柞水县小岭镇中心幼儿园
发布时间：
2023-03-31 11:21
| 单位名称 | 柞水县小岭镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨:用爱养育用心教育业务范围:（一）3-6岁幼儿保育教育；（二）实施教育与保育相结合的原则，对幼儿进行体、智、德、美诸方面教育；（三）做好幼儿心里和生理健康工作；（四）主动与家庭、社区密切配合,共同为幼儿创造一个良好的成长环境。 | |
| 住所 | 柞水县小岭镇罗庄社区 | |
| 法定代表人 | 倪书林 | |
| 开办资金 | 320万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 柞水县科技与教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 386.33万元 | 392.07万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在柞水县县科技和教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，认真执行本单位的章程和各项规章制度，扎实开展各项业务工作，取得了较好的效益。一、开展业务活动情况：（一）加强内部管理，提高办园质量。1、强化制度管理。我园严格按照新的《幼儿园教育指导纲要》的要求，坚持保教结合的原则，在上学期改革的基础上再细化，将量化评估细则调整得更加便于操作，制定教师学期量化评估细则、教师病事假制度、安全卫生检查制度等，全园教职员工明确自己的职责和任务，通过对相关考核的制定，通过量化评估，使幼儿园的管理更科学、更规范，真正达到提高教师工作积极性为目的。2、加强班级工作管理。本学期，我们根据“学前教育普及普惠”要求及我园的特点，重新设置了幼儿一日生活活动程序及保教人员一日工作分工细则，各个班级对照活动程序及分工细则，加强常规管理的力度。平时采用随机抽查，全面检查的办法督促教师养成良好的管理习惯、幼儿养成良好的行为习惯。这样的评价机制很好地促进班级管理，有效地利用本园教师资源引领、促进教师班级管理水平的提高。（二）有序投入，优化育人环境。1、改善办园条件。良好的办园条件是提高保教质量的物质前提，几年来我园努力改善办园条件，为幼儿创设一个集绿化、美化、净化、教育化为一体的环境。本学期，在各级领导的关心支持下，我园护坡石坝工程顺利完工，同时我园购置三件大型户外玩具，为幼儿户外活动提供了更多可能性。2、加强环境创设。①本学期，在外部环境基本改善的性况下，我们把目光转移到班级环境创设。在学期初投入一定的资金，购买了各种环境布置的材料、工具。经过老师们的巧妙设计、巧手加工，一幅幅充满童趣的墙饰，一个个鲜活的教玩具使我们的环境成为一位不说话的老师。孩子们在环境中开展感兴趣的话题，在环境中主动探索，自主学习，并积极参与到环境中来，从中受到教育，成为环境的主人。②在努力创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境放在重要位置，我们要求每一位教职工从自身做起，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师生关系，家园关系等。每位教师切实做到态度可亲、微笑服务，理解、尊重幼儿，让幼儿处于被关爱，受鼓励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全的人格的第一步。③本学期我们还初步进行班级自然角创设，现在班班都种植了大大小小的几十盆花草。虽然现在自然角管理还不是很起色，但班班有了绿化的苗头，绿化的种子已在幼儿心中发芽。（三）循序渐进，抓好队伍建设。1、加强政治学习，提高教师思想道德建设。俗话说得好：“火车跑得快，全靠车头带”，要推进思想建设，首先是人的思想要净化，心灵要美化，行为要利他化。我园始终把教师师德建设放在队伍建设的重要位置，组织教工重温《幼儿教师职责》、《保育员职责》、《幼儿园安全制度》、《幼儿园教师工作条理》，不断强化教职工的工作责任心，严格做到上岗到位，发现问题及时报告和处理，认真做好值班工作，巡视幼儿安全，确保幼儿在园和接送的安全。2、注重教师专业素质的提高。①利用本园教师资源，实施园本自培的策略。学期初的会议上，我向全园教职工提倡，要抓住一切机会，向具有专业知识技能的新老师学习一切可学之处。②重视园本教研。学期初，我园根据本园实际制定了教研计划，平时对照计划安排执行园本教研制度。（四）、开展多彩的活动，提高幼儿综合能力。本学期我们结合节日、纪念日开展丰富多彩的主题活动。围绕主题活动，我们采用向课本学、向社会学的方法，开展了形式多样的实践活动，在活动中鼓励幼儿人人参与。（五）密切家园联系，发挥教育合力。 本学期，我们进一步密切了家园联系，发挥了家长的作用，提高了教育的合力。建立健全幼儿园家长工作制度，使家长工作规范化、制度化。发挥家委会的桥梁作用，成立幼儿园家长委员会，家委会在幼儿园管理和建设中发挥了重要的作用，全面调查了解，掌握家长的“所想、所需”的基础上有效地办好家长学校。（六）重视安全管理，杜绝安全事故。 本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。1、安全方面，层层分管，责任落实到位 。①成立安全领导小组，重视工作监管，强化安全意识。②严格落实各岗位的安全责任制，在开学初幼儿园与各岗位人员签定工作安全协议书。齐抓共管，环环紧扣，要求每位教职工肩负起安全工作的重大责任。③强化对全体教职工安全知识的培训，制定出较完善各安全事故的制度和应急预案，通过定期的每月安全工作会议，对各岗位人员进行培训。④每月定期组织安全领导小组对园内的消防、设备设施、环境卫生、食品卫生、用电安全等进行全面督导检查记录，发现问题及时解决，排除隐患。⑤加强校园安全环境管理，增设“三防”(人防物防技防)，树立教职工的安全意识，各项安全制度完善。⑥强化门卫管理，配足校园警备器材，实行出入来访登记制度，严格执行幼儿接送制度，把好幼儿接送关，确保师生安全。⑦为使幼儿掌握基本的安全小知识，要求各班老师每周在活动中贯穿安全教育。由于防范措施得力，本学期我园无任何意外伤害事故发生。2、卫生保健方面。本学期我园还特别重视卫生保健工作，提高防病控病能力。为了有效预防“新冠肺炎”，值班、带班老师每日认真执行晨检制度及全日观察制度，做到“一摸二看三问四查”，判断幼儿健康状况，一旦发现有发热的幼儿入园，及时通知家长送医院就诊或隔离观察，并立即对所在班级进行消毒，防止病情扩散；每日核查请假未入园幼儿的情况，做到心中有数，有发热的幼儿必须有回访记录，做到日日有报告，周周有总结。另外，还利用宣传园地定期向家长进行了卫生保健和预防疾病、传染病的宣传。3、卫生消毒方面。做好日常卫生清洁工作是幼儿身体健康的重要保证。为此，我们继续严格执行每日清扫、擦洗和消毒制度，并坚持每周定期卫生检查和不定期卫生抽查工作，确保幼儿有一个干净、舒适、放心的环境。（七）细化后勤工作，提供基础保障。 后勤是各项工作顺利开展的后盾，每一项工作的准备和采购，设施设备的维护，事无巨细，虽不是大事，但却不能少。我园坚持落实后勤各岗位制度，签订各岗位安全协议书，通过每周一次后勤会议，增强服务意识，调动全体后勤人员的积极性，牢固树立师生利益、家长利益的关系，全心全意为师生和家长服务。二、取得的主要效益：2022年度我园共有幼儿88名，教职工16人。全体教师共努力，保教成绩较明显。教职工思想政治素质高，工作敬业，教师教育教学及业务水平不断提高，先后获得省市县各级各类表彰。1、我园以“绘本教育”为办园特色，在环境创设、幼儿一日生活的各个环节中贯穿绘本教育，通过生动形象的绘本故事，引导幼儿养成良好的行为习惯，形成开朗的个性品质。同时将小岭镇地方特有的“矿”元素运用到环创中，丰富了幼儿的认知。2、我园坚持每周一早晨举行主题晨会教育，晨会内容涵盖传统文化、行为习惯、安全常识等各个方面，为幼儿全面发展提供了多种途径。3、我园重视教师的专业化技能培训和现代化教育手段的运用，坚持实施“教、研、训三位一体”的培训方式，并认真落实分层培养目标，促进教师团体成长。教师根据个人自身情况建立成长档案，长期保存。4、我园2名教师在“柞水县中小学教师基本功大赛中”荣获一等奖；1名教师在“市精品课例中”荣获二等奖；3名教师在“柞水县幼儿班本课程大赛”中荣获二等奖。5、我园在秋季学期添置了一批户外玩具，满足了幼儿户外体能训练活动开展；重新打造科学发现室、图书阅览室、美工室、音体活动室等相关部室，充实了我园功能部室；同时更换了楼梯台阶地胶、重新铺设了幼儿玩具场地草皮、新修了幼儿升旗台。6、在10月份我园边坡治理工程完工，使我园户外活动场地面积增加了100多个平方。7、在12月中旬顺利通过了市普及普惠创建验收工作。三、目前存在的问题：1、幼儿园外入园道路狭窄，上下坡坡度较陡，存在安全隐患。2、我园部分线路存在老化，偶尔出现跳闸现象，存在安全隐患。3、室内环境创设有待优化，要创设符合幼儿身心发展的环境，与幼儿互动。4、由于疫情原因，家园合作联系较少，大型主题活动开展较少。5、本期由于生源减少，经费不足，普及普惠创建外欠债4万余元。四、整改措施：1、继续加强师、幼及家长的安全教育，结合不同季节，开展适宜的安全宣传教育，签订相关的安全责任书。2、针对我园线路老化问题，一方面利用例会对教师用电常识进行了培训，规范了用电行为，每月对幼儿园的教师宿舍、部室、活动室、寝室、厨房等场所的线路进行排查，杜绝用电安全隐患。另一方面，积极筹措资金，对线路进行分批改造。3、加强门禁制度，疫情期间严格按照“门禁五步法”执行。五、下一步工作计划：（一）加强师德师风建设，加强干部作风建设，提高工作效率，提升保教质量。（二）加强园本课程“我身边的矿资源”的研究与跟踪管理。真正做到课程为教育服务，为幼儿服务。 （三）以制度建设为载体,提升园所管理水平，以日常工作为途径，提升保教工作质量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |