镇安县永乐街道办事处结子九年一贯制学校
发布时间：
2023-03-31 11:25
| 单位名称 | 镇安县永乐街道办事处结子九年一贯制学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育。 | |
| 住所 | 镇安县永乐街道办事处太坪村八组 | |
| 法定代表人 | 段昌武 | |
| 开办资金 | 214万元 | |
| 经济来源 | 全额财政拨款 | |
| 举办单位 | 镇安县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 363.22万元 | 346.01万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在科技和教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、执行本单位章程及规章制度情况。认真按照《章程》规定，建立了相关的会议制度、议事决策规则，召开决策会议15次，研究单位重大事项。进一步完善了单位各项管理制度，健全管理机制，规范单位正常运行，并严格按照法律法规开展业务活动，无违法违纪情况发生。按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下几项业务活动。一心一意抓党建，向规范化要实效。一是党建引领做先锋。本年度，我校党支部在局党总支统一指导下，率先垂范，积极引领学校各项工作顺利开展。先后开展八次党员学习活动,共撰写200余篇学习心得。二是师德师风不放松。本年度周政治学习观看《最美教师评选》、张桂梅等名家视频，在教师中开展“树师德，铸师魂，争做四有好教师”演讲比赛，涌现出洪焕琴、袁博等一批师德典型。（二）一马当先抓管理，向精细化要发展为了对领导班子队伍加强管理，开展共读《如何当好一名学校中层》活动，坚持“守土有责、守土负责、守土尽责”，突出率先垂范、以身作则，履责尽责。针对平时检查督导发现的问题，每周的校务会议及时反馈，与班子考核结合，并及时采取措施跟进。先后召开10次教研组长会议，强化职责、督促工作。一丝不苟谋发展，全面落实“双减”政策。一年来，教育要发展，“减负”要先行，本学年扎实实施“双减”，强化“五项管理”，召开专题部署会、分析会、推进会，制定具体可行的实施方案，特别是落实作业周申报审批制度，拓展课后延时服务渠道，已达到“减负提质”“减负增效”之目标。一门心思抓教学，向精准化要质量。一是夯实常规教学指导和教师培训。本学年进行了18次集体备课活动，18次业务学习。开展小组听评课125节，抽查教案、教辅资料、教师工作手册、作业等504人次，完成了“写字之星”、“英语之星”和“小画家”评选及庆六一文艺展演、趣味运动会及少年宫社团活动。总务处做好教室多媒体日常维修，维修电脑2次，进行了2.0信息技术提升培训，新课标学习等活动。二是突出抓好青年教师精准帮扶及课改工作。学年初对青年教师帮扶进行部署，全体班子和教研组长、骨干教师人人有帮扶对象，周周有帮扶听课，青年教师成长迅速。班级韵律识字、成语接龙、高效阅读、趣味数学等特色课程有序开展，效果显著；数学科坚持“每日一练”，老师及时批改、讲解，夯实基础；常规教学稳步推进，教务处组织了16节整合观摩课活动，优质课賽讲活动，立项教学课题研究活动。三是认真落实“汉字工程”。开展教师粉笔字、钢笔字每日训练，组织上好学生写字课并常态化检查，做好汉字大赛训练，开展汉字听写大赛。四是强化体育工作。我校遵照课标开足课时，并因地制宜开展丰富多彩的大课间活动。一以贯之抓德育，向精致化要成果。一是团队部切实抓好学生常规教育及管理工作。本学年共举行30次升旗仪式，12次专题教育，坚持抓好团队干值勤、文明监督值岗和路队工作。特别是疫情防控工作，坚持晨检制度和日报告制度，对缺勤学生做好跟踪关注并留有记录，对返乡学生家长及其亲属进行了认真排查。二是开展精致化教育活动。先后举行了“庆祝建党101周年”系列活动和新团队员入团队仪式，开展了班级文化展评，每周评选出“文明班级”“文明宿舍”“文明就餐班级”。三是依托社团有效减负。本学年社团工作大胆创新，10个社团定期开展活动，丰富了课后延时服务，形式多样、内容充实，受到家长好评。一着不让抓安全，向制度化要保障。一是安全管理常抓不懈。总务处紧紧围绕工作安排，继续以服务到位、保障有力为目标，每天进行安全检查，完善各项安全制度，做好各种应急预案。本学年召开10次后勤安全工作会议，4、6、10、11月份开展季节性安全演练。组织学生进行安全教育网络学习等，安全教育平台禁毒、宪法学习率均达到100％；确保校园安全零事故。二是设施设备再提升。通过及时打扫冲洗，加强了对卫生间的异味问题处理。本学年安全警示标志、上下楼梯标志线的设置。老师们齐上阵，召开四次家长会，积极做家长的思想工作，圆满完成各项工作。三是创卫创文当先锋。扎实做好“绿色校园”“文明校园”创建工作。在创间工作中，全员上阵，身先士卒、率先垂范，为双创工作做出应有的贡献。四是疫情防控不放松。遵照各级防疫精神，提高政治站位，结合学校实际，扎实做好防疫工作。三、取得的主要经济效益和社会效益。一年来，在全体职工的共同努力下，各项工作得到了进一步发展，取得了较好的成效。1．社会效益：教学质量稳步提高，得到了社会和家长的认可，2022年我校入学率100％，巩固率100％，升学率100％，初三40名学生，17名被县中录取，1人被慧源学校录取，22名被县职业中学录取。2022年度我校荣获“综合考核优秀单位”“镇安县后勤管理示范校”。社会满意家长放心。2．经济效益：学校是公益事业单位，无经济效益。四、目前存在的问题是：一是教学方面业务领导未能在常规管理工作中充分发挥作用，指导工作不够细致，不够到位，导致复课阶段出现了“以考代讲”、复习过程和方式过于依赖试卷的现象。学科教学方面，个别教师不能很好履行岗位职责。二是学生教育班级文化建设缺少特色和亮点，工作中落实监督不到位。三是后勤方面工作细致度不够，操作不够规范。整改措施。一是加强领导组团队建设，同心同德，敢于担当，压实责任，部门协同，强化落实。二是进一步完善、深化年级负责制。调动教研组长和班主任管理的积极性和责任心，充分发挥教研组在业务方面的监督和指导作用。三是提升课改工作，深度推广和灵活运用“双减”背景下高效教学模式的同时，加大对课程整合的研究，并尝试思维训练教学与高效教学模式的融合，打造教育品牌，使我校的课改特色更上一层楼。探索教师培训新模式，充分发挥优秀骨干教师的帮带作用，进一步提高培训的参与度和实效性。合理安排常规管理和创新工作之间的关系，对一些重复、低效的监管措施进行合理删减，进一步加强对教师的指导和监督。抓好体育、音乐、美术、劳动教育。四是加强班主任监督指导工作，注重班级管理方法培训，抓好学生良好行为习惯的养成教育，争取班级文化新突破。加大对学生出勤统计和三检力度，每天进行一次抽查，每周进行一次普查，检查结果进行通报，与管理结合；抓好学生阅读活动，年初出台学生课外阅读方案，举行阅读比赛活动，年末对读书小明星进行表彰；努力探索德育工作新途径，新方法，力求达到事半功倍的效果。五是后勤方面制定详细工作方案，加强指导监督，切实做好评价考核，以此提高工作的细致度和规范性。下一步工作计划。1．继续坚持党的教育方针，德育为首，教育为先，为党和国家培养好建设者和接班人。2.我校严格按照《法人证书》宗旨全面贯彻党的教育方针，坚持教育为社会主义现代化服务、为人民服务，把立德树人作为教育根本任务，实施九年义务教育，促进基础教育全面发展，学历教育水平不断提高。展望2023，我校将一如既往加强管理，落实“双减”，强化五项管理、丰富课后延时服务，提升教育教学水平，做到管理有新突破，质量有新提升，特色有新亮点，与时俱进，奋发努力，全面开创学校内涵发展的新篇章。 | |
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