陕西省自强中等专业学校
发布时间：
2023-03-31 14:25
| 单位名称 | 陕西省自强中等专业学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 对残疾青年实施专业技术教育。对视力、听力、语言、肢体残疾青年学生进行专业技术教育。 | |
| 住所 | 宝鸡市陈仓区东关街道办事处西秦村 | |
| 法定代表人 | 段瑞亭 | |
| 开办资金 | 19908.49万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省教育厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 18395.19万元 | 17593.42万元 | |
| 网上名称 | 陕西省自强中等专业学校 | 从业人数 88 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 提高政治站位，统一思想认识。学校深入推进党史学习教育常态化长效化，认真组织学习宣传贯彻党的二十大精神，中心组带头学，开展专题交流研讨，校级领导干部、支部书记每人讲党课2次，各支部各科室及时跟进学，在全校上下形成了浓厚的学习宣传氛围，教育引导全体党员不断增强了“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”。加强支部建设，完成了党建重点任务。加强党支部标准化规范化建设；积极推进党员管理积分制工作；认真开展了“对标定位、晋级争星”活动；重新核算党费，严格执行党费缴纳、管理、使用办法。加强党员教育管理，今年以来，学校有2名党员教师荣获省级“师德标兵”、“三八红旗手”称号。学校被宝鸡市文明委继续评为市级文明单位。全力防控疫情，践行初心使命。学校始终坚持师生至上、生命至上，不断建立完善工作体系，加强防控能力建设，适时调整优化防控措施，夯实责任，细化工作方案，改进工作程序。在学校出现确诊病例后，及时启动应急响应机制，扎实有力的做好疫情防控组织、协调工作，保护了广大师生的生命安全和身体健康，以实际行动诠释了伟大的抗疫精神，做到了把初心落在行动上、把使命担在肩膀上。加强乡村振兴，保证帮扶成效。严格按照乡村振兴战略要求，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接扎实推进，认真做好乡村振兴日常协调工作，及时处理驻村帮扶工作中遇到的问题，对照帮扶计划，抓细抓实各项工作，持续在解决群众实际困难上发力，向塘口村捐赠了10台教职工交回的笔记本电脑，通过832平台采购农副产品20800元,采购塘口村帮扶户农产品4130斤价值27200元，提振了脱贫户靠劳动致富的信心，超额完成销售帮扶任务。紧扣学校发展目标，提升教育教学质量。认真贯彻《国家职业教育改革实施方案》和全国职业教育大会精神。制定教学计划，做好日常教育教学管理，强化教学检查、巡查工作。制定教师培训计划，组织教师积极参与国家职业教育智慧教育平台专题培训。积极组织教师参与2022年全省教师教学能力大赛，荣获省级一等奖。积极参加全省2022年“诵读中国”经典诵读大赛和“笔墨中国”汉字书写大赛，荣获职业院校学生组一等奖。精心组织20名教师参加进企业实践活动。组织了教育教学论文交流活动，申报了国家级教学成果研究课题。推进产教融合试点建设，建立和完善学生顶岗实习制度。申报有7个1+X证书专业，其中2个证书完成了师资培训。2名教师被评为1+X网店运营推广优秀指导教师。精心组织了电子商务专业数字营销1+X证书考试，4名学生获得初级证书。制订了《学校“技能成才强国有我”主题教育活动方案》，组织开展了“技能大师”进校园主题教育活动。承办了宝鸡市第五届残疾人技能大赛。积极参加2022年陕西省中等职业学校学生技能大赛。通过技能竞赛，激发学生学习兴趣和热情，形成“以赛促学,以赛促练”的良好氛围。聚力“三教”改革，启用全国中等职业学校管理信息系统。提高“一平三端”教学平台的使用率，形成新的课堂教学模式。积极推进教学工作诊断与改进，认真编制发布学校质量年度报告。不断完善和落实师德师风建设五项机制，做好教职工师德师风培训，围绕教育教学重点工作和阶段性工作开展专项督导。提升舆情应对能力，做好舆情监测应对工作，统筹做好事业发展和安全稳定工作。充分发挥学校微信公众号等新媒体作用，营造良好舆论氛围，树立新时代新职教新形象。落实立德树人要求，加强学生教育管理。以立德树人为根本任务，坚持“五育并举”，组建“三全育人”领导小组。扎实落实“中职德育大纲”，努力促进学风建设。强化学生安全、法制教育，严格执行安全月报告制度。强化德育工作队伍建设，加强学生公寓管理。积极围绕学校办学特色，精心组织清明祭扫等系列主题教育活动，扎实做好疫情防控形势下的学生心理健康教育工作，举办专题讲座，帮助学生做好情绪调适，增强了学生心理正能量。不断完善招生工作机制。积极探索、精心筹划招生工作的新方法和新途径，加强全校联动，充分利用各种现代媒体力量，做好学校与宝鸡职业技术学院三二分段联办高职的宣传，探索开辟新的联办学院。全体教职员工发挥主人翁意识，积极参与招生、想方设法完成招生任务，2022年招生192人。深化内部机制改革，激发学校发展活力。印发了《学校校风学风建设专项行动工作方案》、《“三全育人”工作方案》，建立健全工作责任体系。积极迎接教育部、省教育厅领导莅临我校调研相关工作。严密制定学校《2022年公开招聘实施方案》，确保学校2022年公开招聘工作公平公正、安全平稳顺利进行，为优化学校人才队伍结构，推动特殊教育事业发展提供了强有力的人才保证。认真分析学校面临的困难和存在的问题，及时向省厅和有关部门报告学校机构编制等方面存在的问题和困难。积极协调省委编办、省教育厅来校开展机构编制调研工作。提升办学综合能力，推进后勤保障工作。不断推进文明校园、平安和谐校园建设。认真做好学校公共财物的日常管理维护工作，加强对餐饮公司、物业公司各项工作的检查力度。财务工作严格经费管理、完善学校内控机制，合理编制学校预算，加强决算管理提高资金使用效益，确保了教育经费的使用效益和财务工作的规范性。安全保卫工作不断完善安全预防、安全风险管控化解和事故处理措施，加大对校园安全措施落实情况的督促检查，全面建立安全风险防控体系。附属按摩医院不断提高医疗服务水平和质量，提高患者满意率。同时，做好了常态化疫情防控值班和流行性疾病、各类传染病预防工作，确保学生身心健康。工会努力为职工办实事、做好事、解难事，发挥职工的创造性，引导职工为学校发展做出积极贡献。加强党风廉政建设。党委坚持落实党风廉政建设主体责任，不断完善更新责任清单，认真落实中央八项规定精神和“一岗双责”制度，建立了校级领导干部廉政档案。强化审计、统计监督，牢固树立“过紧日子”的思想，确保有限资金花在急需处、用在紧要处。进一步加强物品采购、校务公开工作，全年公示60多次，认真落实民主集中制，为坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”提供坚强保障。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |