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陕西中药研究所(陕西医药信息中心)

发布时间: 2023-03-31 14:21
单位名称 陕西中药研究所(陕西医药信息中心)
宗旨和业务范围 开展中药研究,促进中药事业发展。新型中药、中成药的研究和技术开发、普及中医药保健知识。传统中药的传承和利用,收集整理国内外医药信息,信息化网络服务,为医药新产品、新技术转让项目等提供信息服务。
住所 陕西省咸阳市毕塬西路16号
法定代表人 任建平
开办资金 1549万元
经济来源 全额拨款
举办单位 陕西医药控股集团有限责任公司
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1403.05万元 1299.67万元
网上名称 陕西中药研究所.公益 从业人数  100
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 陕西省事业单位登记管理局:2022年,在陕西医药控股集团有限责任公司(以下简称“陕药集团”)正确领导下,陕西中药研究所(陕西医药信息中心)(以下简称“研究所”)紧紧围绕“十四五”发展规划和年度目标任务,充分发挥党建引领作用,扎实推进重点项目实施,不断提升科研保障效能,高质高效推动工作落实,各项目标任务基本完成,科技创新动能不断提高。现将2022年工作完成情况汇报如下:一、坚持党建引领,筑牢战斗堡垒研究所党委认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、党的二十大精神和习总书记来陕考察重要指示批示精神,积极贯彻落实上级各项工作要求,以围绕中心工作抓党建,抓好党建促发展的工作思路,以深入学习宣传党的二十大精神为契机,扎实有效推进党的建设。党委引领方面:召开党委会8次,审议议题17项,为科研中心工作保驾护航。政治学习方面:组织中心组集体学习11次,结合实际开展主题交流讨论4次,努力提升党员领导干部政治理论水平。党的二十大宣讲方面:组织全体职工收听收看党的二十大开幕盛况和习总书记所作的报告,开展专题宣讲2场次,发放学习读本150余册,制作安装党的二十大精神宣传展板6块,把党的二十大精神宣传做到全覆盖。意识形态方面:通过多种形式,掌握、分析意识形态领域基础信息,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。党支部建设方面:组织开展党务工作者培训,进一步加强基层党建工作人员的理论知识和实操能力;认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,认真开展组织生活会、民主评议党员等党内活动;扎实开展党支部书记抓党建述职考评,不断压实党建责任;积极组织离退休党员赴鄂豫陕苏维埃政府葛牌镇纪念馆开展主题党日活动,引导离退休党员离岗不离党、退休不褪色。党员发展方面:严格遵照《中国共产党章程》《发展党员工作细则》等规定开展工作,2022年接收预备党员2名;党风廉政建设方面:严格落实纠正“四风”以及“八项规定实施细则”等工作内容,紧扣重要时间节点,发布纠正“四风工作”通知、“廉洁自律提醒函”,实现警示常态化。二、重点推进科研项目2022年,研究所在研项目共计11项,其中创新产品3项,二次开发及技术服务项目4项,政府科技计划项目4项。创新产品方面:CRP项目实验室研究已完成,即将开展中试试验研究;DPF项目完成了有效成分筛选,正在进行成药性研究;“六类新药香莲祛痛霜二期临床试验研究”已完成全部研究,并通过科技厅组织的专家评审,顺利通过项目验收,取得了项目验收证书。二次开发和技术服务方面:“治疗心脑血管疾病高管平胶囊”和“治疗心脑血管疾病的冠心克胶囊”技术升级研究,已列入咸阳市科技计划项目,待正式立项开展研究;“鱼腥草、金银花、山楂、黄精等4味药材中药配方颗粒标准”,已完成项目研究,其中药配方颗粒标准已收录在《陕西省中药配方颗粒标准》(第一册)中;“海浮石新疆自治区质量标准”已完成项目研究。政府项目及公益项目方面:积极承担省、市科技计划项目研究,完成了“预防改善糖尿病并发症大健康产品开发研究”“糖尿病及并发症导航”等项目研究;“陕西‘太白七药’——葫芦七中抗氧化成分的提取分离关键技术研究”,完成了药材粗提物的制备和抗氧化活性部位筛选;“倒卵叶五加药材质量标准研究”项目已通过科技厅组织的专家评审,完成结题验收,其制定的“倒卵叶五加药材质量标准”正在申报陕西省地方标准。三、加大核心技术攻关力度研究所着力推动优势资源向关键核心技术攻关集中汇聚,开展了“基于丹皮酚系列衍生物治疗糖尿病心脏病的药物筛选及其成药性评价”关键技术研究项目;同时以“中药大载药量大规格滴丸剂开发及共性生产技术研究”为依托,提供技术服务,开发了各种不同载药量不同规格的滴丸制剂,解决了滴丸剂制备生产中的关键技术。研究所将持续加大关键技术的研发力度,为重大成果产出提供有力保障。四、加快人才引进及建设研究所坚持引培并重,打造高质量人才梯队。一是创新人才引聘方式,加大自主招聘力度。积极响应党中央、国务院决策部署,切实推进开发科研助理岗位、吸纳高校毕业生就业工作。近三年,通过公开招聘的方式,引进专业技术人员7名,构建了专业技术人才梯队,为研究所科技实力的增长提供了潺潺活水。二是重视人才培育,打造人才孵化加速器。以“传、帮、带”为纽带,大胆启用有责任、有能力、勇担当的优秀青年科技工作者作为项目负责人,建立了在实践中锻炼成长的人才培养机制,为青年科研人才可持续发展提供了平台支持,使科研梯队实现有序衔接。五、产学研合作能力明显增强研究所积极联合高校、科研院所探索新型创新集群模式,以产业互补、项目合作、需求对接、平台共建等形式,构建产学研合作“朋友圈”。与西北大学、陕西理工大学多所高校联合搭建科研平台、组建“科学家+工程师”队伍;与知名专家教授合作开展各类研究;先后为海南海医药物安全性评价研究有限责任公司、汉中富硒茶研究所、陕药研究院等省内外企业提供技术服务,让产学研用走深走实。六、不断完善创新平台建设研究所不断完善平台建设,夯实创新基础。申报省、市平台“陕西中药行业全产业链检验检测平台”“体外快速诊断试剂技术集成和中试共享服务平台”获得立项,完成了平台组建,现已正式运行;搭建了“咸阳市中药及天然药物研发重点实验室”“咸阳市滴丸制剂工程技术研究中心”,参与共建“陕西省‘四主体一联合’中药提取分离与制剂工艺工程技术研究中心”“陕西省中药及天然药物研发重点实验室”“西安市儿童用药研发工程技术研究中心”,不断提高科技创新能力,促进科技成果转化及产业化发展,为行业发展提供开放共享平台,营造了良好的研究氛围;设有“博士后创新基地”“三秦学者”(中药学)岗位等高水平人才平台,为研究所人才培养和引进奠定了基础。七、知识产权管理能力增强研究所在知识产权创造、保护、管理、运用方面下功夫,建立健全知识产权管理与保护制度,把知识产权与科研品牌建设紧密结合起来,充分发挥现有特色品种优势,重点打造以“精鱼金”“修合双清”“北鲲双清”为代表的自有大健康品牌,围绕核心商标多点布局,及时进行商标拓展和续展,不断提高品牌影响力与美誉度,申请商标3件,申报发明专利1项,获得专利授权1项。八、强化人才激励机制研究所始终把创新人才作为高质量发展的基石,不断完善各项人才激励机制。通过科学量化考核指标,增加科研奖励范围和力度,让科研人员真真切切地感受到新政策带来的轻快感与获得感。制定《研究所专业技术岗位竞聘方案》并开展相应工作,根据人才特点实施差异化管理,为创新人才提供持续发展条件,使复合型管理人才和专业技术人才在不同的岗位发展通道上,享有平等的发展机会和薪酬待遇,营造公平公正、按贡献分配的晋升环境,不断完善人才上升通道,激发人才创新积极性。2023年,研究所将继续执行陕药集团各项决策部署,深入贯彻党的二十大会议精神,不断完善党的建设,坚持市场导向,聚焦科研需求,深化机制改革,推动阶段性、标志性成果取得,为陕药集团“12555”目标发挥好科技主力军作用,为建设“国际水准、国内一流的医药健康产业集团”做出更大贡献。陕西中药研究所(陕西医药信息中心)2023年3月20日
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