陕西青年职业学院（陕西省团校）
发布时间：
2023-03-31 14:26
| 单位名称 | 陕西青年职业学院（陕西省团校） | |
| 宗旨和业务范围 | 培养高等专科学历技术应用人才，促进科技文化发展。专业设置；青少年工作与管理、社区管理与服务文秘、旅游管理、新闻采编与制作、广告设计与制作、会计电算化、商务英语、物流管理、电子商务、工商企业管理、计算机信息管理等高等专科学历教育；共青团干部岗位培训；其他技能培训。 | |
| 住所 | 西安市含光北路155号 | |
| 法定代表人 | 刘瑞明 | |
| 开办资金 | 41499.41万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中国共产主义青年团陕西省委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 50263.37万元 | 49164.97万元 | |
| 网上名称 | 陕西青年职业学院（陕西省团校） | 从业人数 181 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，陕西青年职业学院认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照宗旨和业务范围开展相关活动。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，陕西青年职业学院（陕西省团校）在团省委坚强领导下，在省委教育工委和省教育厅科学指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足为党育人和立德树人根本任务，把牢方向、深化改革、固本强基、彰显特色，推动教育培训事业和高职教育高质量发展。一、聚焦关键谋长远，踏上高质量发展新征程2022年是意义重大、极不平凡的一年。在院（校）党委的坚强领导下，这一年是举旗定向谱新篇的一年。院（校）第三次党代会立足当前、着眼长远，深入学习贯彻落实党的二十大精神，科学分析院（校）面临的机遇与挑战、优势与劣势，明确今后五年乃至更长一段时期形势与任务，提出了“建设党在青年工作领域特色鲜明的政治学校和稳步推进高等职业教育高质量发展”的“两步走”工作安排和重要举措。先后出台并实施院（校）“十四五”发展规划、学院实训室建设规划，党委从顶层设计的高度科学绘制了院（校）未来发展的“时间表”和“路线图”，掀开了高质量发展新篇章。这一年是加快改革谋发展的一年。按照“撤并分增”原则，首先从专业与人才培养模式改革入手，调整专业设置和结构布局，对五个系进行合并重组，独立设置公共课教研部，出台人才培养模式改革指导意见，探索实行“2+0.5①+0.5②”的人才培养模式，更加突出学生“职业素养”塑造和“实践技能”锻炼。“广告艺术设计”“学前教育”专业入选省级“双高计划”专业群建设项目；落实《陕西省团校改革方案》要求，成立专项工作组，围绕学员教学、住宿、就餐、活动等教育培训基本需求，加快推进含光校区提升改造，团干部教育培训硬件设施条件明显改观；加快长安校区工程建设，制定年度工作计划，严把质量、工期和安全，统筹各参建单位有序推进6栋建筑单体工程施工和运动场、校园道路、地下停车场等配套项目，校园功能更加完善。这一年是稳定和谐保安全的一年。统筹疫情防控和以教育教学为中心各项工作，科学精准落实疫情防控政策要求，完善疫情防控制度体系、应急处置体系和内外联动、信息报送等工作机制，确保“两个校区、全体师生、多类人群”健康安全；夯实意识形态工作责任，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权和话语权；落实院（校）领导联系系、处级干部联系班制度，及时解决师生“急难愁盼”问题；启动“平安校园”创建工作，出台实施方案，建立健全方案制度13个，围绕消防、网络、食品及饮用水、特种设备、实习实训、租住自建房、生产安全等各领域，开展多频次隐患排查整治，“三防”体系不断完善，值班值守更加规范，舆情信息及时化解，校园总体稳定安全。