宝鸡市渭滨区马营镇卫生院
发布时间：
2023-03-31 11:32
| 单位名称 | 宝鸡市渭滨区马营镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民群众提供公共卫生服务。农村基本医疗、预防保健、健康教育、妇幼卫生、康复服务及计划生育技术服务。 | |
| 住所 | 宝鸡市渭滨区马营镇中街 | |
| 法定代表人 | 毛尧 | |
| 开办资金 | 468万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3179.53万元 | 3021.33万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 28 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）按照中省市的要求和公共卫生服务考核标准，执行《国家公共卫生服务规范》及《高新区基本公共卫生项目精细化考核评价指标体系》要求，推动十四项公共卫生服务均等化、规范化、长效化开展，强化卫生应急、传染病防治、慢性病防控和职业病防治，以一老一小为重点，合理配置公卫科工作人员，加强村卫生室村医的业务指导和培训考核力度，确保公共卫生信息安全，使公共卫生服务项目质量稳步提升。（二）截止12月底，全镇建立居民电子健康档案32893份；（三）健康宣传栏12期次，宣传活动12期；（四）健康教育讲座12余次，发放宣传资料1353余次，健康教育处方10854本，个性化教育978人次；（五）管理65岁以上老年人3848人，老年人体检2456余人次；（六）规范管理高血压患者2248人、糖尿病患者714人，精神病患者130人；（七）推介结核病人74例，预防接种新增建卡510人；（八）管理0-6岁儿童3278人；（九）管理孕产妇541人，新生儿访视341人；（十）免费提供卫生监督协管巡查20余次；（十一）加强药品管理，保证用药安全有效。实施了国家基本药物制度，药品全部从中标企业阳光采购，执行药品零差率政策，狠抓临床合理用药，安全用药。做到合理使用抗生素，实行抗菌药物分线管理分级使用，指导医师合理使用抗菌药物，保证患者用药安全。2022全年三统一采购药品388.42余万元，让利患者近十万元，得到患者好评。我院今年以“优质服务基层行活动”为契机，对照建设标准，不断完善，提升基层医院的医疗服务能力，力争成功创建省级推荐标准。医院年初召开动员部署大会，成立活动领导小组，定期召开会议，认真研究标准，分解任务，制定活动实施方案、工作计划，将此项工作纳入全年工作计划。11月初，我院通过了市级复核，11月底，聘请省级和市级专家团队，对院创建省级推荐标准进行专业对标指导，力争通过开展此活动，进一步使全体职工在思想上树立医疗质量第一的意识，真真正正把提高医疗服务质量放在医疗工作的首位，把医疗质量作为开展一切工作的出发点和立足点，并建立起长效机制，确保了我院医疗质量再上一个新台阶。二、取得的主要社会、经济效益2022年3月新冠肺炎疫情在我市爆发，医院立即启动预案，迅速组建38人的马营镇卫生院核酸采样队，抽调10名专业技术人员参与区级疾控流调；选派司机、救护车加强高新区隔离转运组，先后选送十几名职工乡医参与集中隔离酒店工作。10月底我市疫情又一次大规模爆发，大家凝心聚力，投入到核酸采样、环境消杀、隔离人员转运等工作中，平均每日累计采样1.5万余人，党员干部冲锋在前，模范带头，全体职工昼夜奋战在疫情防控的“第一线”，无怨无悔，舍小家，顾大家，为我区迅速打赢疫情阻击战作出贡献，无愧“最美逆行者”称号。截止12月底，我院新冠疫苗接种共计28474针次，其中60岁老年人1543针次（第一针3860人次，第二针6208人次，第三针17885人次，加强针人521次）。我院将全镇健康扶贫成果与乡村振兴有效衔接、落实组织9个家庭医生签约服务团队，分别由主管院长带队包联17个行政村，实现乡村振兴家庭医生签约服务100%全覆盖。2022年召开乡村振兴会议及培训会20余次，扎实开展因病致贫返贫动态监测，针对30种大病4种重点慢病分类救治政策大力宣传，组织家庭医生团队顶风雪冒寒暑下村10余次，累计服务3000余人次，为实现乡村振兴，全民小康做出重要贡献。我院按照业务范围开展工作，总收入1342.26余万元。（1）医疗收入569.30余万元,其中门诊医疗收入503.83余万元（其中药品收入388.42余万元），住院收入65.46万元；财政补助收入714.31余万元。全年总支出1366.06万元。其中医疗支出1088.62万元，公卫支出277.44万元支出。（2）零星结算（境外报销）88人，费用123.09余万元，补偿总金额为30.28余万元；门诊统筹6183人，总费用50.84余万元，报销共计18.83余万元，人均费用82元。住院统筹388人，总费用67.74万元，补偿金额44.52余万元。（3）全年转诊234人次。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1、由于受到新冠疫情影响，老年人体检、幼儿园常规体检、儿童常规疫苗接种等公卫工作开展滞后，住院收入有所下滑。2、我院基建工程完成后，手术室建设资金超出预算，医院收支有限，另受疫情影响尚未完成建设（优质服务基层行推荐标准一票否决项）。3、我院正式职工的平均年龄在48岁以上，近年人员退休人数逐年增加。临聘人员流动性大，人才缺乏，无后备力量，发展后劲不足。（二）改进措施1、面对存在的困难和问题，我们有决心、有信心。按照上级的要求与部署，脚踏实际进行整改。1、以求真务实的精神，打造一支理想信念坚定，精诚团结、率先垂范、务实高效的班子，改革创新、敢为人先、政治立场坚定，清正廉洁、以圆满完成今后工作打好坚定基础。2、加强医务人员业务培训、轮训。3、提高临聘人员待遇及福利，创造留人的条件。4、坚持每周一召开院长办公会、两周一次中层领导会、每周三医疗、护理、合疗人员参加的晨会、至少一月召开一次的职工大会，学习上级有关文件精神、安排本院阶段性工作。四、2023年工作计划（一）医院发展及建设1、认真贯彻习总书记关于疫情防控方面的讲话精神，按照省、市、区疫情防控部署和突发公共事件发生预案要求，进一步提高全院职工的思想认识，不断加强业务培训，持续做好预检分诊和院感工作，把疫情防控工作落实落细，积极做好防重症分类救治工作。2、将继续按照创建“优质服务基层行”活动推荐标准细化各项工作任务，查弱项、补漏项，建章立制，确保我院“优质服务基层行”活动顺利通过。3、积极加快完成手术室标准化建设。（二）人才队伍建设1、按照相关政策，努力招聘专业技术人员，保障业务队伍。2、邀请上级医院专家、教授坐诊。3、在专业技术人才队伍建设方面，结合本院编制和岗位实际情况，加大对卫生专业技术人才的引进，缓解人才缺乏的局面。4、以高新区公共卫生培训会为契机，上级主管部门和赵局长讲话精神，不断加强学习，促进公共卫生工作提质增效。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期：2022年9月23日至2027年09月22日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |