单位名称 | 定边县新乐小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育(相关社会服务) | |
住所 | 定边县北环路与北园子路交叉口 | |
法定代表人 | 武建功 | |
开办资金 | 900万元 | |
经济来源 | 财政全额预算 | |
举办单位 | 定边县教育和体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
175.91万元 | 386.71万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 99 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 本年度,我校在教体局的正确领导下,围绕《定边县教育和体育局2022年工作要点》、我校《2022年度工作要点》和《2022年度工作计划》,在全体师生的辛勤努力下,各方面工作均取得了长足的进步,圆满完成了学校年度计划所提出的各项目标任务。现将本年度的工作总结如下:一、工作成效(一)加强党建工作和党风廉政制度建设,规范办学行为和教师的从教行为,从源头上预防、治理腐败和违规违纪行为。1.加强组织建设,充分发挥学校党支部的战斗堡垒作用。(1)加强组织建设、制度建设、队伍建设,不断夯实党建工作的基础,创新党建工作形式,丰富党建工作内涵,拓展党建工作外延。(2)充分发挥学校党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,紧紧围绕教育教学工作,扎实开展教育活动,落实“三会一课”制度,深入开展“我为群众办实事”活动。(3)通过家长会、家长问卷调查、微信公众平台等形式,做好社情民意的沟通工作,引导家长、社会关心、理解、支持学校工作,着力解决家长和社会关心的问题。2.加强党风廉政建设,营造风清气正的育人环境。(1)支部书记带头落实中央八项规定和各级党委关于党风廉政建设及干部作风整顿有关要求,自觉加强党性修养,坚持原则、秉公办事、廉洁奉公,将集体利益放在首位,在工作中做到以身作则、率先垂范。坚持重大事项集体决策制,坚持党务公开、校务公开,凡学校重大决策和涉及教师切身利益的考核评价制度均提交教代会讨论审议通过。(2)组织学校中层及以上领导干部深入学习党的十八大以来中央领导关于反腐倡廉建设的重要论述和省委、市委、县委以及教体局关于作风建设的重要文件,观看廉政教育警示片,召开民主生活会,明确了实行党风廉政建设责任制的重要性和必要性,树立正确的世界观、人生观、价值观,做到自重、自省、自警、自励。(3)与教师签订《规范办学行为责任书》,进一步规范办学行为和教师的从教行为。建校两年来,我校未发生教师违规补课、搭车收费、给学生搭配教辅资料等违规违纪现象。(4)规范新生招生工作,严格按照《定边县义务教育阶段新生入学方案》的程序和要求实施阳光招生,切实做到招生工作的公开、公平、公正。(5)积极推行校务公开,深化民主管理和民主监督制度,学校的重大开支和评优、树模、职称晋升、每学期的经费收支等重大事项,都经校委会研究,并及时向全体教师公示。(二)高度重视德育工作,着力提高育人质量。按照我校《各年级德育工作目标分层指导手册》有计划、有目的、有层次地安排德育工作,使德育工作有序、系列化开展,对促进学生的全面发展,保证人才培养的正确方向起到了主导作用。党支部、政教处、少队部、班主任按照每个阶段的德育目标要求,多渠道、多层次、全方位地对学生进行思想道德教育和行为习惯养成教育。3.充分利用升旗仪式、板报、橱窗、校园云平台、主题班队会等一切可利用的媒介体现育人理念,使学生在无形中受到文化的熏陶。4.严格升旗制度,严肃升旗纪律,高度重视国旗下演讲,根据当周思想教育任务,提前安排,明确演讲主题,为本周的主题活动有序开展鼓劲、蓄势。5.通过主题班队会、升旗仪式等形式组织学生学习领会《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》,并在宣传教育过程中引导广大学生共同遵守文明礼仪常规,让学生在学习体验中接受教育,逐步形成崇尚礼仪、争做文明学生的良好风气。(三)严要求细管理,全面提升教育教学质量6.优化管理机制,强化质量过程监督。7.务实教改,着力打造高效课堂,促进教师专业化成长。(1)加大学习培训力度,提升教师综合素养。积极组织教师参加线上培训。通过培训,让所有教师及时了解到教育的新动态,学习新理念,掌握新方法。(2)开展灵活多样的听评课活动。听新调入教师的过关课、青年教师的观摩课、名师骨干的示范课,问题学科的推门课,听课后及时进行评课交流指导。(3)实行集体备课制度。分年级分学科进行集体备课,通过集体备课,充分发挥了集体的智慧,加强了教师之间的交流,促进了青年教师的快速成长。(4)扎实开展“六项技能”练兵活动,切实提高教师业务素质。(5)积极推进“语文主题阅读”教学和绘本阅读教学。(6)加强对课堂教学的检查、指导,着力提升课堂教学质量。本学期,我们实行领导包抓教研组制度,每个中层以上领导包抓一个教研组,参与、指导、督查教研组工作,通过参加教研组活动、听集体备课汇报课、推门听课、走课等形式,督促、指导教师精备、精讲每一课,切实提高了课堂教学质量。一年来,在省市县教育行政部门组织的竞赛和教育教学成果评比活动中,我校教师先后有20人次获奖;县级课题结题2个,市级课题结题4个,省级课题结题1个。8.优化作业设计,落实减负提质。“五项管理”和“双减”政策实施以来,我校多次组织教师开展政策理论学习、听专题讲座、学习优秀作业设计案例、组织研讨等活动,通过这些活动的开展,使全体教师统一思想、提高认识,不断提高自主设计作业的能力,丰富作业布置的内容和形式,严格控制作业总量。9.落实课后延时服务,切实减轻家长负担和后顾之忧。今年秋季,我校从实际出发,制订了完善的课后服务实施方案,明确了服务时间、服务内容、人员分工、申请流程等内容,课后服务结束时间与当地正常下班时间相衔接,收费严格按照市县有关文件规定执行。10.重视地方课程、校本课程和第二课堂活动,培养学生综合素质。我们在抓文化课教学质量的同时,还十分重视培养学生的综合能力和素养。(四)高度重视安全工作,努力创建平安和谐校园。(五)开源节流,保障学校各项工作的正常开展,保证教职工的福利待遇,营造温馨、舒适、和谐的工作环境和工作氛围。二、取得的社会经济效益11.通过每月一主题的品德实践活动(主要内容有:给爸妈或爷爷奶奶洗一次脚、端一次饭、夹一次菜、捶捶背、说句感恩的话、干一次家务等),让学生学会文明礼仪,学会体贴父母长辈,学会感恩,学会自理,养成良好的道德品质和文明礼仪习惯,同时以小带大,促进家庭伦理道德和优良家风的形成。12.扎实开展良好习惯养成教育。我们利用校本教材《好生活好习惯》对一年级新生进行为期一周的文明礼仪、习惯养成等幼小衔接和入学教育,使一年级新生尽快适应小学生活,并养成良好的行为习惯。13.以活动为载体,积极构建全方位多层次育人体系。我校被共青团陕西省委、陕西省少工委授予发挥队刊作用开展“传承红色基因,争做新时代好队员”主题教育活动工作先进单位。三、存在问题及原因分析1.教师数量短缺严重。我校现有公办教师71名(其中辅导员7名、同工同酬支教5人),临聘前勤教师30名。公办教师数量短缺严重,辅导员和临聘教师工作不稳定。部分学科教师结构性短缺,有些社团、校队缺乏专业人员的指导,这些因素成为制约学校发展、培养学生特长的瓶颈。2.生源较差。我校现有的1709名学生中,98%以上的学生属进城务工人员子女,且建档立卡户、单亲家庭等人数较多(其中建档立卡、低保等4类学生456名,占全校总人数的四分之一还多),这些学生家长文化程度普遍较低,学生在家的学习环境和条件较差,家庭教育缺失,大部分学生的行为习惯和学习习惯较差。虽然学校长期开展养成教育,但由于部分学生家庭教育跟不上,家长配合不到位,良好的学习习惯和行为习惯形成较困难,且有些正常的教育教学活动的开展受到家长的干扰和投诉。四、下学期工作计划学校今后的整体工作思路是以课堂教学为主阵地,以守正创新为主旋律,以课程改革为主方向,使我校成为一所师资队伍强、学生素质高、教学质量好、管理体制全、设施条件硬、校园环境美、社会影响广的学校。1.努力提高教师自身业务素养和班子管理水平。坚持学习现代学校管理理论、方法和先进经验,不断更新管理和育人理念,适应新形势,总结新经验,创造新方法。2.努力营造一个温馨、舒适、优雅、民主、宽松、和谐的学习、工作环境和氛围。下学期,充分利用新建校的有利条件,合理规划设计,积极争取专项经费,建设生态校园、文化校园、书香校园,增强校园文化气息,营造浓厚育人氛围,提升校园文化品位。在政策和条件容许的情况下,尽可能提高教职工的福利待遇,尽最大努力帮助教职工解决工作、生活中的一些实际困难,积极争取相关部门和爱心人士资助生活困难师生。同时,积极组织开展丰富多彩的校园文体活动,丰富校园文化生活,缓解学习、工作压力,增强团队凝聚力,形成一个领导与教师相互尊重、相互理解、团结互助;教师为人师表,敬业爱生、积极进取;学生文明阳光、勤学上进、全面发展的良好格局。3.坚持“为学生的终身发展和幸福奠基”的办学理念,真正把提高学生素质、促进学生健康成长、全面发展作为学校教育教学工作的出发点和落脚点,开齐、开足、上好所有规定课程,使我们的学生成为志向高远、品德高尚、特长明显、人格健全、身心健康、体魄强健的优秀少年。4.切实加强德育工作的针对性、实效性和主动性。进一步加强德育工作力量,健全德育工作机制,提高德育实效。坚持以学生发展为本的思想,面向全体学生,扎实抓好学生的思想道德教育和行为习惯养成教育,为学生的全面发展和终身发展奠定基础。5.以课程改革为契机,扎实有效地开展校本教研活动,切实转变教师的教育观念和教学思想,优化教学手段,提高教学效率,确保教学质量稳步提升。一年来,学校各项工作取得了一定的成绩,但学校整体工作与上级要求还有较大差距,目前还存在很多问题和需要改进的地方,为此,我校将进一步弥补、完善、细化各项管理措施,开展好教科研工作,促进学校内涵发展,不断提高教育教学质量,办人民满意学校。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被定边县教育和体育局授予2022年度卫生工作先进单位、校园安全工作先进单位、“双减”及“五项管理”工作先进单位。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |