镇安县国库集中支付中心
发布时间：
2023-03-31 11:26
| 单位名称 | 镇安县国库集中支付中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县国库集中支付提供服务。开展国库集中支付业务、预算单位集中支付业务；开展支付业务审核并电子签章；整理和保管集中支付业务凭证；建立支付资金账套，开展支付会计核算；核对预算单位往来资金；配合开展部门决算及综合财务报告编制工作。 | |
| 住所 | 陕西省商洛市镇安县永乐街道办迎宾路财政综合办公楼430室 | |
| 法定代表人 | 刘明强 | |
| 开办资金 | 3万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 镇安县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10.97万元 | 11.17万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在镇安县财政局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、执行本单位章程及规章制度情况。严格按照《章程》规定，建立了相关的会议制度、议事决策规则，召开决策会议7次，研究单位重大事项。进一步完善了单位各项管理制度，健全管理机制，规范单位正常运行，并严格按照法律法规开展业务活动，无违法违纪情况发生。二、按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下几项业务活动。(一)高质量完成国库集中支付业务，不断提升业务管理水平。按照“财政云”细化的国库集中支付业务流程，支付中心负责国库集中支付业务电子签章，配合财政局国库股开展集中支付相关业务。今年累计完成指标支付方式确认10702笔419406.8万元，单位用款计划下达67620笔385644.84万元，财政代编支付185笔30842.26万元，登记国库集中支付日报1307笔338525.35万元，办理财政专户拨款11笔17152.89万元。规范完成财政局总预算账户和财政局社保资金专户等十个财政专户会计核算。依托直达资金监控平台，建立直达资金台账，坚持每周通报直达资金监管情况。加强对预算分解下达、资金支付和惠企利民补助补贴发放情况的监控，完成在线监控、预算信息核实、违规问题处理、监控情况报送及相关督促指导等工作。截止12月15日，我县共收到直达资金113694.93万元，分配113694.93万元，分配进度100%；支出103183.64万元，支出进度90.8%。收到参照直达资金450万元，分配450万元，分配进度100%；支出450万元，支出进度100%。累计处理直达资金监控预警232条。经过两年的运行，财政云预算管理一体化系统在对标建设和推广应用方面成效显著，在业务完整性、运行稳定性和操作熟练性等方面显著提升。支付中心紧盯省厅业务推进步伐，组织干部参加各类线上、线下培训25次，认真学习相关业务规范和业务知识，着力提升国库业务规范水平和数据质量。(二)细化单位内务管理，严肃干部作风纪律管理。进一步严格规范使用标准公文格式，严把公文审核流程。要求干部及时处理OA办公系统文件，确保政务信息沟通顺畅。制定卫生监督员检查制度，定期检查办公室环境卫生，做到内务整齐。坚持执行请假审批制度和考勤登记管理制度，杜绝未履行请假审批手续，超越权限审批和不按流程审批报备情况发生。严禁上下班签到统签、代签、漏签现象，确保请假天数与当月考勤登记相符。认真参加各类财务培训，执行新的行政事业单位会计制度核算单位账务，确保账务处理规范准确。针对财务检查中反馈的超范围购买人身意外伤害保险等问题，我们及时整改，并制作单位财务公示栏，规范单位财务收支公开公示办法，加强干部监督。(三)全力以赴做好乡村振兴驻村工作，驻村帮扶成效显著。驻村工作队和单位包扶干部，通过敲门入户、实地走访、全面排查，摸清了三台村423户1424人的家庭收入、卫生医疗、义务教育、就业帮扶、兜底保障等方面存在的实际困难和潜在风险，密切监测农户收入水平变化和“两不愁三保障”情况。按照国家脱贫攻坚“后评估”工作要求，对照检查反馈和集中排查出的防返贫监测帮扶政策理解、动态监测、精准帮扶、风险消除等方面突出问题，责任落实、政策落实、工作落实，切实防止返贫致贫，坚决守住不发生规模性返贫的底线。驻村工作队在工作中坚持“勤快严实精细廉”的优良作风，克服困难、遵守纪律，坚守岗位，较好的完成各项工作任务。在做好驻村帮扶工作的同时，配合村组干部开展“大走访、大排查”，沉下身子、吃住在村，配合完成疫情防控、安全生产排查、农村环境综合整治等工作，受到高峰镇党委政府和三台村两委的一致好评。(四)干部教育常抓不懈。扎实开展干部作风教育整顿主题活动。针对单位存在问题，深化推动全县“四治四提”作风建设活动，单位开展为期一年的干部作风教育整顿活动。整治干部作风方面存在的庸、拖、粗、浮等问题，解决干部管理中存在的失之于宽、失之于松、失之于软问题，纠正对干部放任自流、疏于管理、不敢监督的错误作法。活动具体分为四个阶段进行，目前已完成学习教育阶段的学习任务，为下一阶段做好准备。组织开展“人间三月熠熠芳华”庆祝妇女节插花活动。联合政府债务管理中心，在三笙花艺为全体女职工组织了一场插花艺术学习活动，共同庆祝“三八”妇女节。活动组织学习了鲜花保养、插花工艺等方面的知识，对插花的基本方法进行了现场讲解和演示。通过学习和展示插花艺术，让参与活动的女职工在快节奏的工作中释放压力、放松心情，进一步提升了生活品质和文化修养。组织开展主题党日活动。为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，巩固拓展党史学习教育成果并推动党史学习教育常态长效。6月21日联合高峰财政所开展主题党日活动，活动安排了、重温入党誓词、讲党课、讲党史、干部交流业务知识、参观基层党建示范点和丰富的文体活动，通过活动教育引导单位全体党员、干部更好学习运用党的百年奋斗重大成就和历史经验，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、更好坚定自觉做到“两个维护”。(五)以党史学习为基础，促进思想教育深入化。中国共产党已走过百年历程，党史学习教育贯穿2022年全年。组织全部干部认真学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等指定学习材料，以及《中国共产党的100年》《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》《话说廷安精神》《中国共产党商洛历史》《中共镇安历史》等重要参考材料，做到知史爱党、知史爱国。积极参加财政局主题党日、“三会一课”等活动，认真学习宣传贯彻党的精神，深化开展“提士气、强担当、建机制、促发展”作风建设，紧紧围绕县委部署的“治庸提能、治拖提效、治粗提标、治浮提神”作风建设主题活动，全体支付中心干部知责于心、担责于身、履责于行，弘扬担当作为、务实高效、真抓实干、争创一流的优良作风，圆满完成了年度各项工作任务。三、取得的主要经济效益和社会效益。一年来，在全体职工的共同努力下，各项工作得到了进一步发展，取得了较好的成效。1.社会效益：单位协调有关部门，争取项目、产业扶贫资金，发展壮大村集体经济，做好板栗及烤烟产业，改善基础设施建设，加大帮扶力度。2022年全村完成贫困劳动力转移就业235人，技能培训130人，开发公益岗位30人。板栗2500亩，烤烟980亩，水杂果500亩。112户实现了2个以上长短产业，产业覆盖贫困户达100%，组织完成全员核酸检测十五次，做到应检尽检。积极配合了全村防疫工作。选聘21名基础设施管护人员，明确工作职责，夯实管护责任，切实管好、护好、用好水、电、路等村级基础设施。2.经济效益：完成年度争取资金任务，为三台村争取了15万元项目资金。争取空调三部改善村办公室办公条件。参加村公益筹集募活动全村募捐活全村共捐款2万余元。四、目前存在的问题是：一是组织干部业务学习不及时，面对频繁更新的业务变化疲于应对。二是与省、市业务主管部门汇报交流不够。三是对联系的高峰镇财政所业务指导不到位五、整改措施。一是加强财政资金使用的监督管理，建立科学合理的监督控制体系，为国库集中支付制度的顺利实施提供机制保障，有效地防范和控制财政资金支付风险。二是要实现对预算执行的有效控制，应进一步积极推行完善国库集中支付制度，财政支出按照规范的支付方式和程序，建立对预算单位资金支付的事前监督机制。通过动态监控系统实现实时监控，保证每一笔财政资金使用符合预算规定的用途。三是以预算一体化系统为平台，以标准化业务流程为目标，以制度建设为基础，以细化考核为推手，强化业务管理，提升业务素质。六、下一步工作计划。1.进一步细化单位内务管理。坚持执行请假审批制度和考勤登记管理制度，杜绝未履行请假审批手续，超越权限审批和不按流程审批报备情况发生。严禁上下班签到统签、代签、漏签现象，确保请假天数与当月考勤登记相符。2.进一步严肃干部作风纪律管理。坚持执行请假审批制度和考勤登记管理制度，杜绝未履行请假审批手续，超越权限审批和不按流程审批报备情况发生。严禁上下班签到统签、代签、漏签现象，确保请假天数与当月考勤登记相符。3.持续做好常态化直达资金监控。依托直达资金监控平台，建立直达资金台账，坚持每周通报直达资金监管情况。加强对预算分解下达、资金支付和惠企利民补助补贴发放情况的监控，完成在线监控、预算信息核实、违规问题处理、监控情况报送及相关督促指导等工作。4.持续组织政治理论学习。针对单位存在的问题，深化推动全县“四治四提”作风建设活动，把开展干部作风教育整顿活动贯穿全年。整治干部作风方面存在的庸、拖、粗、浮等问题，解决干部管理中存在的失之于宽、失之于松、失之于软问题，纠正对干部放任自流、疏于管理、不敢监督的错误作法。5.持之以恒高质量完成各项工作。将在县财政局的直接领导下，锐意创新，开拓进取，团结拼搏，迎难而上，不断强化工作机制，规范工作流程，提高工作效率，以高起点严要求加强干部队伍建设，出色完成县局下达的各项目标任务。6.积极组织开展多样化干部文娱活动打造。让干部在繁忙的工作中缓解疲劳，丰富干部业余文化生活，激发干部积极投身于工作的热情，提高素质，传播正能量，增强干部共同营造健康、祥和、温馨的文化氛围。充分让干部感受“快乐工作、健康生活”的单位文化氛围，将继续积极组织开展多样化干部文娱活动。在2023年的工作中，我们将进一步认清工作形势、理清工作思路，加强干部学习教育，切实提高业务能力，加强上下之间的业务学习交流，推动国库集中支付业务工作取得更好的成绩。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |