树人根本任务，强化作风建设和纪律教育，以实际行动坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在全体师生员工的共同努力下，学校各项事业谱写出高质量发展的新篇章。一、坚持社会主义办学方向，党的建设持续加强1.强化政治理论学习。把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，充分发挥政治理论学习中心组示范引领作用，制定《校、院（系）两级党组织2022年理论学习中心组学习计划》，校党委理论学习中心组开展理论学习研讨11次，带动二级党组织中心组开展学习130余次。2.夯实管党治党责任。坚决落实党委领导下的院长负责制，全年召开党委会13次、院长办公会15次。扎实推进巡视整改暨教育领域突出问题专项整治，巡视反馈的12类26个具体问题已全部整改到位。完成“第二批全国党建工作样板支部”验收，开展党务工作培训3次，核查党员档案280余份。3.加强干部队伍建设。树立正确的用人导向，2022年共选拔任免处级干部31人次，完成新一轮科级干部选聘工作。举办专题培训、学习研讨、干部读书班3轮，参加上级组织的线上培训、测试活动4次，参与干部达到256人次。进一步规范干部兼职行为，严格做好因私出国（境）证照管理。把日常工作表现和年度考核结果作为干部能上能下的重要依据。4.坚持全面从严治党。不断加强党的作风建设，成立“作风建设专项行动工作专班”，开展“纪律教育学习宣传月”活动。制定“清廉校园”建设工作方案，健全《重点领域关键环节的监督办法》实施细则，扎实开展“纠四风、树新风”专项整治工作，2022年信访量同比2021年下降64%。5.落实意识形态责任。将意识形态工作纳入基层党组织书记抓党建考核，修订“一会一报”“一演一报”制度，加强意识形态领域分析研判。学校新媒体传播力和影响力居全国同类高校前列，完成网站改版、站群升级，用技术手段落实“三审三校”。统筹推进文明校园创建工作，学校荣获全省高校校园文化建设优秀成果二等奖。6.抓好统战和群团工作。定期召开统战成员座谈会，顺利完成4个民主党派换届工作，推荐3名党外知识分子和2名无党派代表人士在各级人大、政协任职。开展两次师生信教排查摸底工作。顺利完成雁塔区第十八届人民代表大会校内代表换届选举。校团委结合建团100周年开展系列庆祝活动。7.积极助力乡村振兴。继续做好“两联一包”和“双百工程”。党委书记、院长带队赴宁强调研乡村振兴、对接“双百工程”工作，与宁强县签订“双百工程”共建协议，捐赠乡村振兴暨教育帮扶资金30万元。修缮村内被洪水冲毁公路，投资建设“溪音文化广场”，学校全年消费扶贫近50万元。二、推进教育教学改革，人才培养质量稳步提升1.深化本科教育教学改革。开展教学质量提升行动，完善相关制度5项，获批2021年度陕西本科和高等继续教育教学改革研究项目6项，其中重点攻关项目1项，重点项目2项。单列“音乐教育”专业。举办首届文创大赛。在第八届中国国际互联网+大学生创新创业大赛中，获得省级银奖、铜奖各1项。2.提升研究生培养质量。制定研究生教育综合改革方案，完成三个硕士学位授权点调整。新增10门研究生课程和2门培育课程，研究方向3个。新增研究生导师23人，开展“博士研究生导师讲坛暨学科建设高层次专家系列讲座”，荣获陕西省高等教育教学成果一等奖1项，陕西省第六届研究生创新成果一等奖1项，三等奖7项。3.加强思想政治教育。开展“唤醒西音历史记忆、争当德艺双馨艺术新兵”主题活动。出台校领导“结对子”联系思政课教师制度，思政课专任教师15人，达到1:350的配备标准，马克思主义学院入选陕西省第二批重点马克思主义学院培育单位，“‘艺术思政’在新时代大学生思想政治教育中的实践性探索和研究”获省级教学成果二等奖。4.建设高质量教师队伍。加强师德师风建设，深入开展“我讲我的‘立德树人’故事”“我心目中的好老师”等主题活动。续聘省“百人计划”特聘教授1人、长期专家3人，新增客座教授1人。作曲系获批陕西省高校黄大年式教师团队，1人入选陕西高校“青年杰出人才支持计划”，1人获陕西省师德标兵，1个家庭荣获“陕西省教育世家学习宣传对象”称号。三、突出学校办学特色，重点领域持续发力1.不断彰显办学特色。艺术博物馆与西安市文物局签署战略合作框架协议，挂牌成立“音乐文化展厅”，深入推进唐乐舞（乐器）复现研究与创作，开展西安鼓乐普及教育及艺术实践。规范培训考级工作，与全国182家考级承办单位签订《艺术考级合作协议》，新增考点29个。2.学科建设与科学研究。编制第二轮省级“双一流”建设方案，完成2020-2025年学位授权点周期性合格评估。结合国家新版研究生学科专业目录和学校学科发展规划，完成硕士学位授权点对应调整工作。成立新一届校学术委员会，修订学术委员会议事规则和学术成果奖励办法。获批国家艺术基金项目1项，省、市级各类项目33项，横向项目16项。“一带一路”民族音乐文化研究与艺术呈现创新团队入选2022年度陕西青年创新团队。3.积极开展艺术实践。为庆祝党的二十大胜利召开，举办圣地之光·以人民的名义交响音乐会，致敬光影经典·奏响时代华章交响试听音乐会，“与时代同行·与人民同心”艺术实践云展演周。开展“竹韵鼓风”吹打专业传统作品大赛，钢琴独奏作品创作比赛，国际钢琴学术交流周等活动。参与壬寅年清明公祭轩辕黄帝典礼演出舞蹈编导工作。4.深化对外合作交流。做好外籍师生的管理与服务，新出台管理制度3项。招收留学生、港澳台学生2名，1名留学生按期来校报到，获批西安市政府“一带一路”外国留学生奖学金项目资助。《中美人才培养计划》双学位项目首批7名学生顺利毕业，新派2名本科生赴美参加联培项目。全年开展国际交流活动6项。四、优化校内治理体系，提升服务保障水平1.推进治理体系现代化建设。积极破解学校发展难题，拟选址咸阳高新区建设新校区。配套学校“十四五”发展规划，出台9项专项发展规划、10项院系发展规划。加强内部审计监督。健全完善组织机构，成立党委教师工作部，招生就业处更名为招生处，就业指导工作划归学工部。学校获批陕西省教育评价改革试点单位。2.提高公共服务管理水平。建设“一站式”学生事务管理中心，启动校园二期视觉形象标识建设，开展学校中心机房和“一网通办”服务平台建设，财务新增银校互联系统和银行对账系统。统筹疫情防控，圆满完成疫情防控及各类招生考试工作。艺术中心全年完成86场演出及音乐录制活动，累计观演26921人次。3.加强校园安全与民生保障。完善行政值班应急管理体制机制，重点做好节假日、招生考试等关键时间节点校园安稳工作。对高层教学楼、公寓楼现有消防设施设备进行了全面维修，组织各类安全知识技能培训和演练10余次。学生餐厅设立基本大灶，饭菜价格统一下调5%，被雁塔区市场监管局评为“食品安全示范校园”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |