柞水县城区第一小学
发布时间：
2023-03-31 11:26
| 单位名称 | 柞水县城区第一小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务阶段，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 柞水县乾佑镇 | |
| 法定代表人 | 张学珍 | |
| 开办资金 | 425万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 柞水县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5585.06万元 | 5104.96万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 153 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2022年8月17日，按照相关规定变更了事业单位法人变更登记申请事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，柞水县城区第一小学在县科教局的正确领导下，严格按照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，认真执行本单位的章程和各项规章制度，较好地完成了各项工作任务，现总结如下：（一）、抓党建，树品牌，勇担当。（1）狠抓基层组织建设，进一步发挥标杆作用。一是坚持学习，提高党员教师的政治素养。理论集中学。开展党的二十大精神、《中小学教师职业道德规范》等集中学习32次，交流心得感悟12次，撰写学习心得体会4次，共628篇。网络培训学。“学习强国”成为教师每天的“必修课”，155名教师全部完成“师德师风”网络培训任务，负面舆情明显减少。党的二十大精神深入学。办学习专栏2期，每个教师摘抄学习笔记近万字，撰写学习心得体会1篇；开展“主题队会和手抄报比赛120余场次，开展“学习党的二十大精神·争做时代好队员”宣讲6期。二是支部建设，加强党组织战斗堡垒作用。制定了《三重一大事项报备制度》《文件批阅送阅制度》《班子研究结果送审制度》，明确了总支会和班子会的任务和职责。三是规范管理，亮徽上岗党员管理呈亮点。设立了“教研教改岗、规范办学岗、文明礼仪岗”，无职党员自主认领岗位、支部审核批准，实行无职党员“三定岗三明确一评比一公示”制度，形成了“人人有事做，事事有人管”良好局面。（2）狠抓党风廉政建设，进一步规范办学行为。一是树立典型，追究失范。从书记讲党课，优秀教师事迹介绍，班主任管理经验介绍，园丁话初心，组织教师观看《榜样5》《莲因洁而尊，人因廉而正》等活动树立正面典型，树立党静等8名师德师风标兵，评选出张莉等10名“崇实园丁”。二是十查十看，根除顽疾。对照“十查”，结合工作实际更新学校整改台账。对照考核量化目标，每月召开一次班子研讨会，召开师德师风专题培训会8次。建立个人整改台账162份，手写自我剖析材料162份，办学学习专栏2期。根除“慵、懒、散、漫、虚、粗、腐”等七大顽瘴痼疾。（3）狠抓清廉学校建设，清正入心廉风润校园。利用班级、社团、家庭等载体，积极开展“话廉”主题课62场次、“说廉”故事会62场次、评选“写廉”优秀书法作品32副、举办“画廉”漫画展2场次、“孝廉”小手拉大手活动4次，播撒“廉”种子，传播“廉”理念，使清廉教育“入眼、入脑、入心”。（二）、抓管理，抓常规，突效能。（1）全面落实《学校管理新标准》，修定了“一天两巡查”机制，通过日通报、周总结、月考核、学期评优，坚持问题导向，列出检视清单，建立台账，限期整改，牢固树立质量意识、服务意识，为教育教学保驾护航。（2）邀请县教研室教研员廖益波、徐吉斌，省能手魏长娥分学科进行新课标体系解读，引领全体教师做课程实施的明白人。（3）开展了教师基本功训练、扶智平台“双师”直播课学习、青蓝工程等活动，开展了运动会、书香十月诵读、学习二十大、争做好队员宣讲、作文竞赛等活动，第十届校园文化艺术节精彩纷呈，师生素养得到了进一步提升。（三）、抓振兴、工作实、措施真。一是精准摸排学生去向，入学率、巩固率100%。严格落实“七长”责任制，对8项重点工作进行督导检查2次，核实辖区6至15周岁适龄儿童少年808人就读信息，入学率、巩固率100%。二是高标准续建扶贫档案，“五档八表”零差错。核对2022年秋季适龄儿童就读信息808条，完成佐证信息756份，校级扶贫档案32卷；核对精准资助系统信息458条，更新完善教育扶贫数据平台，做到四系统信息统一。三是扎实有效开展“大家访”，教育扶贫满意度100%。组织开展“大家访”活动5次，残疾学生每月送教上门2次，发放教育振兴资助政策宣传彩页346份，更新资料袋346个，“两免一补一计划”精准资助政策知晓率达100%。四是精准落实资助政策，做到惠民政策应享尽享。特殊困难群体学生档案齐全，审核发放营养计划资金22.9万元，惠及458名学生；审核并发放“一补款”9.68万元，387名学生享受惠民政策。做到了应纳尽纳、应助尽助、应享尽享。（四）、抓硬件，营氛围，换新颜。投资81万元铺设教学楼墙裙砖2000平方米，改造维修室内篮球馆，2、3、4号教学楼一楼卫生间及操场看台2000余平方米，新建200平方米农耕体验园1个，户外基地加装安全围栏100米。投资50万元，新购买蒸饭车2台，添置不锈钢锅盖12个，添置不锈钢水槽2组，对灶房“留样室、消毒室、甲醇灶电路”改造升级。（五）、抓队伍，促团结，共提升。（1)三项机制抓班子，为教育教学提供组织保障。一是建章立制促长效。修订了《组织机构构架图》《教师约谈制度》《教师通报制度》，制定了《三重一大事项报备制度》《文件批阅结果送阅制度》《班子研究结果送审制度》。二是工作清单求实效。每周列出下周重点工作清单，校长亲自带领班子成员对工作要点逐条进行梳理分析，理清工作职责，责任落实到人，确保学校各项工作事事有人干，件件有落实。（2）三条途径促发展，为教育教学提供智力保障。推行“基础、青蓝、名师”三大工程，通过“班主任沙龙、名师之路、专家引领”三大途径，推进课堂教学改革的活力。（3）三类教研促课改，为教育教学提供质量保障。依托8个教研组、21个备课组精心开展“国家课程、第二课堂、实践课程”三类教研，细研交流，精研推进，群研共促，让教研教改落到实处。（4）三大活动促提升，为教育教学提供师德保障。开展“园丁话初心”“园丁论坛”“一小声音”等活动，引导教师对照榜样进行“修身、修心、修德”研修，锤炼师风；开展“文明家庭”“文明处室”“文明年级组”等创建活动，凝聚师心；开展“秦岭生态卫士、乡村学校送教、走进敬老院”等志愿活动，播撒希望。（六）、抓后勤，提升服，强保障。一是严格执行财务“五笔会签”制、采购预算制、万元以上支出报批制；严格执行“八项规定”和“六条禁令”，勤俭节约；积极推行校务、财务、党务公开，无违纪事件发生。二是把严三关口、落实两严管”，规范食堂管理，推进标准化建设，每天检查记录各种表册15种之多，做到了过程留痕，记录详实准确，使食堂管理有章可依，有案可查。三是落实陪餐监管，做到日清月结周公示。大宗食材“米、面、油”由县科教局统一招标，统一配送。其他食材由校委会考察市场定点采购，由主管校长、总务处和家委会成员每月定期考察市场、询价，以市场和供应商最低报价做为本月食材价格。四是尽力让师生满意。组织相关人员到市场考察、询价5次，发放问卷1500余份、召开膳食委员会会议2次，走访学生及家长300余人，改进食谱，做到了让家长放心、教师安心、学生舒心。（七）、抓体育，强体魄，促健康。一是广泛开展体育运动，开齐开足体育课程，每天保证学生有一小时体育活动时间和30分钟大课间活动。二是为了更好的落实“双减”政策，促进学生全面发展，开展了“跳绳拍球障碍比赛”“特色课间操展示”“竞速跳绳比赛”等活动6场次，促进学生身心健康。三是足球、篮球、跆拳道、乒乓球等体育代表队长期坚持训练，成功举办了2022年校田径运动会。（九）、抓安全，维稳定，保平安。一是重教育。发放“一盔一带交通安全倡议”“暑假安全致家长的一封信”“珍爱生命、严防溺水安全教育告知书”3万余份；开展“消防安全宣传月、禁毒宣传月、全国交通安全日”等主题班会余780余场次，发放《疫情防控告家长书》7000余份。二是重培训。带孩子们走进县人民法院，开展“红领巾法学院”宣传教育，零距离感受法律的威严和公正；联合司法局开展“美好生活·民法典相伴”专题讲座进校园活动；邀请县人民法院员额法官、城区一小法制副校长刘惠春同志来校进行法制教育讲座。三是重演练。开展新冠肺炎疫情防控应急演练8场次，紧急疏散演练4场次，实战提升安全防范能力。（十）、抓团建，重发展，提素养。一是积极开展各种德育活动。开展“3.12植树节、‘缅怀先烈·致敬英雄’清明扫墓、‘九九重阳话浓情·敬老爱老表孝心’主题实践”等活动20余次；召开“拒绝零食进校园”“缅怀英烈”“喜迎二十大”主题班会180余场次；组织参加“共建清洁世界——创建国家生态文明建设示范县”生态环境保护主题摄影作品比赛，梁钰琪、潘贤宇、吴炅泰等3名学生获奖。二是积极开展社会实践活动。带领学生走进烈士陵园缅怀先烈，走进图书馆感受浓浓书香，走进县污水处理厂体会环保与生活，深入县委党校“观展览、唱红歌、讲故事、学党史”，根植爱国主义情怀；带领学生“走进下梁镇西川木耳小镇为家乡特产代言，到“超市采购趣中生智”，开启快乐购物之旅；把孩子“扔进社会大熔炉”进行淬炼，让孩子在提升实践能力的同时接受感恩教育。二、取得的主要效益：先后荣获省第三届青少年‘爱挑战’活动优秀组织单位、市青少年单项训练基地、市青少年禁毒知识竞赛示范学校、县普法工作先进集体、县中小学礼仪学校、第五届青少年足球联赛先进集体、红领巾法学院、两技两艺工程实施先进校、先进集体优秀党支部、县中小学田径运动会乙组团体第一名，学校连续四年获全县三至六年级期末素质检测第一名。三、目前存在问题：（一）、学校部室数量不足；（二）、精品社团数量不足。四、整改措施：（一）、加快“微机室、实验室、少队活动室、校史馆”项目建设。（二）、加强社团研究、加大经费投入、强化社团教师培训、新增三至五个具有地方特色的社团。五、下一步工作计划：做实“市级教研教改现场会、省级后勤管理现场会、义务教育优质均衡创建”三项重点，做优“崇实园丁颁奖、春季运动会、校园艺术节、安全教育大比拼”四大活动，做亮“三个课堂、‘双减’”两大工程，做好“坚持党的全面领导、安全教育检查排查、家校携手联合育人”等九项常规，培养德智体美劳全面民展的接班人，发挥好龙头学校作用，努力提升一小在市省的影响力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 荣获先后荣获“省第三届青少年‘爱挑战’活动优秀组织单位、市青少年单项训练基地、市青少年禁毒知识竞赛示范学校、县普法工作先进集体、县中小学礼仪学校、第五届青少年足球联赛先进集体、红领巾奖章二星章、红领巾法学院、两技两艺工程实施先进校、推动教育高质量发展‘八大行动’先进集体优秀党支部、保护少年的你法治手绘画廊活动组织工作先进集体、县中小学田径运动会乙组团体第一名”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |