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子洲县水地湾乡中心小学

发布时间: 2023-03-31 13:36
单位名称 子洲县水地湾乡中心小学
宗旨和业务范围 普及小学义务教育,实施基础教育。小学学历教育(相关社会服务)。
住所 子洲县水地湾乡后湾村
法定代表人 马宏文
开办资金 120万元
经济来源 全额拨款
举办单位 子洲县教育和体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
121.2万元 120.1万元
网上名称 子洲县水地湾乡中心小学.公益 从业人数  27
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更法人登记登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年度,我单位在子洲县教育和体育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动。一、具体开展的具体业务活动:(一)改善办学条件,提升办学层次1.为了改善办学条件,给师生创造一个更加舒适的办公和教学场所,对教室的破损墙面进行了全面维修和重新油漆,校园大门重新维修改造。2.重视文化建设,学校对校园不断进行绿化和美化。校园第一景---向阳花苑(设计理念:水地湾学校的校花是向阳花,我们的办学理念是:追逐阳光,快乐成长!向阳花总是向着太阳生长,永远开的那么灿烂。向阳花苑里的每一朵花就好比是我们的孩子,在我们的呵护培育下,永远那么阳光、快乐、积极、向上。)校园第二景----开心农场(设计理念:原于陶行知的田园教育理念,“生活即教育”。自然是生活和生命之间的一座桥梁,在学校教育中,校园环境就是自然教育,它具有生态性,是注入了文明的生态自然系统,所以学校教育要顺应生命发展的规律,效法自然。校园第三景----“秋天”的故事。(二)创新举措,科学管理,提升团队意识。1.实施科学化、精细化、人性化管理,全面构建和谐校园:优化管理队伍,提高管理效能。学校管理人员的综合素养,直接关系到学校内部管理的科学性、有效性。学校加大管理人员优化力度,积极创新内部管理体制,切实提升学校管理水平。一是全面倡导换位思考、服务管理,要求管理人员牢固树立为教学、教师、学生服务的意识,充分发挥务实、合作、创新的精神,坚持总结反思、巡查调研、请示汇报、民主决策,主动提高自己的指导、协调与管理能力。二是坚持学校领导兼课制度,充分发挥领导的带头示范作用。学校领导坚持深入一线、深入教师队伍,用自己的言行举止引领教师。三是深入推行学校发展委员会、行政会、教代会等民主决策制度,坚持集体决议、行政会决策的管理举措,提高学校管理效能,重视家校沟通。学校每学期广泛征求家委会的意见,通过校长信箱、学校公众号、家长进课堂、推门听课、家长参与监考、召开家长会、电话联络等方式,进行家校沟通,形成教育合力。2.坚持以人为本的原则,实行人性化管理。(1)根据“五项管理政策”及“双减”政策并结合本校实际情况严格进行管理。主动从教师身心健康、学习环境、工作氛围等方面营造良好氛围,努力为教师营造和谐顺畅的工作环境,积极构建自主管理、民主和谐的制度文化和“尊重”、“约束”、“激励”的学校管理模式;(2)以创建和谐校园为抓手,努力探索精细化管理,确保学校管理制度科学合理,进一步强化工作纪律,落实好教职工请假制度,确保制度面前人人平等;(3)以公正、公平的评价制度为基础,继续抓好值周管理,充分发挥值周管理对于学校发展的知细微、明得失、促改进的积极作用,为优化班主任队伍建设提供动力与依据;(4)加强教师常规数据考核与管理力度,切实落实绩效工资制,发挥各部门和全体教职工的积极性和主动性,努力实现每个教师的绩效工资与个人的综合业绩相对应,着力营造“和谐奋进”的学校管理文化。3.加大培训学习力度,提升教师的综合素养。