这一年是破除瓶颈强队伍的一年。经过院（校）党委不懈努力，在上级部门大力支持下，解决了团校改革期间干部选拔任用受限问题，院（校）第三次党代会选举产生新一届党委委员和纪委委员，配备院（校）领导班子成员2人，提拔正处级干部7人、副处级干部7人，选聘协助部门主要负责人工作人员4人，根据专业改革和岗位需要调整干部24人，干部队伍梯队建设不断加强，干部队伍活力得到有效激发，为院（校）改革发展注入新动力。二、统筹协调抓落实，院（校）改革发展取得新成绩一是坚持以党的政治建设为统领，全面从严治党向纵深推进。加强党对院（校）工作全面领导，把党的领导贯彻到办学治校全过程、各领域。强化党的创新理论武装，发挥党委理论学习中心组示范引领作用，组织各类集体学习和专题学习18次，结合党的二十大、建团100周年等重要内容，深入开展形式多样的学习宣传贯彻活动，引导党员干部坚定捍卫“两个确立”，做到“两个维护”；教师党支部书记“双带头人”培育工程深入实施，完成党总支、党支部更名与调整，规范党员教育管理，促进党建与业务工作有机融合，党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强；院（校）党委班子成员带头履行“一岗双责”，定期督查全面从严治党落实情况，深入开展党性党风党纪教育和警示教育，紧盯“关键少数”、重点节点和关键环节加强监督，强化廉洁风险防控，加强执行情况监督。深入开展作风建设专项行动，推进清廉学校建设，出台实施方案，针对问题狠抓落实，弘扬“勤快严实精细廉”作风，风清气正的办学治校氛围进一步形成。二是聚焦团校主责主业，教育培训与理论研究工作扎实推进。学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕党的二十大精神和建团百年设计教育培训内容、开展专题辅导，举办线上线下培训班16期，培训学员2300余人次；优化培训课程体系，丰富培训形式，根据学员特点有针对性组织教学，开展的主题演讲、青年导师评价、微团课展示、每日习语等教学活动收效良好；充实团（队）干部、青年致富带头人、电商创客培训师资库，新聘校外教师10人，选派5名青年教师参加业务培训，教师能力素质有所提升；完成团省委、省社科联课题2项，撰写安吴青训班相关专著一本，拍摄完成《安吴青训班》《延安泽东青年干部学校》专题纪录片，系统呈现陕西青运史，献礼共青团百年华诞，受到上级部门和社会各界好评。三是突出教学中心地位，促进高职教育人才培养提质增效。统筹专业建设与发展，裁撤10个专业（方向），汇聚优质资源，推进“广告艺术设计”“学前教育”省级“双高计划”专业群建设；组织各专业开展人才培养方案制（修）订工作，立项建设11个实训室，与企业共建“领创融媒体产业学院”，建设16门院级课程思政示范课程、6门院级在线开放课程，3门课程获得省级“在线精品课程”，获省级教学成果奖二等奖1项实现省级教学成果奖“零”突破，学生参加省级以上职业技能竞赛获奖24项；加强教材选用审核，深入开展教材教辅排查整改和“回头看”；修订《学生实习管理办法》，启用新的实习管理平台，对学生的实习管理进一步加强；建立扩招学生教育教学管理新机制，妥善做好扩招合作办学的后续工作。加强教学全过程管理和质量监控，确保线上线下教学质量。四是践行立德树人根本任务，培养学生德智体美劳全面发展。扎实推进思政体系建设，有序完成思政工作台账三年建设任务，持续深化思政课教学改革创新，深入开展思政课“大练兵”，1名教师获省级大练兵“教学标兵”，2人获得“教学团队能手”；厚植学生家国情怀，践行社会主义核心价值观，组织策划“百年青运跟党走”栏目、拍摄制作“重温入团誓词”短视频收到校内外良好反响；做实做细“知心青苑”面对面谈心谈话，增强针对性、实现全覆盖，加强学生心理健康教育，完善四级预警体系，建立心理危机学生档案，把教育培训、心理咨询、危机干预有机结合；落实资助政策，开展资助育人；规范学生公寓管理，加强学生养成教育，组织学生出早操、晚自习，引导学生养成良好学习生活习惯；落实学生会、学生社团改革要求，依规配备指导教师，组织旗帜鲜明、寓教于乐的主题团日、志愿服务和文体活动；全员参与落实招生工作，录取各类新生2649人，招生计划完成率、生源质量创历年之最；主动作为促进学生就业创业，积极开展访企拓岗，专升本上线人数逐年提升。五是引进培养“两手抓”，着力打造素质本领过硬的师资队伍。合理配置人力资源，引进教师、辅导员、行政人员16人；坚持师德第一标准，落实师德师风建设“三年行动计划”，畅通师德师风监督平台，开展师德师风突出问题专项整治和警示教育，严格实行师德失范“一票否决”；实行分层分类精准培训，建立“教师在线学习中心”，选派527人次教师参加各级各类学习培训；选聘专业带头人14名，24名教师赴企业实践锻炼，1名教师荣获“省级教学名师奖”；制定职称评审管理办法，完善教师考核评价和激励机制，落实思政课教师、辅导员评聘“三单”，6名教师获得高一级职称资格，14名专技人员实现岗位晋级。加强辅导员队伍建设，举办的专题业务培训、素质能力大赛收到“练兵”实效；教职工发表核心论文13篇，出版著作/教材22部,主持参与各类纵横向项目（课题）70项，省部级科研项目实现突破，获市厅级以上奖项17项，获得专利3项，师资队伍科研与社会服务能力有效提升。六是积极推进依法治校、依法办学，内部治理管理更加科学规范。坚持党委领导下的院（校）长负责制，严格党委会、院（校）长办公会议事决策程序，发挥教代会、学术委员会、财经委员会作用，加强工会建设，汇聚教职工改革发展集体智慧，落实民主决策；成立院（校）招标工作委员会，出台《招标代理机构管理办法》，强化对招投标全过程监督管理；深入开展教育领域突出问题、财经秩序以及防范债务风险领域财经秩序等专项整治行动，落实审计整改反馈意见，提升内审工作科学化规范化水平；落实“过紧日子”要求，强化内控体系建设和预算绩效管理，依法依规做好资产处置，收入规模稳中向好，荣获2021年度省级部门预算管理绩效考核结果优良等次、省级部门财政云会计核算先进单位；助力乡村振兴发展，积极开展调研慰问、志愿帮扶、消费帮扶等活动，在全省定点帮扶考核中获评“好”等次；完善后勤保障机制，在核酸检测、学生就医等方面发挥了医务室作用，加强第三方餐饮、超市、物业公司监督管理，落实常见传染病多病共防，为师生提供暖心周到的服务；加强图书、机要、档案、公车管理，深入开展法治宣传教育、建立健全各类方案制度33个，师生依法办事能力不断增强。三、存在问题及努力方向一年来，工作取得了一些成绩，但也存在一些不足：一是团干部培训主责主业不够突出，智库作用发挥不充分；二是高职教育内涵建设不够深入，比较优势尚不明显，人才培养模式与社会市场需求匹配度还不高。三是全面从严管理还不到位，内部管理水平与实现高质量发展的目标任务之间还存在差距。2023年是贯彻落实党的二十大精神、省第十四次团代会精神和校（院）第三次党代会精神的开局起步之年。新的一年，院（校）在团省委的坚强领导和省委教育工委、省教育厅的科学指导下，凝心聚力、改革创新，踔厉奋发、勇毅前行，为建设党在青年工作领域特色鲜明的政治学校和稳步推进高等职业教育高质量发展而团结奋斗！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、省委农工办、省委乡村振兴战略领导小组办公室2021年度省级单位定点帮扶工作考核为“好”等次（陕农工办发【2022】11号）2、十四运会和残特奥会西安赛区优秀组织单位（全运市执委办发【2022】2号）3、省纪委监委派驻机构2021年度考核良好等次（陕纪办函【2022】393号） | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |