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三原县霞光敬老院

发布时间: 2023-03-31 11:19
单位名称 三原县霞光敬老院
宗旨和业务范围 对老年残疾或未满16周岁村民中无劳动能力、无生活来源又无法定赡养人、抚养人、扶养人的农村五保对象的集中供养等。
住所 三原县高渠乡申家村
法定代表人 关拥军
开办资金 57.8万元
经济来源 全额拨款
举办单位 三原县民政局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
191.38万元 144.23万元
网上名称 三原县霞光敬老院.公益 从业人数  8
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年。我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年度,我单位在民政局的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、开展的具体业务活动情况:一、今年在民政局开展作风建设专项行动学习活动中,我们深入学习党的十九届六中全会精神和党的二十大会议精神。我们敬老院高度重视严格按照局党组学习安排步骤,结合院内工作进行集中学习,坚持每天自学谈个人学习心得体会,通过学习党史加强党性锻炼,牢固树立正确的世界观,人生观,价值观,保持共产党员本色。二、针对新冠疫情的常态化管理,我们严格按照上级的安排部署,及时应对,在院内实行封闭化管理,制定新冠病毒防治工作预案。同时坚持每日对院内以及供养楼室内外进行消毒杀菌,每日早晚两次测量五保人员体温。每天定时上报疫情情况。门房严格门卫制度实行封闭管理,工作人员进出测量体温和扫码通行。同时完善疫情资料记录。要求五保人员勤开窗通风,勤洗手,不聚集,注意个人卫生,提高个人免疫能力。防止感染患病。疫情期间我们坚持每周全员做两次核酸检测。敬老院供养人员和工作人员全部接种了三针新冠疫苗,确保了接种全覆盖。三、加强敬老院安全管理工作,确保敬老院安全、稳定、有序发展。一是消防安全,定期检查敬老院各个房间用电,厨房用火,用电是否存在安全隐患,并做好检查记录,锅炉房取暖安全,天然气用气安全,是否存放易燃易爆有毒物品等情况。二是检查食堂食品安全,食堂卫生,餐具消毒,除四害。严格执行食品留样制度,三是进一步巩固健全值班制度,实行24小时值班,坚持夜间定时巡查,及时掌握人员安全动态。四是加强宣传教育,强化安全意识,严禁五保供养人员房间随意使用电器,不准乱扔烟头严把饮食质量关,加强对供养人员个人卫生教育,定期为供养人员集中洗澡,理发,并完善各项管理制度。四、努力实现人性化管理。一是健全各项规章制度。坚持做到以人为本,以制度管理。制定了院长责任制、管理人员岗位职责、值班制度、炊事员岗位职责、敬老院老人守则、食堂管理制度、安全卫生、医疗保健等一系列制度。促使各项制度不断健全和完善;二,是加强服务人员素质教育。坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位。每周召开一次例会,组织学习业务知识,研究布置本周工作,解决存在问题。针对院内五保老人生活中存在的问题,开展经常性讨论,改进服务措施,在学习探讨中提高服务能力。强化服务意识,优化服务质量,增强工作责任感与事业心。五、继续加强院内基础设施建设。为改善入住老人生活环境,提高生活质量,我院始终把服务工作放在首位。一是加大硬件设施投入,今年我们对院内基础设施和消防设施进行维护保养,确保各项设施正常运行。为院内五保人员创造干净、舒适、安全的生活环境。二是做好环境卫生保洁和美化,每月彻底整理一次卫生死角,使院内环境得到进一步整洁和美化。三是竭力服务老人生活起居,全力做好老人服务工作,就是要让每位老人都能过得称心、舒心,安享晚年。四是注重老人健康工作。专门建立了老人健康档案,详细记录老人的身体状况、病史,亲属情况、联系方式等基本情况。定期为五保人员检查身体,日常生病打针吃药在诊所治疗,如遇大病住院派专人负责陪护和照料。六、强化管理,营造温馨环境,保证健康发展霞光敬老院目前住院老人10人,最大年纪75岁,大多为智力低下和残疾老人。管理人员和服务人员8人,今年以来,通过建立健全和完善工作岗位责任制和落实,切实履行好岗位职责,做好具体供养服务工作,值班管理人员每天早、晚定时到供养老人房内巡查老人情况,团结务实、互相支持、形成合力的氛围基本行成。对危重病人及时反映及时送医治疗,确保得到及时的治疗抢救。膳食管理方面,安排好每星期菜谱。搞好厨房卫生,妥善保管食物,防止病从口入。护理卫生管理方面,做到一个季度查一次身体,定期为老人换洗床褥被单。定期给他们理发,要求做到老人房内无异味。保卫管理方面,对老人的亲属、来访人员进行登记制度、老人外出报告和请假制度。每个工作人员要根据自己的工作分工、做到各项工作有章可循、程序明确、运转灵活、工作高效,对存在问题彻底解决。全面提高敬老院整体服务效率和服务水平,使工作做到日趋完善。供养老人之间互帮互助、和睦相处、团结友善的氛围。二、取得的社会经济效益:为形成全社会关心支持敬老院工作良好局面,促进敬老院健康发展,我们积极争取,努力实现敬老院与社会的互动。在有关单位、部门的协助下,充分利用各种形式大力宣传尊老爱老美德,营造共助氛围。同时,为了保障老人的物质文化生活,拓宽老人的视野,组织老人看电视,看书报了解国家大事和新闻。让入住老人幸福安度晚年。得到上级部门的好评。三、存在的问题和改进措施及下一年工作计划在管理方面,工作人员服务意识和服务水平有待进一步提高。管理制度和方法有待进一步完善。院内供人员大多都是智障和失能半失能人员性格孤僻,做事极端,思想不稳定,在日常管理中存在一定的不安全因素和隐患。需要我们管理人员24小时监控,耐心关怀。下一年工作计划:1.继续加强养老机构新冠病毒疫情防控工作。将疫情防控作为常态化管理。严防外来输入,对内加强工作人员管理,常抓不懈,坚持每日消毒杀菌,测量体温。2.进一步加强安全教育,完善安全制度,责任到人,全力保障敬老院设施以及人员安全。3.加强政治学习,深入贯彻党的二十大会精神,坚持贯彻“五新五创”实践活动,与党中央和上级部门保持高度一致。树立“一切为院民服务、一切为院民着想”的思想,增强服务意识,转变服务理念。3.按照养老机构标准化建设敬老院的要求,继续完善各种硬件和软件设施,为继续接收特困失能半失能人员创造条件。4.拓展视野,创造条件,积极联系相关业务部门,开展保健知识宣传和专业知识讲座、健康咨询、心理辅导和饮食指导,提高院民生活质量。5.探索失能和半失能老人供养的规律,完善供养设施,积极进行护理人员的相关知识储备,并提升护理能力。6.全力跟进敬老院标准化建设步伐,支持职工进行消防、护理相关专业知识培训和考证工作,提升员工的专业服务水平,切实做到有章必依、有章必循、实行制度化管理。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
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