我们做到政治学习和业务学习两手抓、两手硬。(三)推进高效课堂教学改革,走科研兴校之路1.为全面提高教育教学质量,在原有的课堂基础上,积极推进课堂教学改革,把课堂还给学生,让学生成为学习的主人,切实提高教学质量和办学效益。2.为加强教师管理,打造一支高素质的教师队伍。学校制定了《水地湾小学制度汇编》、《水地湾小学办学章程》、《水地湾小学2019-2022三年发展规划》、《青年教师个人三年发展规划》,重视教师师德师风建设,树立为人师表形象。(四)规范办学行为,更新教育理念,实施素质教育1.学校提倡新教育理念:过一种幸福完整的教育生活!并全力推进新教育十大行动:(1)营造书香校园;(2)师生共写随笔;(3)聆听窗外声音;(4)培养卓越口才;(5)构筑理想课堂;(6)建设数码社区(由于条件有限,暂未推进);(7)缔造完美教室;(8)推进每月一事;(9)研发卓越课程;(10)家校合作共育。2.政教德育方面,结合新教育推进每月一事:一月节日文化;二月家庭礼仪;三月雷峰公益;四月踏青自然;五月劳动环保;六月唱歌艺术;七月红色经典;八月实践行走;九月尊师感恩;十月国旗少队;十一月演说口才;十二月安全自省。结合每月主题,教务组会在每年开学初,制定好本学期的的各项活动安排,落实好具体负责人,并做到有计划、有方案、有过程、有总结、有反思。3.每周一坚持举行升旗仪式,建立少队“文明督查岗”,班、队结合学校开展丰富多彩的校园文化活动。通过“经典诵读”“学雷锋•树新风”“远离毒品”“十佳之星”评选、“红领巾广播”“缅怀先烈”“亲子阅读”“丰收节”等活动,使学生受到了教育,得到了锻炼。社团活动是学校课堂教学的延伸性活动,是进一步深化教学改革,全面推进素质教育的一个重要体现。学校组织成立了电子琴、表演、画画、手工4个社团,选拔有特长、认真负责的老师来指导社团活动,对于有专业特长的民间艺人(我们称之为家长义工),我们邀请到校授课。学校制定社团活动计划,由专业有责任心的老师负责,利用每周星期五下午的无课日时间,大力开展了丰富多彩的各项活动,使学生获得了许多在课堂上学不到的知识和技能。(五)开展安全教育活动,提高师生安全意识安全教育一直是学校德育工作的重要内容,我校安全教育的特点是“警钟长鸣”,即.长期重视、经常教育、天天提醒。学校成立了以文耀先副校长为组长的安全教育宣传组和督查组,对学生进行了系列安全教育,提高了师生的安全意识,丰富了师生的安全应急技能。1、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的安全教育。2、利用国旗下讲话,学校期中,期末的总结会,对学生进行《珍爱生命,安全第一,建设平安校园》的安全教育。进行交通、防火、防盗、防溺水、防突发事件等方面的安全教育。三、取得的主要成绩一年来,在全体教职工的努力下,学校各项工作取得了进一步发展。学校对硬件建设进行了更新、改造,学校实现了双网络(有线、无线)全覆盖,对全部学生教室安装了多媒体教学设备、电子白板,学校分期,分批改善教职工的办公条件,努力改善我校的办学环境和条件。四、目前学校存在的问题是:1、基层学校存在的普遍问题,学生流失严重,导致各项工作艰难开展。2、教师课改的意识不足,甚至有部分教师不愿课改,反对课改,教学中因循守旧,效率极低,大量布置无效重复的作业。。五、整改措施1、优化办学资源,充分调动教师、学生积极性,通过美篇等宣传加大学校影响力。2、关于进一步改善办学条件的问题。学校借助“义务教育均衡发展”和“双高双普”成效,争取大力投入人力、精力,进一步提高办学条件、方法。争取做到本乡学生不外流。六、2023年,下一步工作计划  1、制定各项规章制度,强化规范化管理。   2、全面提高教育教学质量,突出教育研究,提高学校的影响力,提升学生、家长的认可度。   3、努力走特色学校之路。
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