子洲县工伤保险经办中心
发布时间：
2023-03-31 13:48
| 单位名称 | 子洲县工伤保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 维护工伤职工合法权益、促进工伤预防与职业康复、分散用人单位工伤风险。贯彻执行工伤保险有关规章制度；工伤保险登记、经费核定、征缴计划的编制；工伤医疗、康复与辅助器具的管理；本县工伤人员待遇资格审查、医疗待遇审核、伤残待遇、工伤待遇审核及支付。 | |
| 住所 | 子洲县丰庆路人力资源市场办公大楼三楼 | |
| 法定代表人 | 张建雄 | |
| 开办资金 | 15.3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 子洲县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 12.4万元 | 12.24万元 | |
| 网上名称 | 子洲县工伤保险经办中心.公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年以来，我中心根据县人社局安排部署，按照年初制定的工作目标，认真贯彻落实相关文件、会议精神，坚持以人民为中心的发展思想，全面推进党建和业务双融互促，促进社会保险事业的高质量发展。现将我中心今年以来工作进展情况报告如下：一、业务开展情况（一）参保情况截止目前，我县参加工伤保险的单位有416个，工伤保险参保人数16436人，其中农民工有3393人。今年以来共发生事故42起，认定工伤39起。（二）工伤保险基金收支情况工伤保险基金上年结余-250.17万元，征缴基金273.04万元，基金支出219万元。扎实开展基层党建工作一是强化政治思想学习教育。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部培训教育的必修课，引导党员干部通过“学习强国”、干部网络学院等线上阵地学习党的理论，通过谈心谈话了解党员干部思想动态，通过“三会一课”加强党员思想教育，始终用党的理论武装党员干部头脑，使党员干部忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是召开党员干部述职述责“双述”会议。围绕“学思践悟”四方面，对照“四不一任性”展开述职述责。巩固深化干部作风集中整顿工作，激励各党员干部振奋精神、真抓实干，用坚定的信心，昂扬的斗志迈向新征程。三是开展庆“七·一”暨“喜迎二十大奋进新征程”主题党日活动，进一步坚定了党员干部理想信念，增强了责任意识，激发了奋斗激情。加强基金安全一是根据《子洲县人力资源和社会保障局社会保险基金管理提升年行动实施方案》（子人社发〔2022〕15号）精神，组织全体工作人员召开动员会制定《子洲县工伤保险经办中心工伤保险基金管理提升年行动实施方案》，成立基金提升年领导小组。通过部署会和推进会，统一思想，加强组织保障，严格落实市工伤办和县人社局关于基金提升年双周调度要求，形成自查、整改、追缴、回头看等一体化工作思路，阶段性推进相关工作的开展，形成政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系。二是按照《子洲县人力资源和社会保障局关于印发<关于加强作风建设切实解决社保领域群众反映强烈突出问题专项整治工作实施方案的通知》(子人社发〔2022〕19号)要求，制定《子洲县工伤保险经办中心关于加强作风建设切实解决社保领域群众反映强烈突出问题专项整治工作实施方案》，并成立工作专班，制定基础数据台账、问题整改销号台账、问题线索移交台账，实行一月一上报，严格自查自纠，强化整改措施，跟踪整改效果。以上合计核查数据200余条，发现问题0个，守护了工伤保险基金安全。进一步加强作风建设，全面提升工伤保险基金管理水平一是根据《榆林市社会保险基金安全警示教育月活动实施方案》的文件要求，结合党日活动，9月分我中心开展“警示教育月”活动，制定《子洲县工伤保险经办中心关于社会保险基金安全警示教育月活动实施方案》。并对照《方案》开展了风险排查、学习研讨、谈心谈话和宣传教育等系列组织活动。二是深入开展“人人找风险”活动。11月份，我中心结合党日活动深入开展了人人找风险活动。组织全体职工深入学习了十九届中央纪委六次全会精神和《社会保险基金管理职务犯罪案件警示录》。同时成立工作专班，组长分别和各科室负责人进行谈话，并针对个人岗位职责及可能产生风险的工作环节进行了全面排查，填写了岗位风险清单，作出了相应的整改和防范措施。本次排查，共查找重点科室8个和重点人员20人，做到了科室、岗位、人员全覆盖。二、取得效益一是阶段性减免工伤保险费。助企业纾困解难、复工复产。5月18日，联合县劳动人事争议仲裁院，组织辖区内多家企业召开阶段性减免企业工伤保险退费暨规范用工专项会议。会上讲解了具体退费相关流程，通过案例讲解和政策解读，警示各企业代表在工伤预防和规范用工方面的重要性。截止目前，合计退费56844元。扩大工伤保险政策普法宣传二是贯彻落实《陕西省工伤预防五年行动方案（2021-2025）》，推进年度“1+1+1”宣传计划，共设置了5个宣传点，走进了4个乡镇，1个社区，张贴海报40余份，发放宣传手册400余份、脸盆130余个、纸杯500余个、无纺布袋1300余个，解答问题60余个，接待受访群众300余人次。极大的提高了工伤保险的知晓率，推动了工伤保险的参保扩面，提升企业和职工的法律意识，预防和减少了各类工伤和职业伤害。三、存在问题我县工伤保险工作存在的问题：一是部门数据共享机制尚未建立，导致疑点数据核查有难题；二是强制措施力度不够，各相关部门没有特别强的协作意识，促使工伤保险工作举步维艰；三是辖区内部分单位参保力度不大，不能够全员参保，一旦出现工伤事故难以维护职工的合法权益。四、整改措施及2023年工作重点一、加强学习培训。对全体工作人员进行业务学习培训。提升业务人员系统操作的熟悉度、政策的知晓率、业务操作的规范性。拟定每月1次，每季度不少于3次。二、推动工伤保险参保扩面工作。推动新型行业的参保工作，争取实现快递行业全员参保。全部参保人数较上年提升0.2%。三、加强基金安全。一是开展工伤保险基金提升年行动计划。按双周调度及时上报自查、整治、追缴等进展情况。二是开展关于加强作风建设切实解决工伤保险领域群众反映强烈突出问题专项整治工作。畅通监督举报渠道，及时收集线索，按一月一上报推动专项整治工作的展开，守护好工伤保险基金安全红线。四、加强宣传工作。一是贯彻落实《陕西省工伤预防五年行动方案（2021-2025）》，推进年度“1+1+1”宣传计划，即每月宣传1次以上+每个参保企业宣传至少1次+每乡镇设立宣传点至少1个。二是进行严厉打击欺诈冒领工伤保险行为普法宣传，至少每月1次，每季度不少于3次，为基金提升年和专项整治活动营造良好的氛围，提高群众的法律意识，保护好人民群众的每一分“养老钱”、“保命钱”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |